ПОЛОЖЕНИЕ БРЕНДА

С наступлением прохладного осеннего ветерка и аромата сладкого османтуса наступил Праздник середины осени 2026 года. Яркая полная луна висит в небе, освещая радость семейных встреч по всей стране. В этот момент, символизирующий урожай и исполнение желаний, Shenli Rigging направляет свои самые искренние праздничные поздравления всем сотрудникам, усердно работающим во всех отделах, а также их семьям за их тихую, непоколебимую поддержку. Аккуратно расфасованы для раздачи пакеты ароматного длиннозерного риса; коробки золотистого проса, консервированных утиных яиц и ароматного кунжутного масла; и бочонки с растительным маслом и натуральным сырым медом — наряду с «лунными пряниками Канцюань», символизирующими воссоединение и счастье. На фоне зеленого завода Shenli Rigging, занимающегося интеллектуальным производством, эти праздничные льготы представляют собой нечто большее, чем просто подарки; они воплощают глубокую заботу и внимание Председателя к каждому члену «семьи Шэньли». «Сотрудники — самый ценный актив Shenli Rigging; мы должны относиться к ним как к своей семье». Это часто выражаемая мысль Председателя Ду Дапина. При подготовке праздничных льгот в этом году Председатель лично контролировал процесс и осуществлял строгий контроль качества, стремясь выбрать предметы, которые действительно отвечают повседневным потребностям сотрудников — выбор, который является одновременно практичным и трогательным. Каждое достижение Shenli Rigging построено на неустанном, повседневном упорном труде сотрудников и тихой, непоколебимой поддержке бесчисленных семей, стоящих за ними. 2026 год стал годом смелых шагов и плодотворных результатов для Shenli Rigging. Столкнувшись как с рыночными возможностями, так и с вызовами, и руководствуясь дальновидным руководством Председателя, вся команда Shenli объединилась, добившись последовательных прорывов в производстве, технологических инновациях и расширении рынка. Конечная цель корпоративного роста — обеспечить сотрудникам лучшую жизнь. Shenli Rigging твердо придерживается философии «совместного роста и совместных выгод», преобразуя дивиденды корпоративного успеха в ощутимое счастье, которое сотрудники могут по-настоящему почувствовать и насладиться. Этот щедрый пакет льгот к Празднику середины осени служит ярким отражением того, как компания делится плодами своего высококачественного развития в 2026 году со своими работниками. Когда яркая луна поднимается над морем, мы разделяем этот момент вместе, независимо от того, как далеко мы находимся. Отмечая Праздник середины осени — время воссоединения — Shenli Rigging направляет свои самые теплые поздравления всем нашим трудолюбивым сотрудникам и их семьям за их непоколебимую поддержку. Мы также выражаем нашу искреннюю благодарность и наилучшие праздничные пожелания руководителям всех уровней, нашим уважаемым клиентам, партнерам и друзьям из всех слоев общества, которые давно заботятся о нашем росте и поддерживают его. Желаем всем счастливого Праздника середины осени, радостного семейного воссоединения, крепкого здоровья и успехов во всех ваших начинаниях! Заглядывая в будущее, под руководством нашего Председателя, Shenli Rigging останется верной своим первоначальным стремлениям и смело возьмет на себя свою миссию, воздавая обществу добром превосходными продуктами и услугами. Давайте объединим наши усилия и вместе двинемся вперед; с новой энергией давайте создадим еще более блестящее будущее для Shenli Rigging и внесем еще большую «Шэньли» (божественную силу) в социальное и экономическое развитие!

