China Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. nouvelles de société

Du 23 au 25 septembre,La 30e exposition nationale d'inventions, organisée conjointement avec le concours "la Ceinture et la Route" et le concours BRICS de développement des compétences et d'innovation technologique, a eu lieu à Shijiazhuang.Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. a participé avec trois technologies innovantes développées indépendamment.Tirer parti des avancées dans la numérisation et l'intelligentification de la fabrication de matériel de fixation, l'entreprise s'est assurée des prix d'argent et de bronze, démontrant ainsi sa prouesse en matière d'innovation technologique. Les procédés traditionnels de forgeage et de traitement thermique des engins ont longtemps été confrontés à des défis tels que le contrôle difficile des paramètres, les fluctuations de processus difficiles à détecter et les performances incohérentes du produit.Shandong Shenli Rigging a intégré des algorithmes d'intelligence artificielle et de réseaux neuronaux dans l'ensemble de son flux de travail de fabrication, permettant l'acquisition de paramètres en temps réel pendant le forgeage et des systèmes intelligents d'alerte précoce en cas de conditions de fonctionnement anormales. The company utilized proprietary digital models to intelligently assess the heat treatment performance of safety hooks and employed automatic control systems on milling-drilling composite machine tools to automate the processing stages of its rigging productsEn renforçant la fabrication traditionnelle de forgeage grâce à la technologie numérique, la société a amélioré efficacement l'efficacité de la production et la sécurité et la fiabilité des produits.conduire la mise à niveau de l'industrie vers la fabrication intelligente. Au cours de l'exposition, Yu Huarong, secrétaire du parti de l'Association des inventions de Chine, et Liu Lushan, président de l'Association des inventions du Shandong, ont visité le stand de l'entreprise.Ils ont été informés des réalisations technologiques présentées., de mieux comprendre les innovations, les scénarios d'application et la sophistication technique des inventions.Ils ont hautement félicité l'entreprise pour son engagement envers son activité principale et l'innovation technologique, ainsi que sa pratique consistant à utiliser des découvertes inventives pour stimuler la transformation et l'amélioration de la fabrication traditionnelle. Créée en 1985, l'Exposition nationale des inventions est l'un des événements les plus anciens et les plus influents de Chine dans le domaine de l'invention et de l'innovation.Centré sur le thème "L'invention et l'innovation pour l'économie numérique"Cette année, l'exposition a couvert une superficie d'environ 8 000 mètres carrés et a présenté plus de 1 200 projets d'innovation scientifique et technologique.Il a servi de plate-forme pour présenter les réalisations, facilitant la collaboration industrielle et favorisant les échanges internationaux, tout en promouvant la culture de l'innovation.Les récompenses reçues lors de cet événement reflètent la reconnaissance de l'industrie pour les réalisations innovantes de Shandong Shenli Rigging dans le développement de processus de fabrication intelligents pour les produits de gréement. Au fil des ans, Shenli Rigging s'est toujours engagée dans un développement axé sur l'innovation, en mettant l'accent sur les percées dans les processus de fabrication clés pour les engins haut de gamme.L'entreprise promeut en permanence l'intégration approfondie de l'intelligence artificielle et des technologies numériques dans les opérations de forgeage, consolide son avantage concurrentiel grâce à des technologies brevetées propriétaires et s'efforce de surmonter les défis techniques du secteur. À l'avenir, Shenli Rigging utilisera ce prix comme une occasion d'accroître davantage l'investissement dans la R & D et l'innovation, d'accélérer l'industrialisation des technologies innovantes,et affiner continuellement les technologies de base pour la fabrication de dispositifs intelligentsEn favorisant le développement de l'industrie de haute qualité grâce à l'innovation technologique, la société vise à contribuer de manière significative à l'avancement du secteur des engins de levage haut de gamme de mon pays.

