สถานะของแบรนด์

As the crisp autumn breeze blows and the fragrance of sweet osmanthus fills the air, the 2026 Mid-Autumn Festival has arrived. A bright full moon hangs in the sky, illuminating the joy of family reunions across the land. At this moment, which symbolizes harvest and fulfillment, Shenli Rigging extends its sincerest holiday greetings to all employees working diligently across every department, as well as to their families for their quiet, steadfast support. Neatly arranged for distribution are bags of long-grain fragrant rice; boxes of golden millet, preserved duck eggs, and aromatic sesame oil; and drums of cooking oil and natural raw honey—alongside "Kangquan Mooncakes," which symbolize reunion and happiness. Set against the backdrop of Shenli Rigging’s green, intelligent manufacturing plant, these festive benefits represent more than just gifts; they embody the Chairman’s deep care and concern for every member of the "Shenli family." "Employees are Shenli Rigging’s most valuable asset; we must treat them like our own family."This is a sentiment Chairman Du Daping frequently expresses. In preparing this year’s Mid-Autumn benefits, the Chairman personally oversaw the process and exercised strict quality control, striving to select items that truly meet employees' daily needs—choices that are both practical and heartwarming. Every achievement of Shenli Rigging is built upon the employees' tireless, day-to-day hard work and the silent, unwavering support of countless families behind them. 2026 has been a year of bold progress and fruitful results for Shenli Rigging. Facing market opportunities and challenges alike, and guided by the Chairman’s visionary leadership, the entire Shenli team has united as one, achieving successive breakthroughs in manufacturing,technological innovation, and market expansion. The ultimate goal of corporate growth is to enable employees to lead better lives. Shenli Rigging steadfastly upholds the philosophy of "shared growth and shared benefits," translating the dividends of corporate success into tangible happiness that employees can truly feel and enjoy. This generous Mid-Autumn benefit package serves as a vivid reflection of the company sharing the fruits of its high-quality 2026 development with its workforce. As the bright moon rises over the sea, we share this moment together, no matter how far apart we may be. As we celebrate the Mid-Autumn Festival—a time for reunion—Shenli Rigging extends its warmest greetings to all our hardworking employees and their families for their steadfast support. We also offer our heartfelt gratitude and best holiday wishes to the leaders at all levels, our valued customers, partners, and friends from all walks of life who have long cared for and supported our growth.We wish everyone a happy Mid-Autumn Festival, a joyful family reunion, good health, and success in all your endeavors! Looking ahead, under the leadership of our Chairman, Shenli Rigging will remain true to our original aspirations and courageously shoulder our mission, repaying the kindness of society with superior products and services. Let us unite our efforts and move forward together; with renewed vigor, let us create an even more brilliant future for Shenli Rigging and contribute even greater "Shenli" (divine strength) to social and economic development!

ในขณะที่ฤดูใบไม้ผลิกําลังดําเนินไป ดวงจันทร์เต็มที่ นําความอบอุ่นมาสู่หัวใจคณะผู้แทนจากเชนลีริกกิง นําโดยยู ทองเลิ (เลขานุการและผู้อํานวยการสํานักงาน) และลู ชิงเฟง (ประธานสหกรณ์แรงงาน)พวกเขาส่งคําแสดงความยินดีและของขวัญในวันเทศกาล และเชิญผู้ผ่านศึกให้กลับบ้านบ่อย ๆ เพื่อเห็นความก้าวหน้าล่าสุดของบริษัท ดู ดาปิง (ประธานและผู้จัดการทั่วไป) และ ดู ยาซอง (เลขาธิการพรรค) ใส่ใจผู้เก่าเกษียณเสมอสั่งสหกรณ์แรงงาน และส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ดําเนินงานด้วยความใส่ใจจริง และความรับผิดชอบอย่างเข้มแข็งเพื่อให้ความห่วงใยขององค์กร และความอบอุ่นของวันหยุดถึงทุกผู้เก่า ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา คณะผู้แทนฯ ได้ไปเยี่ยมบ้านของคณะและสมาชิกพรรคผู้เก่งเหล่านี้ โดยได้เข้าร่วมสนทนาอย่างซื่อสัตย์ และสอบถามเรื่องชีวิตประจําวันและสุขภาพของพวกเขาในระหว่างการพูดคุยเหล่านี้, ผู้ผ่านศึกรําลึกถึงวันแรกของการก่อตั้งของบริษัท กลับคืนความทรงจําถึงการเปลี่ยนที่ไม่คาดคิดในความร่วมมือทางธุรกิจและความทรงจําที่รักของการเติบโตร่วมกับบริษัท กลุ่มยังได้ชม *Youth in the Furnace Glow* (Lu Huo Qing Chun) ละครสั้นที่สร้างขึ้นโดย AI ซึ่งเป็นเรื่องราวจริงของการก่อตั้งของบริษัท ชานดง เซ็นลี เรกจิ้ง จํากัดสถานการณ์ที่คุ้นเคยและภาพที่ชัดเจน กระตุ้นอารมณ์ที่ลึกซึ้งของผู้เก่าละครนี้เป็นการสร้างยุคที่มีความกระตือรือร้น เมื่อเลขาธิการพรรค Du Yazhong และภรรยาของเขา Yang Xiuyanนํารุ่นแรกของพนักงานเชนลี่ ในการสร้างธุรกิจจากศูนย์กลาง ผ่านการทํางานอย่างหนักภาพ ที่ ชน ทุก คน ได้ สนุก ใจ มาก เมื่อ เห็น ความ อด ทน ของ พวก เขา ใน การ ท่ามกลาง ความ ท้าทาย และ ความ เชื่อมโยง ที่ กระทบ ใจ ของ คู่ สมรส ที่ สนับสนุน กัน และ กัน ใน ขณะ ที่ พยายาม ไป สู่ เป้าหมาย เดียว กัน ทีมงานที่เยี่ยมชมได้อธิบายถึงผลงานที่บริษัทได้ทํามาล่าสุดกับเพื่อนร่วมงานเก่า: the company was successfully selected as a national-level demonstration unit for building an intellectual property powerhouse and was recognized as a provincial-level "Green Manufacturing Unit" and a Jining City "Green Factory" (2026)นอกจากได้รับเกียรติยศเช่น "หน่วยดีเด่นสําหรับนวัตกรรมพลังงานผลิตที่มีคุณภาพใหม่" พาร์คอุตสาหกรรมการผลิตที่ฉลาด ที่ถูกสร้างขึ้นด้วยการลงทุน 1.2 พันล้านยวน ตอนนี้เปิดให้ใช้งานได้อย่างเต็มที่บริษัทได้เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในกระบวนการหลักอย่างสําคัญ และรักษาอัตราการผ่านสินค้าที่ 99จากแผนที่วาดด้วยมือ ไปยังห้างสรรพสินค้าดิจิตอล และจากการผลิตแบบดั้งเดิม ไปยังสายการผลิตแบบฉลาดความก้าวหน้าทุกครั้งที่บริษัทได้ทํา มาซึ่งความพึงพอใจอย่างมาก สําหรับเพื่อนร่วมงานเก่าๆ เหล่านี้. ประธาน Du Daping ชี้แจงว่า ความสําเร็จของบริษัทคงไม่เป็นไปได้ ถ้าไม่มีรากฐานที่แข็งแกร่งที่วางไว้โดยทหารเก่าในอดีตเขาเน้นความสําคัญของการเปลี่ยนจิตวิญญาณการต่อสู้ของคนรุ่นเก่า เป็นแรงขับเคลื่อนในขณะเดียวกัน เขาได้สัญญาที่จะให้บริการสนับสนุนที่ใส่ใจและซื่อสัตย์สําหรับคนเกษียณ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีส่วนร่วมกับความสําเร็จของบริษัท และสนุกสนานกับการเกษียณที่มีความสุขและครบถ้วน พลทหารรุ่นเก่ามีความยินดีอย่างลึกซึ้ง เมื่อได้ยินเรื่องนี้ และยกย่องความก้าวหน้าของบริษัทความผูกพันนี้ทําให้ใจร้อนจริงๆตราบใดที่สุขภาพของฉันอนุญาต ฉันจะแน่นอนกลับมา 'บ้าน' เพื่อเยี่ยม!" ดวงจันทร์ที่สว่างสะท้อนถึงการทํางานหนัก ในขณะที่ความอบอุ่นเชื่อมโยงชาวเชนลีการส่งเสริมความอบอุ่น ผ่านนโยบาย เช่น การเยี่ยมชมในวันหยุด, การช่วยเหลือผู้ที่ต้องการ และการเชิญร่วมกิจกรรมสร้างพรรคการเยี่ยมชมงานมหกรรมกลางฤดูใบไม้ผลินี้ ไม่เพียงแค่เป็นการให้เกียรติแก่ทหารเก่า แต่ยังเป็นวิธีที่มีพลังในการส่งมอบจิตวิญญาณของบริษัทในขณะที่เทศกาลกลางฤดูใบไม้ผลิใกล้เข้ามา เซ็นลี่ ริกกิง ขอให้เพื่อนร่วมงานที่เกษียณอายุราชการทุกคน มีสุขภาพดี ความสามัคคีในครอบครัว และความสุขอันยั่งยืน

การดําเนินหน้าที่ในสังคมอย่างมีกิจกรรม ส่งเสริมจิตวิญญาณของอาสาสมัครและพัฒนาการ และแสดงความรู้สึกของความรับผิดชอบและความเห็นใจที่เน้นอยู่ในบริษัทเอกชนองค์กรการบริหาร สหกรณ์แรงงาน และสมาคมเยาวชน ร่วมกันเปิดโครงการ "เชนลีรับผิดชอบ:การสนับสนุนชีวิตด้วยความรัก" โครงการบริจาคเลือดอาสาสมัครในวันที่ 18 กันยายนบริษัทได้นําพนักงานทั้งหมดมาร่วมงานอย่างกระตือรือร้น ใช้เลือดของพวกเขาในการกระจายพลังงานทางสังคมที่ดี และแสดงความรับผิดชอบของบริษัทผ่านการกระทําที่แท้จริง เลือด เป็น สาย ที่ สําคัญ ใน การ ปก ป้อง ชีวิต และ การ บริจาค เลือด ด้วย เสมอ เป็น การ จัด เตรียม การ ให้ บริการ ประชาชน ที่ น่า เชื่อถือ ซึ่ง รับรอง ว่า มี เลือด สําหรับ การ ใช้ ใน การ คลินิก และ ช่วย ชีวิต.เพื่อให้การจัดงานเรียบร้อย, บริษัทได้เตรียมความพร้อมอย่างละเอียด: การออกเสียงเรียกร้องให้พนักงานทุกคนกระทํา; การเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับหลักการบริจาคเลือด, การป้องกัน, และนโยบายที่เหมาะสมในท้องถิ่นสําหรับผู้รับเลือด;และเปิดช่องทางการลงทะเบียนล่วงหน้าออนไลน์ความพยายามเหล่านี้นําพนักงานเข้าร่วมการบริการสาธารณะ ส่งเสริมวัฒนธรรมบริษัทของความมุ่งมั่นที่ไม่เห็นแก่ตัวและความดีบริษัทให้นมทุกลูกจ้างที่บริจาคเลือดได้สําเร็จ. ในวันที่จัดงาน บรรยากาศเป็นระเบียบ และเต็มไปด้วยความอบอุ่น ภายใต้การนําทางของพนักงานแพทย์ ผู้บริจาคบริจาค ได้ปฏิบัติตามระเบียบระเบียบอย่างเข้มงวดการตรวจร่างกายเต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและความรู้สึกรับผิดชอบ ผู้เข้าร่วมงานรวบรวมส่วนร่วมของแต่ละคนในกระแสที่สนับสนุนชีวิต และกระจายความรักที่ลึกซึ้งผ่านการกระทําที่ไม่เห็นแก่ตัวของพวกเขา. กิจกรรมนี้ได้รับผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง ด้วยปริมาณการบริจาคทั้งหมด 12,400 มิลลิลิตร ซึ่งเป็นการเพิ่มปริมาณของเลือดในโรงพยาบาลในท้องถิ่นและสนับสนุนสวัสดิการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพพนักงานหลายคนที่ลงทะเบียน แต่ไม่สามารถบริจาคได้ เนื่องจากข้อจํากัดทางร่างกาย ยังแสดงถึงจิตวิญญาณที่แท้จริงของพนักงานเชนลีผู้เข้าร่วมแสดงให้เห็นว่า การบริจาคเลือดอย่างจิตอาสา เป็นการกระทําอันมีเกียรติซึ่งคุ้มครองชีวิต และพวกเขาได้สัญญาที่จะดําเนินการในกิจกรรมบริการสาธารณะต่างๆ ต่อไปสนับสนุนสังคมในขณะที่โดดเด่นในบทบาทอาชีพของพวกเขาหลังจากการจัดงานคณะกรรมการสมาคมเยาวชนของบริษัท ได้แสดงความยินดีต่อบุคคลที่โดดเด่น ที่บริจาคเลือดการจัดตั้งพวกเขาให้เป็นตัวอย่างในการปฏิบัติราชการ และส่งเสริมให้พนักงานทุกคนเลียนแบบตัวอย่างของพวกเขา และดําเนินการอย่างมีคุณธรรม. ขณะที่มุ่งเน้นในธุรกิจหลัก และดําเนินการอย่างมั่นคงเซ็นลีริกกิ่งได้มีสติต่อเนื่องในความรับผิดชอบทางสังคม และมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกิจกรรมกุศลกิจกรรมนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความเมตตาที่ไม่มีขอบเขตของกําลังงาน และเน้นความมุ่งมั่นอย่างเป็นตัวแทนของบริษัทในเรื่องความรับผิดชอบทางสังคม และการตอบแทนต่อชุมชนเดินหน้าบริษัทวางแผนที่จะจัดตั้งกิจกรรมจิตอาสาและการกุศล ให้เป็นสถาบัน โดยการกระจายพลังงานที่ดีต่อเนื่อง และเสริมสร้างแบรนด์บริการสาธารณะโดยใช้มาตรการและความมุ่งมั่นที่ชัดเจนเพื่อส่งเสริมทั้งการเริ่มต้นด้านสวัสดิการสังคมและการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัท.