По мере углубления осени полнолуние приносит тепло в сердце. В преддверии Праздника середины осени и в духе уважения к старшим и признания заслуг тех, кто был до нас, делегация Shenli Rigging—во главе с Юй Тунлэем (секретарем правления и директором офиса) и Лю Цинфэном (председателем профсоюза)—посетила ветеранов-кадров и членов партии на пенсии. Они передали праздничные поздравления и подарки, искренне приглашая ветеранов почаще возвращаться «домой», чтобы увидеть последние разработки компании. Ду Дапин (председатель и генеральный директор) и Ду Ячжун (секретарь партии) всегда держали ветеранов на пенсии близко к сердцу. Они лично организовали эти визиты, поручив профсоюзу и соответствующим отделам выполнить задачу с искренней заботой и сильным чувством ответственности, гарантируя, что забота организации и тепло праздника достигли каждого ветерана. В течение последних нескольких дней делегация посещала дома этих ветеранов-кадров и членов партии, ведя душевные беседы и расспрашивая об их повседневной жизни и здоровье. Во время этих разговоров ветераны вспоминали первые дни основания компании—вспоминая неожиданные повороты в деловых партнерствах и лелея воспоминания о росте вместе с компанией. Группа также посмотрела *«Молодость в свете горна»* (Lu Huo Qing Chun), короткометражную драму, созданную искусственным интеллектом на основе реальной истории основания Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. Знакомые сцены и яркие образы вызвали глубокие эмоции у ветеранов. Драма воссоздала страстную эпоху, когда секретарь партии Ду Ячжун и его жена Ян Сюянь возглавили первое поколение сотрудников Shenli в создании бизнеса с нуля благодаря упорному труду—изображая их непоколебимую преданность в свете горна, их настойчивость перед лицом невзгод и трогательную связь пары, поддерживающей друг друга, стремясь к общей цели. Эти сцены глубоко тронули всех присутствующих. Посещающая группа проинформировала ветеранов-коллег о недавних достижениях компании: компания была успешно выбрана в качестве демонстрационной единицы национального уровня по созданию мощной интеллектуальной собственности и была признана «Зеленым производственным подразделением» провинциального уровня и «Зеленым заводом» города Цзинин (2026), помимо получения таких наград, как «Выдающееся подразделение за инновации в области новых качественных производительных сил». Индустриальный парк интеллектуального производства, построенный с инвестициями в 1,2 миллиарда юаней, теперь полностью функционирует; используя системы управления производством MES и технологию цифровых двойников, компания значительно повысила эффективность производства в основных процессах и поддерживала коэффициент прохождения продукции на уровне 99,8%. От чертежей от руки до цифровых мастерских, от традиционного производства до интеллектуальных производственных линий—каждый скачок вперед, сделанный компанией, принес большое удовлетворение этим ветеранам-коллегам. Председатель Ду Дапин подчеркнул, что достижения компании были бы невозможны без прочного фундамента, заложенного этими ветеранами в прошлом. Он подчеркнул важность преобразования духа борьбы старшего поколения в движущую силу высококачественного развития компании. В то же время он обязался предоставлять внимательные и искренние услуги поддержки пенсионерам, гарантируя, что они разделят успех компании и насладятся счастливой, полноценной пенсией. Ветераны были глубоко удовлетворены, услышав это, и высоко оценили прогресс компании. Один ветеран-член партии с эмоциями заметил: «Компания никогда не забывала нас; эта связь действительно согревает сердце. Пока позволяет здоровье, я обязательно вернусь «домой» в гости!» Яркая луна отражает путь упорного труда, а тепло связывает людей Shenli. На протяжении многих лет Shenli Rigging уделяла первостепенное внимание заботе о своих сотрудниках на пенсии, проявляя тепло через такие инициативы, как праздничные визиты, помощь нуждающимся и приглашения к участию в мероприятиях по партийному строительству. Этот визит в честь Праздника середины осени служит не только данью уважения ветеранам, но и мощным способом передачи духа компании. В преддверии Праздника середины осени Shenli Rigging искренне желает всем коллегам на пенсии крепкого здоровья, семейной гармонии и вечного счастья.