Shenli Rigging a récemment achevé son programme d'évaluation indépendant des compétences du personnel technique pour le cycle 2026.Réalisé sous la direction et la supervision des autorités des ressources humaines et de la sécurité sociale, l'évaluation a été effectuée dans le strict respect des normes pertinentes et a respecté les principes d'équité, d'impartialité et de transparence.évaluations des compétences pratiques, et des examens holistiques, l'entreprise a évalué en profondeur les connaissances théoriques professionnelles et les capacités opérationnelles sur place de ses employés de première ligne.Au total, 18 employés ont réussi l'évaluation cette année., dont 5 qualifiés comme techniciens et 13 comme travailleurs qualifiés supérieurs. Le personnel qualifié est un pilier essentiel du développement de la fabrication de haute qualité et une force clé permettant à Shenli Rigging d'exceller dans la fabrication de gréements haut de gamme et d'assurer la sécurité et la qualité des produits..En tant qu'entreprise autorisée à effectuer des évaluations de compétences indépendantes, Shenli Rigging facilite continuellement les parcours de carrière pour les travailleurs qualifiés.compétence techniqueEn raison de la sensibilisation à la qualité et de l'engagement en faveur de l'innovation et de l'amélioration, l'entreprise a optimisé les modèles traditionnels de certification des compétences.Cette approche permet au personnel clé qualifié, profondément ancré dans la production de première ligne et possédant un savoir-faire exceptionnel, de se soumettre à une évaluation et d'obtenir une certification directement sur leur lieu de travail., favoriser la croissance professionnelle dans le cadre de leurs fonctions. De l'usinage CNC, à la forge et au traitement thermique en passant par l'inspection des produits et l'entretien des équipements, les employés participants ont démontré leur calme et leur dévouement dans leurs domaines respectifs.Ils ont démontré leurs compétences dans les tests pratiques et consolidé leurs connaissances dans les examens théoriques. The vocational skill grade certificates they earned serve not only as recognition of their years of hard work and pursuit of perfection on the front lines but also as a vivid testament to the "Shenli Craftsman" spirit—characterized by a deep dedication to mastering techniques and striving for excellence. Shenli Rigging adhère depuis longtemps à une stratégie d'entreprise axée sur les talents, en cultivant un environnement fertile pour le développement du personnel qualifié.Cette initiative d'évaluation indépendante a encore élargi le bassin de talents hautement qualifiés de l'entreprise, en apportant une nouvelle dynamique aux améliorations de la fabrication intelligente, aux innovations technologiques et à l'amélioration de la qualité des produits. À l'avenir, Shenli Rigging continuera à renforcer le développement de sa main-d'œuvre qualifiée en créant plus de plateformes pour la croissance professionnelle et en défendant l'esprit d'artisanat.En encourageant davantage d'employés de première ligne à progresser dans leur carrière grâce à la maîtrise de leurs compétences et en tirant parti d'une main-d'œuvre qualifiée de haute qualité, l'entreprise maintiendra son engagement en faveur du savoir-faire et de la qualité, renforçant ainsi sa compétitivité dans le secteur des gréements haut de gamme et réalisant une croissance stable et durable.

Alors que la brise fraîche de l'automne souffle et que le parfum de l'osmanthe embaume l'air, la Fête de la Mi-Automne 2026 est arrivée. Une lune pleine et brillante brille dans le ciel, illuminant la joie des réunions de famille à travers le pays. En ce moment, qui symbolise la récolte et l'accomplissement, Shenli Rigging adresse ses vœux les plus sincères de fête à tous les employés qui travaillent avec diligence dans tous les départements, ainsi qu'à leurs familles pour leur soutien silencieux et indéfectible. Soigneusement arrangés pour la distribution, des sacs de riz parfumé à grain long ; des boîtes de millet doré, d'œufs de canard salés et d'huile de sésame aromatique ; et des bidons d'huile de cuisson et de miel naturel brut — aux côtés des « Gâteaux de Lune Kangquan », qui symbolisent la réunion et le bonheur. Sur fond de l'usine de fabrication verte et intelligente de Shenli Rigging, ces avantages festifs représentent plus que de simples cadeaux ; ils incarnent le profond soin et la préoccupation du Président pour chaque membre de la « famille Shenli ». "Les employés sont l'atout le plus précieux de Shenli Rigging ; nous devons les traiter comme notre propre famille." C'est un sentiment que le Président Du Daping exprime fréquemment. En préparant les avantages de la Fête de la Mi-Automne de cette année, le Président a personnellement supervisé le processus et exercé un contrôle qualité strict, s'efforçant de sélectionner des articles qui répondent véritablement aux besoins quotidiens des employés — des choix à la fois pratiques et réconfortants. Chaque réussite de Shenli Rigging repose sur le travail acharné et incessant des employés au jour le jour et sur le soutien silencieux et indéfectible d'innombrables familles derrière eux. 2026 a été une année de progrès audacieux et de résultats fructueux pour Shenli Rigging. Face aux opportunités et aux défis du marché, et guidée par le leadership visionnaire du Président, toute l'équipe Shenli s'est unie, réalisant des percées successives