เมื่อเร็วๆ นี้ สำนักงานทั่วไปของสหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งประเทศจีน (ACFTU) ได้ประกาศรายชื่อ "สตูดิโอจำลองคนงานและช่างฝีมือแห่งชาติ" ที่ได้รับเลือกให้สนับสนุนในรอบการก่อสร้างปี 2026 สตูดิโอ Sun Chuandong Innovation Studio ของบริษัท Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. ได้รับเลือกให้รับการสนับสนุนนี้สำเร็จ เกียรติยศระดับชาติในด้านนวัตกรรมของพนักงานนี้ถือเป็นความสำเร็จที่สำคัญในความพยายามของบริษัทในการสร้างแพลตฟอร์มนวัตกรรมและความก้าวหน้าในการปฏิรูปแรงงานในภาคอุตสาหกรรม การคัดเลือกครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงการยืนยันอย่างเต็มที่ของ ACFTU เกี่ยวกับรากฐานด้านนวัตกรรมของ Shenli Rigging การนำผลลัพธ์ด้านนวัตกรรมไปสู่การปฏิบัติ และความพยายามในการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ แต่ยังเป็นการยกย่องอย่างสูงถึงความมุ่งมั่นอันยาวนานของบริษัทต่อการเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม และการสนับสนุนนวัตกรรมที่นำโดยพนักงาน โครงการสนับสนุนของ ACFTU สอดคล้องอย่างใกล้ชิดกับการปรับใช้เชิงกลยุทธ์ของ "แผนห้าปีฉบับที่ 15" โดยเน้นการประยุกต์ใช้นวัตกรรมในทางปฏิบัติและการพัฒนาทักษะด้านแรงงาน เกียรติยศนี้จะช่วยส่งเสริมอิทธิพลของแบรนด์ของบริษัท จุดประกายความหลงใหลในนวัตกรรมของพนักงาน และอัดฉีดแรงผลักดันใหม่ให้กับการพัฒนาคุณภาพสูง Shandong Shenli Rigging ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2508 โดยได้รับการยอมรับจากกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศว่าเป็นองค์กร "Little Giant" ที่สำคัญ (มีความเชี่ยวชาญในตลาดเฉพาะกลุ่มที่มีเทคโนโลยีล้ำสมัย) องค์กรการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมระดับจังหวัด และเป็นองค์กร "Single Champion" ในภาคการผลิต โดยอยู่ในแถวหน้าของอุตสาหกรรมในแง่ของปริมาณการผลิตและการขาย โดยมีผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายในกว่า 130 ประเทศและภูมิภาค และการใช้งานครอบคลุมมากกว่า 120 อุตสาหกรรม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทได้ลงทุนในสวนอุตสาหกรรมการผลิตอัจฉริยะ โดยใช้กระบวนการผลิตแบบปิดอัตโนมัติเต็มรูปแบบ ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งสำหรับนวัตกรรมของพนักงานและความก้าวหน้าทางเทคนิค Sun Chuandong Innovation Studio ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 นำโดย Sun Chuandong ช่างโมเดลระดับชาติและช่างเทคนิคอาวุโสในโรงงานตีเหล็กของบริษัท สตูดิโอมีรากฐานมาจากสายการผลิตแนวหน้า โดยมุ่งเน้นไปที่ความท้าทายทางเทคนิคที่สำคัญ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการตีขึ้นรูป การอัพเกรดสายการผลิตแบบอัตโนมัติ การปรับปรุงแม่พิมพ์และเครื่องมือ และการลดต้นทุนพร้อมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพ สตูดิโอให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในสถานที่จริง โดยถือว่าเวิร์กช็อปเป็นสมรภูมิหลักสำหรับนวัตกรรม โดยบูรณาการการปรับปรุงทางเทคนิคและการปฏิรูปกระบวนการในทุกขั้นตอนของการผลิต ความสำเร็จด้านนวัตกรรมมากมายได้ถูกนำมาใช้อย่างประสบความสำเร็จ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ได้อย่างเป็นรูปธรรม ในเวลาเดียวกัน สตูดิโอใช้ประโยชน์จากบทบาท "การให้คำปรึกษา" ของผู้ปฏิบัติงานต้นแบบเพื่อถ่ายทอดทักษะและส่งเสริมการเติบโตของผู้มีความสามารถที่มีทักษะ โดยจะปลูกฝังพนักงานของคนงานในอุตสาหกรรมที่มีทักษะสูงซึ่งมีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและมีนวัตกรรม ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการทำงานหนัก ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค และนวัตกรรม การได้รับการสนับสนุนจาก ACFTU ได้เพิ่มแรงผลักดันใหม่ให้กับการดำเนินงานของสตูดิโอ เมื่อคว้าโอกาสนี้ Shenli Rigging จะเพิ่มการสนับสนุนในการพัฒนาสตูดิโอนวัตกรรม ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงของความสำเร็จทางนวัตกรรมและการฝึกฝนบุคลากรที่มีความสามารถ ยังคงมีบทบาทนำและเป็นตัวอย่างที่ดีต่อไป และมีส่วนช่วยมากขึ้นในการยกระดับการผลิตและการพัฒนาคุณภาพสูงของอุตสาหกรรม

เมื่อเร็วๆ นี้ กรมอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศมณฑลซานตงได้ออกประกาศสาธารณะเกี่ยวกับหน่วยการผลิตสีเขียวระดับมณฑลปี 2026 หลังจากผ่านการคัดเลือกอย่างเข้มงวดหลายรอบ รวมถึงการสมัครขององค์กร การแนะนำของเมือง และการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. ได้รับการคัดเลือกให้เป็นหน่วยการผลิตสีเขียวระดับมณฑลปี 2026 นี่เป็นการยอมรับในระดับมณฑลอีกครั้งสำหรับเส้นทางการพัฒนาสีเขียวและคาร์บอนต่ำของบริษัท ซึ่งตามมาด้วยการได้รับการยอมรับในระดับชาติในฐานะองค์กรบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานสีเขียว ซึ่งถือเป็นก้าวใหม่ในการก่อสร้างระบบการผลิตสีเขียวของ Shenli Rigging สีเขียวเป็นลักษณะที่กำหนดของการพัฒนาคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมการผลิต Du Daping ประธานและผู้จัดการทั่วไปของบริษัทกล่าวว่า