Для активного выполнения социальных обязательств, продвижения духа волонтерства, характеризующегося самоотверженностью, дружбой, взаимопомощью и прогрессом, а также демонстрации ответственности и сострадания, присущих частным предприятиям, партийные, административные, профсоюзные и комсомольские организации Shenli Rigging совместно провели 18 сентября акцию добровольного донорства крови «Шэньли несет ответственность: поддерживая жизнь любовью». Компания мобилизовала весь персонал для активного участия, используя свою кровь для распространения позитивной социальной энергии и демонстрируя корпоративную ответственность конкретными действиями. Кровь — это жизненно важная связь в защите жизни, а добровольное донорство крови — надежная инициатива общественного служения, обеспечивающая наличие крови для клинического использования и спасения жизней. Для обеспечения бесперебойного проведения мероприятия компания провела тщательную подготовку: обратилась ко всем сотрудникам с призывом к действию; распространила информацию об основах донорства, мерах предосторожности и местных льготных политиках для реципиентов крови; открыла онлайн-канал предварительной регистрации. Эти усилия мобилизовали сотрудников на участие в общественной работе, способствуя формированию корпоративной культуры самоотверженности и доброты. Кроме того, чтобы отметить каждый акт мужества и доброй воли, компания предоставила коробку молока каждому сотруднику, успешно сдавшему кровь. В день проведения мероприятия атмосфера была упорядоченной и наполненной теплотой. Под профессиональным руководством медицинского персонала доноры следовали строгим протоколам, выполняя такие этапы, как регистрация, медицинский осмотр, анализ крови и сама сдача крови. Полные энтузиазма и чувства ответственности, участники охотно шли вперед, чтобы сделать пожертвование, собирая свои индивидуальные вклады в поток, поддерживающий жизнь, и распространяя глубокую любовь через свои самоотверженные поступки. Мероприятие принесло замечательные результаты: общий объем сданной крови составил 12 400 мл, что эффективно пополнило местные запасы крови для клинического использования и поддержало общественное благосостояние. Многие сотрудники, записавшиеся, но не имевшие возможности сдать кровь из-за физических ограничений, тем не менее продемонстрировали истинный дух сотрудников Shenli — искреннее желание делать добро и готовность внести свой вклад. Участники выразили, что добровольное донорство крови — это благородный акт, который защищает жизнь, и они обязались продолжать участвовать в различных мероприятиях общественного служения, внося свой вклад в общество, преуспевая в своих профессиональных ролях. После мероприятия Комитет комсомола компании публично поблагодарил выдающихся людей, сдавших кровь, сделав их образцами для подражания в общественной работе и призвав всех сотрудников следовать их примеру и принимать добродетельное поведение. Неуклонно фокусируясь на своем основном бизнесе и поддерживая стабильную деятельность, Shenli Rigging неизменно помнила о своих социальных обязательствах и активно участвовала в благотворительной деятельности. Это мероприятие ярко продемонстрировало безграничное сострадание рабочей силы и подчеркнуло активную приверженность компании социальной ответственности и возвращению долга обществу. В дальнейшем компания планирует институционализировать свою волонтерскую и благотворительную деятельность, постоянно распространяя позитивную энергию и укрепляя свой бренд общественного служения, тем самым используя конкретные действия и самоотверженность для поддержки как инициатив социального обеспечения, так и собственного высококачественного развития компании.

Recently, the General Office of the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) announced the list of "National Model Worker and Craftsman Innovation Studios" selected for support in the 2026 construction cycle. The Sun Chuandong Innovation Studio at Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. was successfully selected to receive this support. This national-level honor in the field of employee innovation marks a significant achievement in the company's efforts to build innovation platforms and advance the reform of its industrial workforce. This selection represents the ACFTU's full affirmation of Shenli Rigging’s foundation for innovation, the translation of innovation outcomes into practice, and its talent development efforts; it also serves as high recognition of the company's long-standing commitment to innovation-driven growth and its support for employee-led innovation. The ACFTU’s support initiative aligns closely with the strategic deployment of the "15th Five-Year Plan," emphasizing the practical application of innovations and the enhancement of workforce skills. This honor will further boost the company's brand influence, ignite employees' passion for innovation, and inject new momentum into high-quality development. Founded in 1965, Shandong Shenli Rigging is recognized by the Ministry of Industry and Information Technology as a key "Little Giant" enterprise (specializing in niche markets with cutting-edge technologies), a provincial-level green manufacturing entity, and a "Single Champion" enterprise in the manufacturing sector. It ranks at the forefront of the industry in terms of production and sales volume, with products sold in over 130 countries and regions and applications spanning more than 120 industries. In recent years, the company has invested in an intelligent manufacturing industrial park, implementing a fully automated, closed-loop production process that provides a robust platform for employee innovation and technical breakthroughs. Established in 2017, the Sun Chuandong Innovation Studio is led by Sun Chuandong, a National Model Worker and a senior technician at the company's forging plant. Rooted in the front lines of production, the studio focuses on key technical challenges such as optimizing forging processes, upgrading automated production lines, improving molds and tooling, and reducing costs while increasing efficiency. Prioritizing the resolution of practical on-site issues, the studio treats the workshop as the primary battleground for innovation, integrating technical improvements and process reforms into every stage of production. Numerous innovative achievements have been successfully implemented, tangibly enhancing production efficiency and product quality. At the same time, the studio leverages the "mentorship" role of the model worker to pass on skills and foster the growth of skilled talent. It cultivates a workforce of highly skilled industrial workers who are both technically proficient and innovative, while fostering a corporate culture that values ​​hard work, technical expertise, and innovation. Receiving this support from the ACFTU has injected new momentum into the studio's operations. Seizing this opportunity, Shenli Rigging will further increase its support for the development of innovation studios, drive the transformation of innovative achievements and the cultivation of talent pipelines, continue to play a leading and exemplary role, and make greater contributions to the manufacturing upgrade and high-quality development of the industry.