dans la fabrication, l'innovation technologique et l'expansion du marché. L'objectif ultime de la croissance de l'entreprise est de permettre aux employés de mener une vie meilleure. Shenli Rigging adhère fermement à la philosophie de « croissance partagée et bénéfices partagés », traduisant les dividendes du succès de l'entreprise en un bonheur tangible que les employés peuvent réellement ressentir et apprécier. Ce généreux ensemble d'avantages pour la Fête de la Mi-Automne témoigne de manière vivante du partage par l'entreprise des fruits de son développement de haute qualité en 2026 avec sa main-d'œuvre. Alors que la lune brillante se lève sur la mer, nous partageons ce moment ensemble, peu importe la distance qui nous sépare. Alors que nous célébrons la Fête de la Mi-Automne — un moment de réunion — Shenli Rigging adresse ses salutations les plus chaleureuses à tous nos employés travailleurs et à leurs familles pour leur soutien indéfectible. Nous offrons également notre sincère gratitude et nos meilleurs vœux de fête aux dirigeants à tous les niveaux, à nos précieux clients, partenaires et amis de tous horizons qui ont longtemps pris soin de notre croissance et l'ont soutenue. Nous souhaitons à tous une joyeuse Fête de la Mi-Automne, une heureuse réunion de famille, une bonne santé et du succès dans toutes vos entreprises ! En regardant vers l'avenir, sous la direction de notre Président, Shenli Rigging restera fidèle à nos aspirations initiales et assumera courageusement notre mission, remboursant la gentillesse de la société avec des produits et services supérieurs. Unissons nos efforts et avançons ensemble ; avec une vigueur renouvelée, créons un avenir encore plus brillant pour Shenli Rigging et apportons une « force divine » (Shenli) encore plus grande au développement social et économique !

À mesure que l’automne s’approfondit, la pleine lune apporte de la chaleur au cœur. À l'approche de la Fête de la Mi-Automne, et dans l'esprit d'honorer les aînés et de chérir les contributions de ceux qui les ont précédés, une délégation de Shenli Rigging, dirigée par Yu Tonglei (secrétaire du conseil d'administration et directeur du bureau) et Liu Qingfeng (président du syndicat), a rendu visite à des cadres vétérans à la retraite et à des membres du Parti. Ils ont transmis des vœux de fête et des cadeaux, tout en invitant sincèrement les anciens combattants à rentrer souvent « chez eux » pour assister aux derniers développements de l'entreprise. Du Daping (président et directeur général) et Du Yazhong (secrétaire du Parti) ont toujours tenu les anciens combattants à la retraite près de leur cœur. Ils ont personnellement organisé ces visites, demandant au syndicat et aux départements concernés d'effectuer cette tâche avec un soin sincère et un sens aigu des responsabilités, en veillant à ce que l'attention de l'organisation et la chaleur des vacances parviennent à chaque ancien combattant. Au cours des derniers jours, la délégation a visité les domiciles de ces cadres vétérans et membres du Parti, engageant des conversations sincères et s'enquérant de leur vie quotidienne et de leur santé. Au cours de ces discussions, les vétérans ont évoqué les premiers jours de la création de l'entreprise, évoquant les rebondissements inattendus des partenariats commerciaux et chérissant les souvenirs de leur croissance aux côtés de l'entreprise. Le groupe a également regardé *Youth in the Furnace Glow* (Lu Huo Qing Chun), un court métrage dramatique généré par l'IA et basé sur l'histoire vraie de la fondation de Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. Les scènes familières et les images vives ont suscité de profondes émotions parmi les anciens combattants. Le drame recrée l'époque passionnée où le secrétaire du Parti Du Yazhong et son épouse, Yang Xiuyan, ont dirigé la première génération d'employés de Shenli dans la création de l'entreprise à partir de zéro grâce à un travail acharné, illustrant leur dévouement inébranlable au milieu de la lueur de la fournaise, leur persévérance face à l'adversité et le lien touchant d'un couple se soutenant tout en s'efforçant d'atteindre un objectif commun. Ces scènes ont profondément ému toutes les personnes présentes. L'équipe de visite a informé les collègues chevronnés des récentes réalisations de l'entreprise : l'entreprise a été sélectionnée avec succès comme unité de démonstration au niveau national pour construire une centrale de propriété intellectuelle et a été reconnue comme une « unité de fabrication verte » au niveau provincial et une « usine verte » de la ville de Jining (2026), en plus de recevoir des honneurs tels que « Unité exceptionnelle pour l'innovation d'une nouvelle force productive de qualité ». Le parc industriel de fabrication intelligente, construit grâce à un investissement de 1,2 milliard de yuans, est désormais pleinement opérationnel ; En tirant parti des systèmes de gestion de production MES et de la technologie du jumeau numérique, l'entreprise a considérablement amélioré l'efficacité de la production dans les processus de base et maintenu un taux de réussite des produits de 99,8 %. Des plans dessinés à la main aux ateliers numériques, et de la fabrication traditionnelle aux lignes de production intelligentes, chaque pas en avant réalisé par l'entreprise a apporté une grande gratification à ces collègues vétérans. Le président Du Daping a souligné que les réalisations de l'entreprise n'auraient pas