การพัฒนาสีเขียวเป็นหนทางเดียวที่องค์กรจะบรรลุการเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืน Shenli Rigging ยังคงมุ่งเน้นไปที่ทิศทางการพัฒนาของ "ระดับไฮเอนด์ สีเขียว และดิจิทัล" โดยยึดมั่นในโอกาสของการพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่ และยึดมั่นในการส่งเสริมการบูรณาการของ "ผลิตภัณฑ์สีเขียว การออกแบบสีเขียว การผลิตอัจฉริยะสีเขียว และห่วงโซ่อุปทานสีเขียว" บริษัทได้บูรณาการการประหยัดพลังงาน การลดคาร์บอน และการเปลี่ยนแปลงสีเขียวตลอดทั้งห่วงโซ่การผลิตและการดำเนินงานทั้งหมด โดยมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรต้นแบบสำหรับห่วงโซ่อุตสาหกรรมการผลิตสีเขียวและอัจฉริยะทั้งหมดในอุตสาหกรรมอุปกรณ์ยก ในกระบวนการผลิต บริษัทได้ส่งเสริมการผลิตอัจฉริยะและการอัปเกรดเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง โดยดำเนินการปรับปรุงการประหยัดพลังงานในกระบวนการหลัก เช่น การตีขึ้นรูป การอบชุบด้วยความร้อน และการปรับสภาพพื้นผิว สิ่งนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างการใช้พลังงาน ปรับปรุงอัตราการรีไซเคิลทรัพยากรน้ำ และขับเคลื่อนการลดพลังงาน การลดการปล่อยมลพิษ และการปรับปรุงประสิทธิภาพในกระบวนการผลิต โดยอาศัยแพลตฟอร์มการสร้างสรรค์นวัตกรรมของศูนย์เทคโนโลยีองค์กรระดับมณฑลและศูนย์วิจัยวิศวกรรมอุปกรณ์ยก บริษัทได้พิจารณาการออกแบบน้ำหนักเบาและการใช้วัสดุที่มีประสิทธิภาพในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์อุปกรณ์ยกเกรดสูง (เกรด 80, 100 และ 120) ไปพร้อมๆ กัน ทำให้ผลิตภัณฑ์มีความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมตั้งแต่ต้นทาง อุปกรณ์ยกกว่า 7,000 ชิ้นรับประกันความปลอดภัยสูงและประสิทธิภาพการรับน้ำหนักสูง ในขณะเดียวกันก็ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง ในฐานะองค์กร "Little Giant" ที่สำคัญของกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ (MIIT) ผลิตภัณฑ์ของบริษัทถูกจำหน่ายไปยังกว่า 130 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก ในขณะที่เสริมสร้างการก่อสร้างโรงงานสีเขียวของตนเอง Shenli Rigging ได้ใช้ประโยชน์จากบทบาทนำอย่างเต็มที่ โดยขยายข้อกำหนดการจัดการสีเขียวไปยังห่วงโซ่อุปทานต้นน้ำและปลายน้ำ บริษัทส่งเสริมซัพพลายเออร์ที่ร่วมมือกันเพื่อร่วมกันดำเนินการตามมาตรฐานการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การประหยัดพลังงาน และคาร์บอนต่ำ สร้างระบบนิเวศอุตสาหกรรมสีเขียวที่ร่วมมือกัน และบรรลุสถานการณ์ที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์ทั้งการพัฒนาองค์กรและการปกป้องสิ่งแวดล้อม การได้รับการคัดเลือกให้เข้าสู่รายชื่อหน่วยการผลิตสีเขียวระดับมณฑลปี 2026 เป็นการยืนยันอย่างเต็มที่จากกรมอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศมณฑลต่อการเปลี่ยนแปลงสีเขียวของบริษัทตลอดหลายปีที่ผ่านมา และยังเป็นความรับผิดชอบอันใหญ่หลวงอีกด้วย ก้าวต่อไป เราจะใช้สิ่งนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ โดยยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณของ Shenli ในเรื่อง "ความเป็นเอกภาพ ประสิทธิภาพ การปฏิบัติจริง นวัตกรรม และความไม่พอใจ" ยึดมั่นในการขับเคลื่อนด้วยเครื่องยนต์คู่ของนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการผลิตสีเขียว ปรับปรุงการก่อสร้างระบบการผลิตสีเขียวทั้งหมดอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละสู่เป้าหมายของการเป็นองค์กรต้นแบบระดับโลกสำหรับการผลิตสีเขียวและอัจฉริยะในอุตสาหกรรมอุปกรณ์ยก เราจะบรรลุพันธกิจขององค์กรด้วยการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม และมีส่วนร่วมในความแข็งแกร่งของ Shenli ในการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมการผลิตของมณฑลซานตงให้เป็นสีเขียวและคาร์บอนต่ำ!

เมื่อวันที่ 1 กันยายน นายหลิว เล่ย ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมเบา สิ่งทอ และยาสูบ มณฑลซานตง และนายจาง หงฟาง เจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้า ได้เข้าเยี่ยมชมสวนอุตสาหกรรมอัจฉริยะของบริษัท Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. เพื่อทำการวิจัยและให้คำแนะนำ โดยมีนายเก๋อ เหยี่ยน สมาชิกคณะกรรมการพรรคและรองประธานสหพันธ์สหภาพแรงงานเทศบาล และนายหลี่ โป เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมเบาและสิ่งทอเทศบาล ร่วมคณะในการวิจัย นายตู้ ต้าผิง ประธานและผู้จัดการทั่วไปของ Shenli Rigging, นายหลิว ชิงเฟิง ประธานสหภาพแรงงาน และนายหยู ถงเหล่ย ผู้อำนวยการสำนักงานใหญ่ ร่วมคณะตลอดการเยี่ยมชมและเข้าร่วมการหารือ คณะวิจัยได้เข้าเยี่ยมชมโรงงานผลิตอัจฉริยะของบริษัท ทำการตรวจสอบ ณ สถานที่จริงเกี่ยวกับการดำเนินงานสายการผลิตอัจฉริยะ การเปลี่ยนแปลงกระบวนการอัตโนมัติ การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต และการบริหารความปลอดภัย นายตู้ ต้าผิง ประธาน ได้ให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับสถานะการผลิตและการดำเนินงานปัจจุบันของบริษัท ความคืบหน้าในการเปลี่ยนแปลงและยกระดับอัจฉริยะ ความสำเร็จด้านนวัตกรรมเทคโนโลยีหลัก สถานการณ์การประยุกต์ใช้ผลิตภัณฑ์ในตลาด และแผนการพัฒนาในอนาคต โดยแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของบริษัทในการใช้ดิจิทัลเพื่อเสริมสร้างการผลิต ยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์ และการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและคาร์บอนต่ำ คณะวิจัยได้สังเกตการณ์รูปแบบการผลิตและการดำเนินงานที่ทันสมัยและชาญฉลาดของบริษัท โดยได้ยืนยันกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัทในการยึดมั่นในเศรษฐกิจจริงและมุ่งเน้นธุรกิจหลัก ขับเคลื่อนการยกระดับอุตสาหกรรมผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี พวกเขาได้ชื่นชมการบริหารจัดการที่เป็นมาตรฐาน แนวโน้มการพัฒนาคุณภาพสูง และบทบาทนำในอุตสาหกรรมของบริษัทอย่างสูง หลังจากการตรวจสอบ ณ สถานที่จริง ได้มีการจัดสัมมนาพิเศษระหว่างสองฝ่าย ที่ประชุม นายหลิว ชิงเฟิง ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้รายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับงานสำคัญประจำปีของบริษัท โดยเน้นมาตรการและความสำเร็จในด้านต่างๆ เช่น การคุ้มครองสิทธิพนักงาน การปลูกฝังบุคลากรที่มีทักษะ การฝึกอบรมในงานและการแข่งขันทักษะ การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และบริการสวัสดิการพนักงาน คณะผู้ตรวจสอบได้ตระหนักถึงการทำงานของสหภาพแรงงานของบริษัทอย่างเต็มที่ โดยเชื่อว่าองค์กรสหภาพแรงงานมีความมั่นคง การทำงานมีความแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นความต้องการของพนักงานอย่างต่อเนื่องและให้บริการการพัฒนาของบริษัท เสริมสร้างความสามัคคีของพนักงาน และใช้ประโยชน์จากหน้าที่ของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอย่างเต็มที่ ในขณะเดียวกัน คณะผู้ตรวจสอบ โดยพิจารณาถึงแนวโน้มการพัฒนาของภาคอุตสาหกรรมเบาและสิ่งทอ ได้ให้ข้อเสนอแนะที่ตรงเป้าหมายและชี้นำเกี่ยวกับงานสำคัญต่างๆ เช่น การสร้างทีมงานที่มีทักษะ การพัฒนาทักษะพนักงาน การสร้างแบรนด์สหภาพแรงงานที่โดดเด่น และการเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพขององค์กร การเยี่ยมชมและให้คำแนะนำจากสหภาพแรงงานระดับสูงนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการยืนยันความสำเร็จในการพัฒนาของบริษัทและงานของสหภาพแรงงานอย่างเต็มที่เท่านั้น แต่ยังชี้ทิศทางที่ชัดเจนสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงในอนาคตของบริษัทและการปรับปรุงงานของสหภาพแรงงานอีกด้วย ต่อไป Shenli Rigging จะใช้โอกาสนี้ในการมุ่งเน้นธุรกิจหลักต่อไป เพิ่มการยกระดับการผลิตอัจฉริยะและนวัตกรรมทางเทคโนโลยี และเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันหลักอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน บริษัทจะยังคงปรับปรุงและพัฒนาบริการสหภาพแรงงาน เสริมสร้างระบบการคุ้มครองพนักงาน พัฒนาบุคลากรให้แข็งแกร่งขึ้น เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และรวมพนักงานทุกคนเพื่อมุ่งสู่การพัฒนาในระดับใหม่ โดยมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาคุณภาพสูงของอุตสาหกรรมเบาและเศรษฐกิจจริงในท้องถิ่น

เมื่อเร็วๆ นี้ การแข่งขันทักษะระดับอาชีพ "Skill Champion" ประจำปี 2026 ของเมือง Jining City และการแข่งขันทักษะวิชาชีพในอุตสาหกรรมแปรรูปเครื่องมือกลทั่วเมืองได้ปิดฉากลงด้วยความสำเร็จ การแข่งขันครั้งนี้ ซึ่งเป็นการแข่งขันทักษะวิชาชีพระดับเทศบาลระดับ A จัดขึ้นโดยสหพันธ์สหภาพแรงงานเทศบาลเมืองจี่หนิง สำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเทศบาลเมืองจี่หนิง และรัฐบาลประชาชนเทศมณฑลสีสุ่ย Shenli Rigging ส่งแกนหลักทางเทคนิคสามคน ได้แก่ Liu Guangli, Liu Qinglong และ Liu Zhiyao เพื่อเข้าร่วม ผู้เข้าแข่งขันยังคงสงบและทำผลงานได้ดีเป็นพิเศษ ทำให้บริษัทได้รับรางวัล "รางวัลองค์กรดีเด่น" การแข่งขันผู้ปฏิบัติงานเครื่องกลึง CNC ได้รับการประเมินตามมาตรฐานสำหรับช่างเทคนิคอาวุโสขึ้นไป ประกอบด้วย การสอบข้อเขียนภาคทฤษฎีและการปฏิบัติงานภาคปฏิบัติ การปฏิบัติงานจริงคิดเป็น 70% ของคะแนน โดยมุ่งเน้นไปที่การทดสอบความแม่นยำในการตัดเฉือน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และระดับการผลิตที่ปลอดภัยและมีอารยธรรมของผู้เข้าแข่งขัน ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจำนวนมากจากทั่วเมืองมาแข่งขันกันบนเวทีนี้ โดยส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านการแข่งขัน ฝึกฝนผู้มีความสามารถที่มีทักษะสูง และมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพสูงของอุตสาหกรรมการผลิตอุปกรณ์ของเมือง Liu Guangli, Liu Qinglong และ Liu Zhiyao ต่างก็เป็นบุคลากรทางเทคนิคที่สำคัญในด้านการตัดเฉือน CNC ซึ่งหยั่งรากลึกในสายการผลิต พวกเขาใช้เวลาหลายปีในการทำงานกับการประมวลผลชิ้นส่วนที่มีความแม่นยำในเวิร์กช็อป พวกเขามีความเชี่ยวชาญในการเขียนโปรแกรม CNC และการดีบักเครื่องมือกล เพิ่มประสิทธิภาพเทคนิคการประมวลผลซ้ำๆ และยึดมั่นในคุณภาพและความแม่นยำของผลิตภัณฑ์อย่างเคร่งครัด เมื่อเผชิญกับความท้าทายด้านเทคนิคต่างๆ ในฝ่ายการผลิต ทั้งสามคนจึงศึกษาและฝึกฝนอย่างขยันขันแข็ง มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการปรับปรุงกระบวนการ และเอาชนะปัญหาคอขวดในทางปฏิบัติหลายประการอย่างมีประสิทธิภาพ ภายในทีม พวกเขาถ่ายทอดทักษะและประสบการณ์อย่างกระตือรือร้น แบ่งปันความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติที่สั่งสมมากับเพื่อนร่วมงาน พร้อมผลักดันการพัฒนาระดับทักษะโดยรวมของทีมอย่างต่อเนื่อง พวกเขาเป็นช่างฝีมือที่ทำงานหนัก ทุ่มเท และมีทักษะทางเทคนิคในเวิร์คช็อป จากประสบการณ์อันลึกซึ้งที่ได้รับจากการทำงานในแต่ละวัน แบ็คโบนทางเทคนิคทั้งสามคนนี้ยืนอยู่บนเวทีการแข่งขันระดับเมือง เมื่อเผชิญกับความท้าทายสองประการของคำถามเชิงทฤษฎีและการตัดเฉือนเชิงปฏิบัติ พวกเขายังคงสงบและมีฝีมือ ยึดมั่นในขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัด ควบคุมทุกรายละเอียดการประมวลผลอย่างแม่นยำ แสดงให้เห็นทักษะที่แท้จริงที่ได้รับการปรับปรุงอย่างเต็มที่ในตำแหน่งงานของพวกเขาบนเวทีการแข่งขัน ตีความจิตวิญญาณของงานฝีมืออย่างแจ่มชัด—มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศและแสวงหาความสมบูรณ์แบบ—ของคนงานในอุตสาหกรรมของ Shenli Rigging ความสามารถเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัท เป็นเวลานานแล้วที่ Shenli Rigging ได้ส่งเสริมการปฏิรูปแรงงานในภาคอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง ยึดมั่นในกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยความสามารถพิเศษ และดำเนินการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ การเพิ่มทักษะ และโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างสม่ำเสมอ บริษัทได้ปรับปรุงกลไกสิ่งจูงใจสำหรับการฝึกอบรมบุคลากรที่มีทักษะอย่างต่อเนื่อง สร้างแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขา และสร้างบุคลากรด้านเทคนิคคุณภาพสูงเพื่อรองรับการอัปเกรดการผลิตอัจฉริยะของบริษัท รางวัลนี้เป็นการยืนยันถึงการทำงานของบริษัทของเราในด้านการปลูกฝังบุคลากรที่มีทักษะโดยหน่วยงานระดับสูง ก้าวไปข้างหน้า บริษัทจะใช้การแข่งขันนี้เป็นโอกาสในการใช้ประโยชน์จากบทบาทที่เป็นแบบอย่างของแกนหลักทางเทคนิคของบริษัท ส่งเสริมบรรยากาศเชิงบวกอย่างต่อเนื่องซึ่งเห็นคุณค่าของทักษะและส่งเสริมการปฏิบัติที่เข้มงวด และมอบอำนาจให้กับบริษัทในการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพด้วยบุคลากรที่มีทักษะคุณภาพสูง

ฝันฝันถึงฤดูใบไม้ผลิที่รุ่งเรือง มีผลผลผลิตมากมาย พิธีมอบทุนการศึกษาที่อบอุ่นใจเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความมุ่งมั่นของบริษัทในปรัชญาการพัฒนาที่ผูกพันกับมนุษย์การประกันผลประโยชน์ของการพัฒนาของตน ให้กับครอบครัวของพนักงาน ในตอนเริ่มต้นของพิธี ประธาน Du Daping ให้คําพูดที่เต็มไปด้วยความหลงใหล ในนามของบริษัทท่านได้แสดงความยินดีอย่างอบอุ่นกับนักเรียนที่ประสบความสําเร็จทางการศึกษา และกําลังจะเริ่มการศึกษาใหม่และแสดงความเคารพสูงสุดต่อพ่อแม่ของพนักงานที่ทํางานอย่างหนักและยึดมั่นในตําแหน่งของพวกเขา และยังเลี้ยงดูลูก ๆ ของพวกเขาด้วยคุณค่าครอบครัวที่เป็นตัวอย่างท่านประธานประกาศว่า ความสําเร็จอย่างต่อเนื่องและยาวนานของบริษัทในช่วง 60 ปีที่ผ่านมาเป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมา พนักงานเชนลีทุกคนได้เป็นคนมีสติ และทํางานหนัก ช่วยให้บริษัทพัฒนาได้ด้วยความรับผิดชอบ และสร้างรากฐานของบริษัทด้วยความอดทนในขณะที่มอบตัวเองให้กับบริษัท ในบทบาทของแต่ละคนผู้ประกอบการยังรักษาประเพณีครอบครัวที่ดี โดยเลี้ยงดูรุ่นหน้าและสนับสนุนความฝันของลูก ๆ Chairman Du Daping pointed out that the company's establishment of the Shenli Scholarship program is an important vehicle for practicing the "people-oriented" development philosophy and cultivating a strong entrepreneurial cultureบริษัทไม่เพียงแต่มุ่งมั่นในการพัฒนาธุรกิจ แต่ยังรักษาการเติบโตและความยิ่งใหญ่ของครอบครัวของพนักงานทุกคนการให้ผลประโยชน์จากการพัฒนาของบริษัท ให้กับครอบครัวเชนลีเป็นพันๆ คนท่านได้ส่งเสริมให้นักเรียนเยาวชนใช้ผลงานในวันนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ ตั้งเป้าสูง เก็บความรู้ ค้นหาความจริงผ่านการอ่านอย่างกว้างขวาง และพัฒนาบุคลิกภาพผ่านการเดินทางเขา เสนอ ให้ พวก เขา ยินดี ต่อ การ พยายาม อย่าง แรง ของ พ่อ แม่ ของ พวก เขา ใน การ เลี้ยง ลูกเพื่อใช้ชีวิตให้กับวัยรุ่นของพวกเขา และเขียนบทความของตัวเองในชีวิตด้วยการทํางานหนัก สมาชิกนักศึกษา ซัน โรงเจง กล่าวบนเวที แบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับการเรียนรู้และอุดมการณ์ของเขาการ ร่วม ใน การ ประกอบการ อย่าง ซื่อ สัตย์ ทํา ให้ ทุก คน ที่ เข้า ร่วม ได้ รับ ความ รู้สึก ว่า ความ ประสบ ผล ที่ สําคัญ ทุก ครั้ง มี ผล จาก การ สนับสนุน และ การ ชี้ นํา ของ พ่อ แม่หน่วยงานผู้แทนผู้ปกครอง ซัน เซงตาโอ ก็ขึ้นไปบนเวที เพื่อแบ่งปันเรื่องราวที่ลึกซึ้งของการเติบโตร่วมกับลูกของเขา"แม้กระทั่งกิ่งหญ้าที่เล็กที่สุดก็ไม่สามารถตอบแทนความอบอุ่นของฤดูใบไม้ผลิได้" หลังการเดินทางของเด็กทุกคน เพื่อทําตามความฝันของพวกเขาการจัดตั้งทุนการศึกษาของบริษัท ไม่เพียงแต่เป็นการชื่นชมการศึกษาอย่างหนักใจของนักเรียน แต่ยังเป็นการชื่นชมพูนต่อพนักงานที่ทํางานหนักและมีความมุ่งมั่นซึ่งสมดุลระหว่างอาชีพและครอบครัว ในบรรยากาศที่อบอุ่น