الحلم بالخريف الذهبي، مع حصاد وفيرهو مثال واضح لالتزام الشركة لفلسفة التنمية الموجهة نحو الناس، وضمان أن ثمار تطورها تستفيد من عائلات موظفيها.
في بداية الحفل، ألقى الرئيس (دو دا بينغ) خطابًا عاطفيًاوأعرب عن ترحيبه بالطلاب الذين حققوا نجاحًا أكاديميًا ويقتربون من البدء في رحلاتهم الأكاديمية الجديدة.، وأعرب عن احترامه الأعلى لوالدي الموظفين الذين عملوا بجد واستمروا في مناصبهم مع تربية أطفالهم بقيم عائلية مثالية.قال الرئيس أن نجاح الشركة المستمر على المدى الطويل على مدى السنوات الستين الماضية لا ينفصل عن العمل الشاق والتفاني من كل موظفلسنوات عديدة، جميع موظفي شينلي كانوا واعين واكدماء، وتمكين تطوير الشركة مع المسؤولية وبناء أساسها مع المثابرة.بينما يكرسون أنفسهم للشركة في أدوارهم، الموظفين أيضا الحفاظ على التقاليد العائلية الممتازة، ورعاية الأجيال القادمة ودعم أحلام أطفالهم.
Chairman Du Daping pointed out that the company's establishment of the Shenli Scholarship program is an important vehicle for practicing the "people-oriented" development philosophy and cultivating a strong entrepreneurial cultureالشركة لا تلتزم فقط بتطوير الأعمال ولكن أيضاً تحترم نمو وجلال كل عائلة من الموظفينلضمان أن ثمار تطوير الشركة تستفيد حقاً من آلاف عائلات شينليوحث الطلاب الشباب على أن يأخذوا إنجازات اليوم كنقطة انطلاق جديدة، وأن يهدفوا عالياً، وأن يكتسبوا المعرفة، وأن يبحثوا عن الحقيقة من خلال القراءة الواسعة، وأن يزرعوا الشخصية من خلال السفر.حثهم على ان يكونوا دائما ممتنين لجهد والديهم في تربيتهم، ليعيشوا شبابهم، ويكتبوا فصلهم الخاص في الحياة من خلال العمل الشاق.
تحدث ممثل الطلاب سون رونغتشنغ على المسرح، حيث شارك رؤيته عن التعلم ومثلاته.مشاركته الصادقة سمحت للجميع الحاضرين بالشعور بالسنوات من الصداقة والإرشاد من والديهم وراء كل إنجاز بارزثم صعد ممثل الوالدين سون شينغتاو إلى المسرح لمشاركة قصته الصادقة عن النمو مع طفله."حتى أصغر ورقة من العشب لا يمكن أن تسدد دفء الربيع"إن إنشاء الشركة للمنح الدراسية ليس فقط ثناءً على دراسات الطلاب الجادة ولكن أيضاً إشادةً للموظفين العاملين بجد والمتفانين الذين يوازنون بين العمل والعائلة.
في جو دافئ، بدأ حفل منح المنح الدراسية رسمياً. قدم الرئيس دو دا بينغ المنح الدراسية للطلاب، ونقل توقعات الشركة إليهم.ويشمل الحفل أيضاً تقديم الزهور للآباء الحاضرين، كل باقة تحمل الاحترام وتكريم الموظفين العاملين بجد والمتفانين الذين يوازنون بين العمل والعائلة،
لسنوات عديدة، (شينلي ريغينغ) أدت باستمرار إلى الوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية،الاستثمار المستمر في الرعاية العامة وبناء تدريجياً لنظام رعاية عامة شامل يدعم التعليممن "منحة الخريف الذهبية" إلى المساعدة للموظفين الذين يواجهون صعوبات،من تقديم التعازي لأولئك الذين يعانون من أمراض خطيرة إلى تدريب مهارات الموظفين، شركتنا استثمرت ملايين اليوان، مما يظهر حقا الوطنية والشعور بالمسؤولية لشركة خاصة.وقد حصلت الشركة مراراً على جوائز إقليمية وبلدية مثل "المؤسسة الصحية"،" "مؤسسة علاقات العمل المتناغمة" و"مؤسسة صديقة للموظفين"ستواصل شركة شينلي ريغينغ دعم فلسفة "تطوير المؤسسة"، استفادة الموظفين" دمج رعاية الموظفين بشكل عميق في ثقافة الشركة.من تحسين بيئة ورشة العمل وتوسيع قنوات التطوير الوظيفي إلى إجراء تحياتي العطلات والرعاية الصحية بانتظام، الشركة ملتزمة ببناء منصة التنمية المستدامة التي تعطي الموظفين الشعور بالوفاء والسعادة والأمن.
يجب على الشباب أن يكون لديهم طموحات عالية، يرتفعون عاليا في السماء الواسعة.يثابرون في رحلتهم الأكاديميةسنستكشف العالم ونسعى من أجل ازدهار وطنناوتحقيق تقدم مشترك ونمو للشركة وأسر موظفيهاحتى تصل فوائد التنمية إلى كل فرد من عائلة شينلي