Недавно Департамент промышленности и информационных технологий провинции Шаньдун опубликовал уведомление о провинциальных предприятиях зеленого производства 2026 года. После нескольких раундов тщательного отбора, включая заявки предприятий, рекомендации городов и экспертную оценку, компания Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. была успешно выбрана в качестве провинциального предприятия зеленого производства 2026 года. Это еще одно авторитетное провинциальное признание пути компании к зеленому и низкоуглеродному развитию, последовавшее за присвоением ей статуса национального предприятия по управлению зеленой цепочкой поставок, что знаменует собой новый этап в построении системы зеленого производства Shenli Rigging. Зеленый цвет является определяющей характеристикой высококачественного развития в обрабатывающей промышленности. Ду Дапин, председатель и генеральный директор компании, заявил, что зеленое развитие — это единственный путь для предприятий к достижению устойчивого и долгосрочного роста. Shenli Rigging продолжает фокусироваться на направлении развития «высокотехнологичное, зеленое и цифровое», твердо используя возможности новой индустриализации и придерживаясь интегрированного продвижения «зеленых продуктов, зеленого дизайна, зеленого интеллектуального производства и зеленой цепочки поставок». Компания интегрирует энергосбережение, сокращение выбросов углерода и зеленую трансформацию на протяжении всей своей производственной и операционной цепочки, стремясь стать эталонным предприятием для всей цепочки зеленого и интеллектуального производства в отрасли такелажа. В производственном процессе компания постоянно продвигает интеллектуальное производство и модернизацию цифровых технологий, проводя энергосберегающие мероприятия на основных процессах, таких как ковка, термообработка и обработка поверхности. Это оптимизирует структуру использования энергии, повышает коэффициент переработки водных ресурсов и способствует сокращению энергопотребления, выбросов и повышению эффективности в производственном процессе. Опираясь на инновационные платформы провинциального технологического центра предприятий и научно-исследовательского центра по производству такелажа, компания одновременно учитывает легкость конструкции и эффективное использование материалов при разработке высокотехнологичных такелажных изделий (классов 80, 100 и 120), достигая экологичности продукции с самого начала. Более 7000 единиц такелажной продукции обеспечивают высокую безопасность и высокую несущую способность, постоянно снижая воздействие на окружающую среду на протяжении всего их жизненного цикла. Являясь ключевым предприятием «Малый гигант» Министерства промышленности и информационных технологий (MIIT), продукция компании продается более чем в 130 стран и регионов по всему миру. Укрепляя собственное строительство зеленой фабрики, Shenli Rigging в полной мере использует свою ведущую роль, распространяя требования к зеленому управлению на поставщиков вверх и вниз по течению. Она поощряет поставщиков-партнеров совместно внедрять стандарты охраны окружающей среды, энергосбережения и низкоуглеродных технологий, создавая совместную зеленую промышленную экосистему и достигая беспроигрышной ситуации как для развития корпорации, так и для защиты окружающей среды. Включение в список провинциальных предприятий зеленого производства 2026 года является полным подтверждением со стороны Департамента промышленности и информационных технологий провинции многолетней практики зеленой трансформации компании, а также весомой ответственностью. В дальнейшем мы будем использовать это как новую отправную точку, продолжая поддерживать дух Shenli «единство, эффективность, прагматизм, инновации и никогда не удовлетворенность», придерживаясь двойного движителя технологических инноваций и зеленого производства, постоянно совершенствуя построение всей системы зеленого производства и неустанно стремясь к цели стать мировым эталонным предприятием в области зеленого и интеллектуального производства в отрасли такелажа. Мы будем выполнять нашу корпоративную миссию практическими действиями и вносить вклад Shenli в зеленую и низкоуглеродную трансформацию обрабатывающей промышленности Шаньдуна!

