شرکت شنه لی ریگینگ از سربازان بازنشسته دیدار کرد و به موفقیت های شرکت احترام گذاشت

با عمیق شدن پاییز، ماه کامل به قلب گرما می بخشد. با نزدیک شدن به جشنواره نیمه پاییز، و با روحیه تجلیل از بزرگان و ارج نهادن به کمک های کسانی که قبلا آمده بودند، هیئتی از شنلی ریگینگ - به سرپرستی یو تونگلی (منشی هیئت مدیره و مدیر دفتر) و لیو چینگ فنگ (رئیس اتحادیه کارگری) - از کادرهای کهنه کار بازنشسته و اعضای حزب بازدید کردند. آنها ضمن تبریک صمیمانه و هدایایی از جانبازان دعوت کردند که اغلب به "خانه" بازگردند تا شاهد آخرین تحولات شرکت باشند.

دو داپینگ (رئیس و مدیر کل) و دو یاژونگ (دبیر حزب) همیشه جانبازان بازنشسته را در قلب خود نگه داشته اند. آنها شخصاً این بازدیدها را ترتیب دادند و به اتحادیه کارگری و ادارات مربوطه دستور دادند که وظیفه را با دقت واقعی و احساس مسئولیت قوی انجام دهند و اطمینان حاصل کنند که نگرانی سازمان و گرمای تعطیلات به گوش همه جانبازان برسد.

این هیئت طی روزهای گذشته با حضور در منزل این کادرهای کهنه کار و اعضای حزب، به گفتگوهای صمیمانه پرداخته و از زندگی روزمره و سلامت آنان جویا شده است. در طول این گفتگوها، کهنه‌سربازان خاطرات روزهای اولیه تأسیس شرکت را یادآوری کردند - پیچ‌وخم‌های غیرمنتظره در شراکت‌های تجاری را به یاد آوردند و خاطرات رشد در کنار شرکت را گرامی داشتند.

این گروه همچنین *Youth in the Furnace Glow* (Lu Huo Qing Chun) را تماشا کردند، یک درام کوتاه ساخته شده توسط هوش مصنوعی بر اساس داستان واقعی تاسیس Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. صحنه های آشنا و تصاویر زنده احساسات عمیقی را در میان جانبازان برانگیخت. این درام دوران پرشوری را که دو یاژونگ، دبیر حزب و همسرش یانگ ژیویان، نسل اول کارمندان شنلی را در ساختن کسب‌وکار از ابتدا و با تلاش سخت رهبری کردند، بازسازی کرد - که فداکاری ثابت آنها را در میان درخشش کوره، استقامت آنها در مواجهه با ناملایمات، و پیوند تکان‌دهنده‌ای که در راستای حمایت از یک زوج از یکدیگر انجام می‌دهند، به تصویر می‌کشد. این صحنه ها عمیقاً همه حاضران را تحت تأثیر قرار داد.

تیم بازدید کننده در مورد دستاوردهای اخیر شرکت به همکاران باسابقه توضیح داد: این شرکت با موفقیت به عنوان یک واحد نمایشی در سطح ملی برای ساخت نیروگاه مالکیت معنوی انتخاب شد و علاوه بر دریافت افتخارات جدید Quality Instandive به عنوان "واحد تولید سبز" در سطح استان و "کارخانه سبز" شهر جینینگ (2026) شناخته شد.

شهرک صنعتی تولید هوشمند که با سرمایه گذاری 1.2 میلیارد یوان ساخته شده است، اکنون به طور کامل عملیاتی شده است. این شرکت با بهره‌گیری از سیستم‌های مدیریت تولید MES و فناوری دوقلو دیجیتال، راندمان تولید را در فرآیندهای اصلی به طور قابل‌توجهی افزایش داده و نرخ عبور محصول را 99.8 درصد حفظ کرده است. از طرح‌های طراحی شده با دست گرفته تا کارگاه‌های دیجیتال، و از تولید سنتی تا خطوط تولید هوشمند، هر جهشی به جلو که توسط این شرکت انجام شده است، رضایت زیادی برای این همکاران کهنه‌کار به همراه داشته است.

رئیس دو داپینگ تاکید کرد که دستاوردهای شرکت بدون پایه و اساس محکمی که توسط این کهنه‌سربازان در گذشته گذاشته شده بود ممکن نبود. او بر اهمیت تبدیل روحیه مبارزه نسل قدیم به نیروی محرکه برای توسعه با کیفیت بالای شرکت تاکید کرد. در عین حال، وی متعهد شد که خدمات حمایتی دقیق و صمیمانه ای را برای بازنشستگان ارائه دهد تا اطمینان حاصل کند که آنها در موفقیت شرکت سهیم هستند و از بازنشستگی شاد و پرباری برخوردار خواهند بود.

جانبازان از شنیدن این موضوع بسیار خوشحال شدند و پیشرفت شرکت را تحسین کردند. یکی از اعضای کهنه کار حزب با احساس گفت: "شرکت هرگز ما را فراموش نکرده است؛ این پیوند واقعاً قلب را گرم می کند. تا زمانی که سلامتی من اجازه دهد، مطمئناً برای دیدار به خانه باز خواهم گشت!"

یک ماه روشن منعکس کننده سفر کار سخت است، در حالی که گرما مردم شنلی را به هم متصل می کند. سالهاست که Shenli Rigging مراقبت از کارمندان بازنشسته خود را در اولویت قرار داده است و از طریق ابتکاراتی مانند بازدید از تعطیلات، کمک به افراد نیازمند و دعوت به شرکت در فعالیت های حزب سازی، گرمی را به شما ارائه می دهد. این بازدید از جشنواره نیمه پاییز نه تنها به عنوان ادای احترام به جانبازان بلکه به عنوان راهی قدرتمند برای انتقال روحیه شرکت است. با نزدیک شدن به جشنواره نیمه پاییز، Shenli Rigging صمیمانه برای همه همکاران بازنشسته آرزوی سلامتی، هماهنگی خانوادگی و شادی پایدار دارد.