Récemment, la compétition professionnelle des industries leaders de la ville de Jining en 2026 et la compétition professionnelle « Champion de la compétence » de la ville de Jining — la compétition professionnelle de l'industrie de la machine-outil de la ville — se sont conclues avec succès. Cette compétition, une compétition professionnelle municipale de classe A, a été organisée par la Fédération des syndicats de la ville de Jining, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Jining et le gouvernement populaire du comté de Sishui. Shenli Rigging a envoyé trois piliers techniques — Liu Guangli, Liu Qinglong et Liu Zhiyao — pour y participer. Les concurrents sont restés calmes et ont obtenu d'excellents résultats, ce qui a valu à l'entreprise le « Prix d'organisation exceptionnelle ».
La compétition des opérateurs de tours CNC a été évaluée selon les normes des techniciens supérieurs et plus, comprenant un examen théorique écrit et une opération pratique. L'opération pratique représentait 70 % de la note, se concentrant sur le test de la précision d'usinage des concurrents, des procédures opérationnelles et des niveaux de production sûrs et civilisés. De nombreux experts de l'industrie de toute la ville ont concouru sur cette scène, promouvant l'apprentissage par la compétition, cultivant des talents hautement qualifiés et contribuant au développement de haute qualité de l'industrie de la fabrication d'équipements de la ville.
Liu Guangli, Liu Qinglong et Liu Zhiyao sont tous des personnels techniques clés en usinage CNC, profondément enracinés dans la chaîne de production. Ayant passé des années à travailler sur le traitement de pièces de précision dans l'atelier, ils maîtrisent la programmation CNC et le débogage de machines-outils, optimisant à plusieurs reprises les techniques de traitement et adhérant strictement à la qualité et à la précision des produits. Face à divers défis techniques sur le site de production, les trois étudient et pratiquent avec diligence, participant activement à l'amélioration des processus et surmontant efficacement de nombreux goulots d'étranglement pratiques dans la production. Au sein de leur équipe, ils transmettent avec enthousiasme leurs compétences et leur expérience, partageant volontiers leur expertise pratique accumulée avec leurs collègues, entraînant une amélioration constante du niveau de compétence global de l'équipe. Ce sont des artisans travailleurs, dévoués et techniquement compétents dans l'atelier.
Sur la base de leur profonde expérience acquise au quotidien, ces trois piliers techniques sont montés sur la scène de la compétition au niveau de la ville. Face aux doubles défis des questions théoriques et de l'usinage pratique, ils sont restés calmes et compétents, adhérant strictement aux procédures d'exploitation, contrôlant précisément chaque détail de traitement, démontrant pleinement les véritables compétences perfectionnées à leurs postes sur la scène de la compétition, interprétant vivement l'esprit d'artisanat — la recherche de l'excellence et la poursuite de la perfection — des ouvriers industriels de Shenli Rigging.
Le talent est la pierre angulaire du développement de haute qualité d'une entreprise. Depuis longtemps, Shenli Rigging promeut steady la réforme de sa main-d'œuvre industrielle, adhère à une stratégie axée sur les talents et mène régulièrement des formations sur le tas, des perfectionnements de compétences et des programmes de mentorat. Elle a continuellement amélioré son mécanisme d'incitation à la formation du personnel qualifié, construit des plateformes pour que les employés améliorent leurs compétences et cultivé une main-d'œuvre technique de haute qualité pour soutenir la mise à niveau de la fabrication intelligente de l'entreprise.
Ce prix est une pleine affirmation du travail de notre entreprise dans la culture du personnel qualifié par les autorités supérieures. À l'avenir, l'entreprise saisira cette compétition comme une opportunité pour tirer parti du rôle exemplaire de ses piliers techniques, favoriser continuellement une atmosphère positive qui valorise les compétences et encourage la pratique rigoureuse, et permettre à l'entreprise d'améliorer la qualité et l'efficacité grâce à un personnel qualifié de haute qualité.
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