1 сентября Лиу Лэй, председатель профсоюза легкой промышленности, текстиля и табака провинции Шаньдун, и Чжан Хонфан, член первой группы,посетил Интеллектуальный производственный промышленный парк Шаньдун Shenli Rigging Co.Ге Ян, член Комитета партии и вице-председатель муниципальной федерации профсоюзов, и Ли Бо,сотрудник муниципального профсоюза легкой промышленности и текстиляДу Дапин, председатель и генеральный директор Shenli Rigging, Лю Циньфэн, председатель профсоюза, и Юй Тонглей, директор генерального офиса,сопровождал делегацию на протяжении всего визита и участвовал в обсуждениях. Исследовательская группа посетила производственную мастерскую компании по интеллектуальному производству, провела проверки на месте работы интеллектуальной производственной линии, автоматизированной трансформации процессов,исследования и разработка продукцииПредседатель Ду Дапин представил подробное представление о текущем производстве и состоянии работы компании.Прогресс в области интеллектуальных преобразований и модернизации, основные достижения технологических инноваций, сценарии применения на рынке продукции и планы будущего развития,всестороннее демонстрирование достижений компании в области цифрового развития производства, улучшение качества продукции и экологически чистое и низкоуглеродное производство. Исследовательская группа наблюдала за современной и интеллектуальной производственной и операционной моделью компании,полностью подтверждает стратегию развития компании по приверженности реальной экономике и сосредоточенности на ее основном бизнесеОни высоко оценили стандартизированное управление компанией, высококачественную тенденцию развития и лидирующую роль в отрасли.В результате расследования на местеНа встрече председатель профсоюза компании Лю Циньфэн представил подробный отчет о ключевых ежегодных работах компании.подчеркивая меры и достижения в таких областях, как защита прав работников, развитие квалифицированных талантов, обучение на работе и конкурсы навыков, создание корпоративной культуры и услуги по обеспечению благосостояния работников. Следственная группа полностью признала работу профсоюза компании, считая, что профсоюзная организация была здоровой, ее работа была прочной и эффективной,последовательное сосредоточение на потребностях сотрудников и обслуживание развития компанииВ то же время, следственная группа,учитывая тенденции развития легкой промышленности и текстильного сектора, предоставил целенаправленные и ориентированные мнения по ключевым задачам, таким как создание квалифицированной рабочей силы, повышение квалификации сотрудников, создание отличительных профсоюзных брендов,и повышение качества и эффективности предприятий. Этот визит и руководство со стороны профсоюза на высшем уровне не только является полным подтверждением достижений компании в области развития и профсоюзной работы,но также указывает на четкое направление для будущего высококачественного развития компании и улучшения профсоюзной работыВ будущем Shenli Rigging воспользуется этой возможностью, чтобы продолжить сосредоточиться на своем основном бизнесе, углубляя умные производственные модернизации и технологические инновации,и постоянно укреплять свою основную конкурентоспособностьВ то же время компания будет продолжать совершенствовать и совершенствовать свои профсоюзные услуги, укреплять систему защиты работников, укреплять развитие талантов, обогащать свою корпоративную культуру,и объединить всех сотрудников, чтобы стремиться к новому уровню развития, способствуя более качественному развитию местной легкой промышленности и реальной экономики.

Недавно успешно завершился конкурс профессионального мастерства «Чемпион рабочих профессий» и конкурс ведущих отраслей промышленности города Цзинин в 2026 году — городской конкурс профессионального мастерства в области обработки металлорежущих станков. Этот конкурс, являющийся городским конкурсом профессионального мастерства класса А, был организован Федерацией профсоюзов города Цзинин, Бюро по вопросам людских ресурсов и социального обеспечения города Цзинин и Народным правительством уезда Сышуй. Компания Shenli Rigging направила для участия трех ведущих технических специалистов — Лю Гуанли, Лю Цинлуна и Лю Чжияо. Участники сохраняли спокойствие и показали выдающиеся результаты, за что компания получила «Награду за отличное организационное обеспечение». Конкурс операторов станков с ЧПУ оценивался по стандартам для старших техников и выше и состоял из письменного теоретического экзамена и практического задания. Практическое задание составляло 70% от общей оценки и было направлено на проверку точности обработки, соблюдения рабочих процедур, а также уровня безопасного и цивилизованного производства участников. Многочисленные отраслевые эксперты со всего города соревновались на этой площадке, способствуя обучению через соревнование, подготовке высококвалифицированных кадров и внося вклад в высококачественное развитие индустрии производства оборудования