งานมอบทุนการศึกษาเริ่มอย่างเป็นทางการ ประธาน Du Daping มอบทุนการศึกษาให้กับนักศึกษางานพิธียังรวมถึงการนําดอกไม้ไปให้กับผู้ปกครองที่ร่วมงานกล่องดอกไม้แต่ละกล่อง มีความเคารพ และเป็นเกียรติต่อพนักงานที่ทํางานหนัก และมีความมุ่งมั่น ที่สมดุลระหว่างอาชีพและครอบครัว เป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมา บริษัทเชนลี่ริกจิ้ง ได้ดําเนินหน้าที่ในสังคมอย่างต่อเนื่องการลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านสวัสดิการสาธารณะ และการสร้างระบบสวัสดิการสาธารณะอย่างครบถ้วนอย่างช้า ๆ ที่สนับสนุนการศึกษาจาก "ทุนการศึกษาฤดูใบไม้ผลิทองคํา" ไปยังการช่วยเหลือพนักงานที่เผชิญปัญหาจากการแสดงความเสียใจต่อผู้ป่วยสาหัส ไปยังการฝึกฝนทักษะของพนักงานบริษัทได้ลงทุนหลายล้านหยวน แสดงถึงความรักชาติและความรับผิดชอบของบริษัทเอกชนบริษัทได้รับรางวัลจากจังหวัดและเทศบาลหลายครั้ง เช่น "บริษัทที่แข็งแรง""บริษัทที่มีความสอดคล้องกับความสัมพันธ์ทางแรงงาน" และ "บริษัทที่เป็นมิตรต่อพนักงาน" เป็นตัวอย่างดีในการสร้างความสัมพันธ์ทางแรงงานที่สอดคล้องShenli Rigging จะยังคงยึดหลักการ "การพัฒนาธุรกิจ", สิทธิประโยชน์ของพนักงาน" การบูรณาการดูแลพนักงานอย่างลึกซึ้งในวัฒนธรรมบริษัทจากการปรับปรุงสภาพแวดล้อมห้องปฏิบัติการและขยายช่องทางการพัฒนาอาชีพ, บริษัทมุ่งมั่นที่จะสร้างแพลตฟอร์มการพัฒนาที่ยั่งยืน ที่ทําให้พนักงานรู้สึกว่ามีความสําเร็จ ความสุข และความปลอดภัย หนุ่มสาวควรมีความทะเยอทะยานสูง สูงขึ้นในท้องฟ้าที่กว้างขวาง ขอให้นักศึกษา ที่แบกความคาดหวังของครอบครัวของพวกเขาอดทนในการเดินทางทางวิชาการของพวกเขาเซนลีริกกิ่ง จะยังคงยึดมั่นในความปรารถนาเดิมและบรรลุความก้าวหน้าและการเติบโตร่วมกัน สําหรับบริษัทและครอบครัวของพนักงานเพื่อให้ผลประโยชน์ของการพัฒนาสามารถไปถึงสมาชิกทุกคนของครอบครัวเชนลี

เพื่อมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาคุณภาพสูงของห่วงโซ่อุตสาหกรรมใต้ทะเลลึกและการบินและอวกาศ และสำรวจความต้องการทรัพย์สินทางปัญญา (IP) เต็มรูปแบบขององค์กรอย่างลึกซึ้ง คณะผู้แทน 4 คนนำโดย Liu Hui ผู้ตรวจสอบระดับ 2 แห่งศูนย์พัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาประจำมณฑลซานตง ได้เยี่ยมชม Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. ในช่วงบ่ายของวันที่ 6 สิงหาคม เพื่อร่วมการประชุมสัมมนาการวิจัยเฉพาะทาง ทีมงานมีเป้าหมายที่จะวินิจฉัยจุดบอดในการพัฒนาของบริษัทอย่างแม่นยำ เช่น การจดสิทธิบัตรที่มีมูลค่าสูง การนำผลการวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ และกลยุทธ์ด้านทรัพย์สินทางปัญญาในต่างประเทศ และเพื่อใช้ประโยชน์จากบริการทรัพย์สินทางปัญญาสาธารณะคุณภาพสูง เพื่อช่วยให้องค์กรที่ "เป็นผู้นำในเครือ" บรรลุความก้าวหน้าทางนวัตกรรม ผู้ร่วมคณะตลอดการเยือน ได้แก่ Zhong Chongbin รองผู้อำนวยการและนักวิจัยระดับ 3 แห่งศูนย์พัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาประจำเทศบาล Jining; Liu Hao หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรม; และ Zhang Wen ผู้อำนวยการสำนักงานกำกับดูแลและบริหารตลาด สังกัดสำนักส่งเสริมสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาเขต พร้อมด้วย Du Daping ประธานและผู้จัดการทั่วไปของ Shenli Rigging คณะผู้แทนได้เยี่ยมชมโชว์รูมผลิตภัณฑ์ของบริษัทและเวิร์กช็อปการผลิตอัจฉริยะ พวกเขาตรวจสอบผลิตภัณฑ์หลักระดับไฮเอนด์ที่ออกแบบมาสำหรับภาคส่วนต่างๆ เช่น วิศวกรรมใต้ทะเลลึก การบินและอวกาศ และพลังงานลมนอกชายฝั่ง จากความพยายามในการโลคัลไลเซชันสำหรับเสื้อผ้าที่มีความแข็งแกร่งสูงพิเศษเกรด 120 ไปจนถึงการพัฒนาความร่วมมือของห่วงโซ่อุตสาหกรรม ทีมงานได้สังเกตการณ์การดำเนินงานและถามคำถามโดยละเอียดเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความก้าวหน้าล่าสุดของบริษัทในความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่สำคัญ หลังจากการทัวร์ ทั้งสองฝ่ายได้จัดสัมมนาเกี่ยวกับงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา ประธาน Du Daping กล่าวต้อนรับคณะผู้แทนอย่างอบอุ่นและกล่าวถึงการพัฒนาของบริษัท ด้วยประสบการณ์กว่า 60 ปีในการผลิตเสื้อผ้าระดับไฮเอนด์ Shenli Rigging ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัท "Little Giant" ระดับชาติกลุ่มแรกๆ (เชี่ยวชาญ กลั่นกรอง โดดเด่น และมีนวัตกรรม) ซึ่งเป็นองค์กรแชมป์เดียวด้านการผลิตระดับมณฑลซานตง และองค์กรข้อได้เปรียบด้านทรัพย์สินทางปัญญาแห่งชาติ ยังได้รับเลือกให้เป็นท่อส่งการเพาะปลูกสำหรับวิสาหกิจสาธิตในการสร้างโรงไฟฟ้าด้านทรัพย์สินทางปัญญา (พ.