豊かな収穫に恵まれた黄金の秋に夢を馳せる。申利インテリジェント製造工業団地で開催されたこの心温まる奨学金授与式は、同社の人材重視の開発哲学を具体的に示すものであり、その発展の成果が従業員の家族にも恩恵をもたらすことを保証するものです。
式典の冒頭で、杜大平会長が熱意のこもったスピーチを行いました。同社を代表して、学業で成功を収め、新たな学術の旅立ちを控えた学生たちに心からの祝辞を述べ、勤勉に職務を全うし、模範的な家庭の価値観を持って子供たちを育て上げた従業員の保護者たちに最高の敬意を表しました。会長は、過去60年間にわたる同社の着実かつ長期的な成功は、すべての従業員の勤勉さと献身なしには語れないと述べました。長年にわたり、申利の全従業員は良心的かつ勤勉であり、責任感を持って同社の発展を推進し、粘り強さをもってその基盤を築いてきました。従業員は、それぞれの役割で会社に貢献すると同時に、優れた家庭の伝統を守り、次世代を育成し、子供たちの夢を支援しています。
杜大平会長は、同社が申利奨学金プログラムを設立したことは、「人材重視」の開発哲学を実践し、強力な起業家精神を育成するための重要な手段であると指摘しました。同社は、事業開発にコミットするだけでなく、すべての従業員の家族の成長と栄光を大切にし、会社の発展の成果が真に数千の申利の家族に恩恵をもたらすことを保証しています。彼は若い学生たちに、今日の成果を新たな出発点とし、高みを目指し、知識を蓄え、広範な読書を通じて真実を探求し、旅行を通じて人格を陶冶するよう奨励しました。彼は、育ててくれた両親の勤勉さに常に感謝し、若さを活かし、努力によって自身の人生の章を書き記すよう促しました。
学生代表の孫栄正さんが壇上に上がり、学習への洞察と理想を共有しました。彼の誠実な共有は、出席者全員に、すべての優れた成果の背後にある両親からの長年の付き添いと指導を感じさせました。保護者代表の孫盛涛さんが次に壇上に上がり、子供と共に成長した心からの物語を共有しました。「小さな草でさえ、春の暖かさを返すことはできない」―子供たちが夢を追い求める旅の背後には、家族の支援と粘り強さがあります。同社が奨学金を設立したのは、学生の勤勉な学習を称賛するだけでなく、キャリアと家庭を両立させる勤勉で献身的な従業員への賛辞でもあります。
温かい雰囲気の中、奨学金授与式が正式に始まりました。杜大平会長が生徒たちに奨学金を授与し、同社の期待を伝えました。式典では、出席した保護者への花束贈呈も行われ、それぞれの花束には、キャリアと家庭を両立させる勤勉で献身的な従業員への敬意と称賛が込められ、世代から世代へと受け継がれる優れた家庭の伝統が称賛されました。
長年にわたり、申利リギングは一貫して社会的責任を果たし、公共福祉への投資を継続し、教育、貧困緩和、キャリア開発を支援する包括的な公共福祉システムを徐々に構築してきました。「黄金の秋奨学金」から、困難に直面する従業員への支援、重病患者への弔慰金の提供、従業員のスキル研修まで、同社は数百万元を投資し、民間企業の愛国心と責任感を真に示しています。同社は、「健康企業」、「調和のとれた労使関係企業」、「従業員に優しい企業」などの省・市レベルの栄誉を繰り返し受賞し、調和のとれた労使関係の構築に良い模範を示しています。今後も申利リギングは、「企業の発展、従業員の利益」という哲学を堅持し、従業員のケアを企業文化に深く統合していきます。ワークショップ環境の改善やキャリア開発チャネルの拡大から、定期的なホリデー挨拶や健康管理まで、同社は従業員に充実感、幸福感、そして安心感を与える持続可能な開発プラットフォームの構築にコミットしています。
若者は高い志を持ち、広大な空を高く舞い上がるべきです。学生たちが、家族の期待と申利リギングの祝福を胸に、学術の旅を続け、世界を探求し、祖国の繁栄のために努力することを願っています！申利リギングは、その当初の志を貫き、人間的なケアを育み、会社と従業員の家族の共通の進歩と成長を達成し、発展の恩恵が申利のすべての家族のメンバーに届くようにしていきます。