города. Лю Гуанли, Лю Цинлун и Лю Чжияо — все ключевые технические специалисты в области обработки с ЧПУ, глубоко укоренившиеся на производственной линии. Проработав годы над обработкой прецизионных деталей в цеху, они в совершенстве владеют программированием станков с ЧПУ и отладкой металлорежущих станков, неоднократно оптимизируя методы обработки и строго соблюдая качество и точность продукции. Столкнувшись с различными техническими проблемами на производстве, трое усердно учатся и практикуются, активно участвуя в совершенствовании процессов и эффективно преодолевая многочисленные практические узкие места в производстве. В своей команде они с энтузиазмом передают свои навыки и опыт, охотно делятся накопленными практическими знаниями с коллегами, способствуя стабильному повышению общего уровня мастерства команды. Они трудолюбивые, преданные своему делу и технически грамотные мастера в цеху. Основываясь на своем богатом опыте, полученном в ходе повседневной работы, эти три ведущих технических специалиста вышли на сцену городского конкурса. Столкнувшись с двойными вызовами теоретических вопросов и практической обработки, они сохраняли спокойствие и мастерство, строго соблюдая рабочие процедуры, точно контролируя каждую деталь обработки, полностью демонстрируя истинные навыки, отточенные на своих рабочих местах, на конкурсной арене, ярко интерпретируя дух мастерства — стремление к совершенству и достижение идеала — промышленных рабочих Shenli Rigging. Таланты — это краеугольный камень высококачественного развития компании. На протяжении длительного времени Shenli Rigging неуклонно продвигает реформу своей промышленной рабочей силы, придерживается стратегии, ориентированной на таланты, и регулярно проводит обучение на рабочем месте, повышение квалификации и программы наставничества. Компания постоянно совершенствует свой механизм стимулирования подготовки квалифицированных кадров, создает платформы для повышения квалификации сотрудников и готовит высококвалифицированную техническую рабочую силу для поддержки модернизации интеллектуального производства компании. Эта награда является полным подтверждением работы нашей компании по подготовке квалифицированных кадров со стороны вышестоящих органов. В дальнейшем компания будет использовать этот конкурс как возможность для использования образцовой роли своих технических специалистов, постоянно способствовать формированию позитивной атмосферы, которая ценит навыки и поощряет тщательную практику, и позволит компании повысить качество и эффективность за счет высококвалифицированных кадров.

Мечтаю о золотой осени, с обильными урожаями.является ярким примером приверженности компании своей философии развития, ориентированной на людей, обеспечивая, чтобы плоды его развития приносили пользу семьям его сотрудников. В начале церемонии председатель Ду Дапинг произнес страстную речь.он тепло поздравил студентов, которые достигли успехов в учебе и готовы начать новые учебные путешествия., и выразил свое высокое уважение к родителям сотрудников, которые усердно работали и упорно выполняли свои обязанности, а также воспитывали своих детей с образцовыми семейными ценностями.Председатель заявил, что устойчивый и долгосрочный успех компании за последние шестьдесят лет неотделим от тяжелого труда и преданности каждого сотрудника.На протяжении многих лет все сотрудники Shenli были добросовестными и трудолюбивыми, способствуя развитию компании с ответственностью и строя ее фундамент с упорством.В то время как они посвящают себя компании в своих ролях, сотрудники также поддерживают отличные семейные традиции, воспитывая будущие поколения и поддерживая мечты своих детей. Chairman Du Daping pointed out that the company's establishment of the Shenli Scholarship program is an important vehicle for practicing the "people-oriented" development philosophy and cultivating a strong entrepreneurial cultureКомпания не только стремится к развитию бизнеса, но и ценит рост и славу семьи каждого сотрудника.обеспечение того, чтобы плоды развития компании действительно принесли пользу тысячам семей ShenliОн призвал молодых студентов брать сегодняшние достижения как новую точку отсчета, стремиться высоко, накапливать знания, искать истину путем обширного чтения и развивать характер через путешествия.Он призвал их всегда быть благодарными за труд родителей в воспитании детей, чтобы жить в соответствии со своей молодостью, и написать свою собственную главу в жизни через тяжелый труд. На сцене выступил представитель студентов Сунь Ронгчжэнь, поделившись своими взглядами на обучение и идеалами.Его искреннее участие позволило всем присутствующим почувствовать, что за каждым выдающимся достижением стоят годы дружбы и руководства родителейЗатем на сцену вышел представитель родителей Сунь Шэнтао, чтобы поделиться своей искренней историей роста вместе со своим ребенком."Даже самый маленький травяной лист не может отплатить теплом весны". За путешествием каждого ребенка к достижению своей мечты лежит поддержка и настойчивость его семьи.