ศ. 2568-2570) ในฐานะองค์กรชั้นนำในภาคส่วนสนับสนุนใต้ทะเลลึกและการบินและอวกาศ Shenli Rigging ใช้ทรัพย์สินทางปัญญาอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันหลักแม้จะประสบความสำเร็จเหล่านี้ แต่ความท้าทายยังคงอยู่ ประธาน Du Daping กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่าบริษัทเผชิญกับปัญหาคอขวดในด้านต่างๆ เช่น การเพาะเลี้ยงสิทธิบัตรที่มีมูลค่าสูง การคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา และการค้าสิทธิบัตรโดยความร่วมมือทั่วทั้งห่วงโซ่อุตสาหกรรม โดยแสดงความหวังที่จะได้รับคำแนะนำจากมืออาชีพและการสนับสนุนนโยบายจากศูนย์ประจำจังหวัด ต่อจากนั้น Zhang Tixue ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปและหัวหน้าแผนกทรัพย์สินทางปัญญา ได้ส่งรายงานที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวัตถุประสงค์การวิจัย เขาครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น กลยุทธ์และการสร้างระบบสิทธิบัตร ประสิทธิผลของการนำสิทธิบัตรไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ และการมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มเพื่อเพิ่มขีดความสามารถด้านสิทธิบัตร ด้วยการใช้ประโยชน์จากความคิดริเริ่ม "ช่วยให้องค์กรต่างๆ ขยายขนาด เติบโต และขยายไปทั่วโลก" บริษัทได้บรรลุการปรับปรุงอย่างครอบคลุมในด้านความสามารถในการจัดการทรัพย์สินทางปัญญา (IP) ในเวลาเดียวกัน ได้ยื่นคำร้องขอที่เฉพาะเจาะจงและข้อเสนอแนะในการเพิ่มประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสิทธิบัตรตามลำดับความสำคัญ ความช่วยเหลือในการคุ้มครองสิทธิ์ การเข้าถึงทรัพยากรจากศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ IP Big Data ของลุ่มแม่น้ำเหลือง และการเสริมสร้างศักยภาพในห่วงโซ่อุตสาหกรรมที่ทำงานร่วมกัน หลังจากรับฟังรายงานอย่างถี่ถ้วนแล้ว ทีมวิจัยได้ทบทวนความท้าทายด้านทรัพย์สินทางปัญญาในทางปฏิบัติและความต้องการบริการที่บริษัทได้รับจากบริษัทอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนแม่บทของจังหวัดสำหรับบริการด้านทรัพย์สินทางปัญญาในทะเลน้ำลึก การบินและอวกาศ และห่วงโซ่อุตสาหกรรมการบิน ทีมงานได้จัดเตรียมการตีความนโยบายในสถานที่และตอบคำถาม ทั้งสองฝ่ายยังได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและความคิดเห็นเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพความคิดริเริ่มทั้งสามประการ และพัฒนารูปแบบการบริการความร่วมมือที่นำโดยองค์กรที่ "เป็นผู้นำในห่วงโซ่" ทีมวิจัยยกย่อง Shenli Rigging ในฐานะองค์กรชั้นนำของห่วงโซ่อุปทาน สำหรับความสำเร็จในด้านนวัตกรรม IP การทำงานร่วมกันในห่วงโซ่อุตสาหกรรม และการจำหน่ายเทคโนโลยีที่ได้รับสิทธิบัตรในเชิงพาณิชย์ ทีมงานตั้งข้อสังเกตว่าอุปกรณ์ยึดทำหน้าที่เป็นส่วนประกอบสำคัญสำหรับการสำรวจใต้ทะเลลึก การยกการบินและอวกาศ และอุปกรณ์พลังงานลมนอกชายฝั่ง พวกเขากระตุ้นให้บริษัทยังคงเสริมความแข็งแกร่งให้กับพอร์ตโฟลิโอสิทธิบัตรเทคโนโลยีหลักของตน ใช้แพลตฟอร์มบริการสาธารณะด้านทรัพย์สินทางปัญญาระดับจังหวัดอย่างมีประสิทธิภาพ และใช้บทบาทความเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนการปรับปรุงการจัดการทรัพย์สินทางปัญญาในหมู่ SME ทั้งต้นน้ำและปลายน้ำไปพร้อมๆ กัน ศูนย์พัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาประจำจังหวัดให้คำมั่นที่จะขยายทรัพยากรการบริการไปสู่ระดับรากหญ้า ตอบสนองความต้องการขององค์กรได้อย่างแม่นยำ ปรับปรุงกระบวนการบริการแบบครบวงจร ครอบคลุมการสร้าง การปกป้อง และการใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญา และใช้สิทธิบัตรเพื่อส่งเสริมการพัฒนา "กำลังการผลิตที่มีคุณภาพใหม่" การเยี่ยมชมการวิจัยแบบกำหนดเป้าหมายครั้งนี้ มอบทิศทางที่ชัดเจนในการยกระดับขีดความสามารถด้านทรัพย์สินทางปัญญาของ Shenli Rigging ในอนาคต Shandong Shenli Rigging จะใช้การเยี่ยมชมครั้งนี้เป็นโอกาสสำคัญในการมุ่งเน้นที่เทคโนโลยีหลักที่สนับสนุนภาคส่วนใต้ทะเลลึกและการบินและอวกาศให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ขณะเดียวกันก็เพิ่มความพยายามที่จะได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์มูลค่าสูงและสิทธิบัตร PCT ในต่างประเทศ บริษัทวางแผนที่จะฟื้นฟูทรัพย์สินสิทธิบัตรที่มีอยู่ ขยายขอบเขตคำมั่นสัญญาสิทธิบัตรและการออกใบอนุญาตแบบเปิด และสร้างโครงการสาธิตการนำผลการวิจัยในอุตสาหกรรม สถาบันการศึกษา และการวิจัยไปสู่เชิงพาณิชย์ นอกจากนี้ บริษัทจะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในซีรีส์เสริมศักยภาพ "Helping Enterprises Scale Up, Grow, and Expand Globally", ใช้แพลตฟอร์มบริการสาธารณะของจังหวัด เช่น ศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ด้านทรัพย์สินทางปัญญาของลุ่มแม่น้ำเหลือง, ดำเนินการแจ้งเตือนล่วงหน้าเกี่ยวกับสิทธิบัตรเป็นประจำและการนำทางด้านการวิจัยและพัฒนา ตลอดจนเสริมความแข็งแกร่งให้กับระบบปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาในต่างประเทศ ในอนาคต Shandong Shenli Rigging จะยังคงมุ่งมั่นในการพัฒนาที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและการเป็นผู้นำด้านทรัพย์สินทางปัญญา ด้วยการใช้ประโยชน์จากบทบาทของตนอย่างเต็มที่ในฐานะองค์กร "ผู้นำห่วงโซ่" เพื่อขับเคลื่อนความก้าวหน้าของอุตสาหกรรม และสร้างช่องทางสำหรับนวัตกรรมการทำงานร่วมกันทั่วทั้งภาคส่วนต้นน้ำและปลายน้ำ บริษัทตั้งเป้าที่จะบรรลุความสำเร็จในการทดแทนวิศวกรรมทางทะเลระดับไฮเอนด์และเสื้อผ้าการบินและอวกาศในประเทศอย่างเต็มรูปแบบผ่านทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นกรรมสิทธิ์ ซึ่งจะช่วยส่งเสริม "ความแข็งแกร่งของ Shenli" ในการพัฒนาคุณภาพสูงของห่วงโซ่อุตสาหกรรมใต้ทะเลลึกและการบินและอวกาศที่สำคัญของมณฑล