اختتمت شركة شينلي للطواحين مؤخراً برنامجها المستقل لتقييم مهارات الموظفين التقنيين لعام 2026.تنفيذها تحت إشراف وإشراف سلطات الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، تم الالتزام بدقة بالمعايير ذات الصلة وتعزيز مبادئ العدالة والحياد والشفافية. من خلال عملية شاملة بما في ذلك الاختبارات النظرية المكتوبة،تقييم المهارات العملية، و مراجعات شاملة، قامت الشركة بتقييم المعرفة النظرية المهنية والقدرات التشغيلية في الموقع لموظفيها في الخطوط الأمامية.إجمالاً 18 موظفاً اجتازوا التقييم بنجاح هذا العام، مع 5 مؤهلين كفنيين و 13 كعاملين ذوي مهارات عليا.
الموظفين المهرة هي ركيزة حيوية من تطوير التصنيع عالية الجودة وقوة رئيسية تمكن شينلي ريجينغ للتفوق في تصنيع ريجينغ عالية الجودة وضمان سلامة المنتج وجودة.كمؤسسة مصرح لها بإجراء تقييمات مهارات مستقلة، تساعد "شينلي ريجينغ" بشكل مستمر على تسهيل مسارات التقدم الوظيفي للعمال المهرة.الكفاءة التقنية، ووعي الجودة، والالتزام بالابتكار والتحسين، قامت الشركة بتحسين نماذج شهادة المهارات التقليدية.هذا النهج يسمح للموظفين المهرة الرئيسيين الذين لديهم جذور عميقة في الإنتاج في الخطوط الأمامية ويمتلكون مهارة استثنائية، وتعزيز النمو المهني في أدوارهم.
من معالجة الحاسوب الآلي، وتصنيع، ومعالجة الحرارة إلى فحص المنتجات وصيانة المعدات، أظهر الموظفون المشاركون هدوءًا وتفانيًا في مجالاتهم.أظهروا مهاراتهم في الاختبارات العملية وتعززوا معارفهم في الامتحانات النظرية. The vocational skill grade certificates they earned serve not only as recognition of their years of hard work and pursuit of perfection on the front lines but also as a vivid testament to the "Shenli Craftsman" spirit—characterized by a deep dedication to mastering techniques and striving for excellence.
منذ فترة طويلة، تلتزم شركة شينلي ريجينغ باستراتيجية الشركات التي تعتمد على المواهب، وترعى بيئة خصبة لتطوير الموظفين المهرة.هذه المبادرة التقييمية المستقلة وسعت مزيدا من مجموعة الشركة من المواهب عالية المهارة، وإضافة زخم جديد إلى تحديثات التصنيع الذكي، والابتكارات في العمليات التكنولوجية، وتحسين جودة المنتجات.
في المستقبل، ستواصل شركة شينلي ريجينغ تعزيز تطوير قوة العمل المهرة من خلال خلق المزيد من المنصات للنمو المهني ودعوة روح الحرفية.من خلال تشجيع المزيد من الموظفين في الخطوط الأمامية على متابعة التقدم الوظيفي من خلال إتقان المهارات والاستفادة من القوى العاملة الماهرة عالية الجودة، سوف تحافظ الشركة على التزامها بالمهارة والجودة، وبالتالي تعزيز قدرتها التنافسية في قطاع التجهيزات الراقية وتحقيق نمو ثابت ومستدام.