été possibles sans les bases solides posées par ces vétérans dans le passé. Il a souligné l'importance de transformer l'esprit de lutte de l'ancienne génération en une force motrice pour le développement de haute qualité de l'entreprise. Parallèlement, il s'est engagé à fournir des services de soutien attentifs et sincères aux retraités, en s'assurant qu'ils partagent le succès de l'entreprise et profitent d'une retraite heureuse et épanouissante. Les anciens combattants ont été profondément satisfaits d'entendre cela et ont salué les progrès réalisés par l'entreprise. Un membre vétéran du Parti a fait remarquer avec émotion : « L'entreprise ne nous a jamais oubliés ; ce lien fait vraiment chaud au cœur. Tant que ma santé le permet, je reviendrai certainement « à la maison » pour me rendre visite ! Une lune brillante reflète le parcours d'un travail acharné, tandis que la chaleur relie les habitants de Shenli. Pendant des années, Shenli Rigging a donné la priorité aux soins de ses employés retraités, en leur apportant de la chaleur à travers des initiatives telles que des visites de vacances, de l'aide à ceux qui en ont besoin et des invitations à participer à des activités de construction du parti. Cette visite de la Fête de la Mi-Automne constitue non seulement un hommage aux vétérans mais aussi un moyen puissant de transmettre l'esprit de l'entreprise. À l'approche de la fête de la mi-automne, Shenli Rigging souhaite sincèrement à tous ses collègues retraités une bonne santé, une harmonie familiale et un bonheur durable.

Pour assumer activement ses responsabilités sociales, promouvoir l'esprit de volontariat – caractérisé par le dévouement, l'amitié, l'entraide et le progrès – et démontrer le sens des responsabilités et la compassion inhérents aux entreprises privées, les organisations du Parti, administratives, syndicales et de la ligue de la jeunesse de Shenli Rigging ont conjointement lancé la campagne de don de sang volontaire « Shenli Assume ses Responsabilités : Soutenir la Vie avec Amour » le 18 septembre. L'entreprise a mobilisé tout le personnel pour participer avec enthousiasme, utilisant leur sang pour diffuser une énergie sociale positive et démontrant la responsabilité d'entreprise par des actions concrètes. Le sang est un lien vital pour la sauvegarde de la vie, et le don de sang volontaire est une initiative de service public fiable qui assure la disponibilité du sang pour un usage clinique et le sauvetage de vies. Pour assurer le bon déroulement de l'événement, l'entreprise a procédé à des préparatifs méticuleux : lancement d'un appel à l'action à tous les employés ; diffusion d'informations sur les bases du don, les précautions et les politiques préférentielles locales pour les receveurs de sang ; et ouverture d'un canal de pré-inscription en ligne. Ces efforts ont mobilisé les employés à s'engager dans le service public, favorisant une culture d'entreprise de dévouement désintéressé et de gentillesse. De plus, pour honorer chaque acte de courage et de bonne volonté, l'entreprise a offert une brique de lait à chaque employé qui a fait un don de sang avec succès. Le jour de l'événement, l'atmosphère était ordonnée et empreinte de chaleur. Sous la direction professionnelle du personnel médical, les donneurs ont suivi des protocoles stricts, accomplissant des étapes telles que l'enregistrement, le dépistage physique, les tests sanguins et le don proprement dit. Pleins d'enthousiasme et de sens des responsabilités, les participants se sont volontairement présentés pour donner, rassemblant leurs contributions individuelles en un flux vital et diffusant un amour profond par leurs actes désintéressés. L'événement a obtenu des résultats remarquables, avec un volume total de dons de 12 400 ml, reconstituant efficacement les réserves de sang cliniques locales et soutenant le bien public. De nombreux employés qui s'étaient inscrits mais n'ont pas pu donner en raison de contraintes physiques ont néanmoins démontré le véritable esprit des employés de Shenli – un désir sincère de faire le bien et une volonté de contribuer. Les participants ont exprimé que le don de sang volontaire est un acte noble qui sauvegarde la vie, et ils se sont engagés à continuer à participer à diverses activités de service public, contribuant à la société tout en excellant dans leurs rôles professionnels. Suite à l'événement, le Comité de la Ligue de la Jeunesse de l'entreprise a publiquement félicité les personnes exceptionnelles qui ont donné leur sang, les établissant comme des modèles de service public et encourageant tous les employés à imiter leur exemple et à adopter une conduite vertueuse. Tout en se concentrant résolument sur son activité principale et en maintenant des opérations stables, Shenli Rigging est restée constamment consciente de ses responsabilités sociales et s'est activement engagée dans des initiatives caritatives. Cet événement a vivement démontré la compassion illimitée de la main-d'œuvre et a souligné l'engagement proactif de l'entreprise envers la responsabilité sociale et le retour à la communauté. À l'avenir, l'entreprise prévoit d'institutionnaliser ses activités de volontariat et de bienfaisance, de diffuser continuellement une énergie positive et d'améliorer sa marque de service public, exploitant ainsi des actions concrètes et un dévouement pour renforcer à la fois les initiatives de bien-être social et le développement de haute qualité de l'entreprise.