Учреждение стипендий компанией является не только похвалой за усердное обучение студентов, но и данью уважения трудолюбивым и преданным сотрудникам, которые уравновешивают карьеру и семью. В теплой атмосфере официально началась церемония вручения стипендий. Председатель Ду Дапин вручил студентам стипендии, передавая им ожидания компании.На церемонии также были вручены цветы присутствующим родителям.Каждый букет носит уважение и почести к трудолюбивым и преданным сотрудникам, которые уравновешивают карьеру и семью, восхваляя превосходные семейные традиции, переданные из поколения в поколение. На протяжении многих лет Shenli Rigging последовательно выполняет свою социальную ответственность,непрерывное инвестирование в общественное благосостояние и постепенное создание всеобъемлющей системы общественного благосостояния, поддерживающей образованиеОт "Золотой осенней стипендии" до помощи трудящимся, столкнувшимся с трудностями,от соболезнований людям, страдающим от серьезных заболеваний, до обучения навыков сотрудников, компания инвестировала миллионы юаней, действительно демонстрируя патриотизм и чувство ответственности частного предприятия.Компания неоднократно получала награды провинциальных и муниципальных учреждений, такие как "Здоровое предприятие"."Гармоничное предприятие трудовых отношений" и "Предприятие, дружественное к работникам", создавая положительный пример для построения гармоничных трудовых отношений.Shenli Rigging будет продолжать поддерживать философию "развития предприятия", пособия работникам", глубоко интегрируя уход за сотрудниками в корпоративную культуру.От улучшения обстановки на семинаре и расширения каналов карьерного развития до регулярного проведения праздничных поздравлений и медицинского обслуживания, компания стремится построить платформу устойчивого развития, которая дает сотрудникам чувство удовлетворения, счастья и безопасности. Пусть студенты, неся надежды своих семей и благословения Шенли Риггинга,Продолжают свое учебное путешествиеШэньли Риггинг будет продолжать поддерживать свои первоначальные стремления, развивать гуманистическую заботу,и достичь общего прогресса и роста для компании и семей ее сотрудников, чтобы выгоды от развития достигли каждого члена семьи Шэнли.

Чтобы сосредоточиться на качественном развитии цепочки глубоководной и аэрокосмической промышленности и глубоко изучить потребности предприятий в полном спектре интеллектуальной собственности (ИС), делегация из четырех человек во главе с Лю Хуэем, инспектором второго уровня в Шаньдунском провинциальном центре развития интеллектуальной собственности, во второй половине дня 6 августа посетила компанию Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. для проведения специализированного исследовательского симпозиума. Команда стремилась точно диагностировать болевые точки в развитии компании, такие как выращивание дорогостоящих патентов, коммерциализация результатов исследований и зарубежная стратегия в области интеллектуальной собственности, а также использовать высококачественные государственные услуги в области интеллектуальной собственности, чтобы помочь «лидеру цепочки» предприятию достичь инновационных прорывов. На протяжении всего визита делегацию сопровождали Чжун Чонгбинь, заместитель директора и научный сотрудник III уровня Муниципального центра развития интеллектуальной собственности Цзинин; Лю Хао, главный экономист Комитета по управлению индустриальным парком; и Чжан Вэнь, директор Управления по надзору за рынком и администрированию районного бюро поддержки окружающей среды. В сопровождении Ду Дапина, председателя и генерального директора Shenli Rigging, делегация осмотрела выставочный зал компании и интеллектуальные производственные цеха. Они проверили основные высококачественные такелажные изделия, предназначенные для таких секторов, как глубоководная инженерия, аэрокосмическая промышленность и морская ветроэнергетика. От усилий по локализации сверхвысокопрочной оснастки класса 120 до совместного развития отраслевой цепочки — команда наблюдала за операциями и задавала подробные вопросы, чтобы получить представление о последних достижениях компании в ключевых технологических прорывах. По итогам тура обе стороны провели симпозиум, посвященный работе в области интеллектуальной собственности. Председатель Ду Дапин тепло приветствовал делегацию и рассказал о развитии компании. Обладая более чем шестидесятилетним опытом в производстве высококачественной оснастки, компания Shenli Rigging признана одним из первых предприятий «Маленького гиганта» национального уровня (специализированных, усовершенствованных, самобытных и инновационных), производственным предприятием-единственным чемпионом провинции Шаньдун и Национальным предприятием с преимуществами интеллектуальной собственности; он также был выбран для разработки демонстрационных предприятий при строительстве IP-электростанции (2025–2027 гг.). Являясь ведущим предприятием в секторе глубоководной и аэрокосмической поддержки, Shenli Rigging последовательно использует интеллектуальную собственность для укрепления своих основных конкурентных преимуществ.