夏の真っ最中,白山湖を吹く風は蓮の花の香りと 爽やかな涼しさを伴います. 6月28日,山東シェンリリグリング株式会社の労働組合が優秀な従業員や主要スタッフのためのチームビルディングの遠足を開催しました忙しい職場から離れ ウェイスン島へ向かいました 5A級の"赤い観光地"です 休憩と絆の旅に出かけました冷たい鋼はなかった部門間隔はなく 笑い声だけが隣り合わせです
午前 の 集合 場所 に は,すべて の 人 が 予定 よりも 早く 到着 し まし た.通常,設計図 や 機械 や 生産 スケジュール に 忙し て い た 人 たち の 表情 は,今 は ほっと した 表情 を 持っ て い まし た.座席の仲間が話し合い始めると 初めの不快感は静かに消えた"長いこと同僚と外出してなかったけど,今日は春の野外旅行みたいだ"と 笑って言った老練な従業員.グランド運河を船で渡る旅は 旅の最初の"贈り物"でした船が前進するにつれ 青い波が波動し 果てしない蓮の葉が船体の両側に広がりました熱い日中に蓄積されたイライラ性を消す異なるワークショップの同僚は自然に集まり,仕事から逸話や子供や週末の好きな場所について語りました水と空の無縫な融合の中で職場以外にも 活気のある人格的な側面を発見しました
ウェイスン島に着陸すると,ウェイスン文化園を訪れ,ワンフ・パビリオンに登りました.青い石の階段は 静かにこの古代の運河街の 変化と再生の両方の歴史を語るようでした同僚たちは一緒に散歩し 石の碑文を読みながら 仲間たちの写真を撮りました歴史的深さや自然への敬意に 置き換えられた昼食は島内の漁師の庭で 丸いテーブルに 美味しい魚や魚類が詰め込まれていました水産野菜. The labor union had thoughtfully gathered information beforehand regarding each colleague's dietary restrictions and preferences—preparing separate dishes for those who avoid spicy food and substituting meat dishes for those who do not eat seafoodこの小さなジェスチャーによって 誰もが心の安らぎと 真の快適さで食事をすることができました 食事中に グラスの鳴き声は 飲み物だけでなく 心の深い気持ちの共有に伴いました仕事 を 越え て 人生 の 喜び や 課題 に つい て 話さ れ まし た食事 の 終わり に,以前 に お互い に 馴染み が ない チーム メンバー は,仕事 から 休み た 後,バスケットボール を 一緒 に 遊ぶ こと を 計画 し て い まし た.
午後には,ダグアン村の民俗文化展覧会館を訪れました. 伝統的な漁業と狩猟道具,ヴィンテージの木造船,漁村の生活と黄色の写真が 多くの地元の同僚の子供時代の記憶を蘇らせましたガイドの周りに集まるウェイシャン湖が 漁業に頼る場所から 環境保全と 繁栄する観光の中心地へと 変わった物語を聞きましたこの発見により チームは"持続可能な開発"について より個人的な理解を得ました" 旅路は広大な蓮の畑を曲がる 観光道に沿ってゆっくりと散歩して終わりました "黄色の葉が地平線まで広がり 蓮の花が部分的に咲き 湿地の原始的な雰囲気が みんなを包み込みました 焦ったり 予定もありませんでしたそれぞれが自分のペースで この稀な暇な瞬間を楽しみました労働組合が勤勉な従業員たちを"充電"するのに 完璧な方法でした
戻る途中で 窓に寄り添って写真を見たり 微信で連絡先を交換したり "うちの部門の小王さんがとても面白いんだ次のプロジェクトでの協力は 確実に よりスムーズに進むでしょうこのシンプルなコメントはイベントの真の本質を捉えた. チームビルディングは単なる形式ではなく,個人の集まりを統一された"私たち"に変える機会です.
労働組合は従業員のニーズに 焦点を当て続けます 職場環境の改善から 新しいプラットフォームの 創出まで普段の福祉訪問から 屋外活動まで労働組合は,具体的な行動を通じて,暖かくて活気のある"従業員の家"を建設することにコミットしています.勤勉な従業員が 真剣に扱われればこの夏,私たちは自然の美しさの中での旅を共有しました.私たちは一緒に前進し続けます心と目的で団結した