Несмотря на эти достижения, проблемы остаются. Председатель Ду Дапин откровенно отметил, что компания сталкивается с узкими местами в таких областях, как выращивание ценных патентов, защита прав интеллектуальной собственности и совместная коммерциализация патентов по всей отраслевой цепочке, выразив надежду на профессиональное руководство и политическую поддержку со стороны провинциального центра. Затем Чжан Тисюэ, помощник генерального директора и руководитель отдела интеллектуальной собственности, представил подробный отчет, посвященный целям исследования. Он затронул такие темы, как патентная стратегия и построение системы, эффективность коммерциализации и использования патентов, а также участие в инициативах по расширению прав и возможностей патентов. Используя инициативу «Помощь предприятиям в масштабировании, росте и расширении в глобальном масштабе», компания добилась комплексных улучшений в своих возможностях управления интеллектуальной собственностью (ИС). В то же время он выдвинул конкретные запросы и предложения по оптимизации, касающиеся приоритетной патентной экспертизы, помощи в защите прав, доступа к ресурсам Центра больших данных по интеллектуальной собственности в бассейне Желтой реки и расширения возможностей совместной отраслевой цепочки. Внимательно выслушав отчет, исследовательская группа систематически проанализировала практические проблемы интеллектуальной собственности и потребности в услугах, поднятые компанией. В соответствии с генеральным планом провинции по IP-услугам в глубоководной, аэрокосмической и авиационной промышленности группа предоставила разъяснения политики на местах и ​​ответила на вопросы. Обе стороны также обменялись идеями и мнениями по оптимизации трех инициатив по расширению прав и возможностей и разработке моделей совместного обслуживания под руководством «цепочечных» предприятий. Исследовательская группа высоко оценила Shenli Rigging — как ведущее предприятие — за достижения в области инноваций в области интеллектуальной собственности, сотрудничества в отраслевых цепочках и коммерциализации запатентованных технологий. Команда отметила, что такелажное оборудование служит важнейшим компонентом для глубоководных исследований, аэрокосмических подъемных операций и морского ветроэнергетического оборудования. Они призвали компанию продолжать укреплять свой основной портфель патентов на технологии, эффективно использовать провинциальные платформы государственных услуг в области интеллектуальной собственности и использовать свою лидирующую роль для одновременного улучшения управления интеллектуальной собственностью среди МСП, добывающих и перерабатывающих предприятий. Провинциальный центр развития интеллектуальной собственности обязался продолжать расширять ресурсы обслуживания на низовом уровне, точно удовлетворять потребности предприятий, оптимизировать весь процесс обслуживания, охватывающий создание, защиту и использование интеллектуальной собственности, и использовать патенты для расширения возможностей развития «производительных сил нового качества». Этот целенаправленный исследовательский визит определил четкое направление для совершенствования IP-возможностей Shenli Rigging. В дальнейшем компания Shandong Shenli Rigging будет использовать этот визит как ключевую возможность углубить свое внимание к ключевым технологиям, поддерживающим глубоководный и аэрокосмический секторы, одновременно активизируя усилия по получению ценных патентов на изобретения и зарубежных патентов PCT. Компания планирует оживить существующие патентные активы, расширить масштабы патентных обязательств и открытого лицензирования, а также создать демонстрационные проекты для коммерциализации результатов отраслевых, научных и научных исследований. Кроме того, он будет активно участвовать в серии мероприятий «Помощь предприятиям в масштабировании, росте и расширении в глобальном масштабе», использовать провинциальные платформы государственных услуг, такие как Центр больших данных по интеллектуальной собственности в бассейне Желтой реки, проводить регулярное раннее патентное предупреждение и навигацию по НИОКР, а также укреплять свою зарубежную систему защиты интеллектуальной собственности. Двигаясь вперед, Shandong Shenli Rigging будет по-прежнему привержена инновационному развитию и лидерству в области интеллектуальной собственности. Полностью используя свою роль предприятия-лидера цепочки для стимулирования прогресса отрасли и создания каналов для совместных инноваций в секторах добычи и переработки, компания стремится добиться полной внутренней замены высококачественной морской техники и аэрокосмического оборудования с помощью запатентованной интеллектуальной собственности, тем самым внося «силу Шэнли» в высококачественное развитие знаковых глубоководных и аэрокосмических промышленных цепочек провинции.