Récemment, le Bureau général de la Fédération nationale des syndicats de Chine (ACFTU) a annoncé la liste des « Studios d'innovation des travailleurs et artisans modèles nationaux » sélectionnés pour un soutien dans le cycle de construction 2026. Le Studio d'innovation Sun Chuandong de Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. a été sélectionné avec succès pour recevoir ce soutien. Cet honneur de niveau national dans le domaine de l'innovation des employés marque une réalisation significative dans les efforts de l'entreprise pour construire des plateformes d'innovation et faire progresser la réforme de sa main-d'œuvre industrielle. Cette sélection représente la pleine affirmation par l'ACFTU des bases d'innovation de Shenli Rigging, de la traduction des résultats de l'innovation en pratique et de ses efforts de développement des talents ; elle sert également de haute reconnaissance de l'engagement de longue date de l'entreprise envers la croissance axée sur l'innovation et de son soutien à l'innovation dirigée par les employés. L'initiative de soutien de l'ACFTU s'aligne étroitement sur le déploiement stratégique du « 15e Plan quinquennal », mettant l'accent sur l'application pratique des innovations et l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre. Cet honneur renforcera davantage l'influence de la marque de l'entreprise, enflammera la passion des employés pour l'innovation et injectera un nouvel élan dans le développement de haute qualité. Fondée en 1965, Shandong Shenli Rigging est reconnue par le Ministère de l'Industrie et des Technologies de l'Information comme une entreprise clé « Little Giant » (spécialisée dans les marchés de niche avec des technologies de pointe), une entité de fabrication verte de niveau provincial et une entreprise « Single Champion » dans le secteur manufacturier. Elle se classe à l'avant-garde de l'industrie en termes de volume de production et de ventes, avec des produits vendus dans plus de 130 pays et régions et des applications couvrant plus de 120 industries. Ces dernières années, l'entreprise a investi dans un parc industriel de fabrication intelligente, mettant en œuvre un processus de production entièrement automatisé en boucle fermée qui fournit une plateforme solide pour l'innovation des employés et les percées techniques. Fondé en 2017, le Studio d'innovation Sun Chuandong est dirigé par Sun Chuandong, un travailleur modèle national et un technicien supérieur à l'usine de forge de l'entreprise. Ancré sur les lignes de front de la production, le studio se concentre sur les défis techniques clés tels que l'optimisation des processus de forgeage, la mise à niveau des lignes de production automatisées, l'amélioration des moules et des outils, et la réduction des coûts tout en augmentant l'efficacité. Priorisant la résolution des problèmes pratiques sur site, le studio considère l'atelier comme le principal champ de bataille de l'innovation, intégrant les améliorations techniques et les réformes de processus à chaque étape de la production. De nombreuses réalisations innovantes ont été mises en œuvre avec succès, améliorant tangiblement l'efficacité de la production et la qualité des produits. Dans le même temps, le studio tire parti du rôle de « mentor » du travailleur modèle pour transmettre des compétences et favoriser la croissance des talents qualifiés. Il cultive une main-d'œuvre d'ouvriers industriels hautement qualifiés, techniquement compétents et innovants, tout en favorisant une culture d'entreprise qui valorise le travail acharné, l'expertise technique et l'innovation. La réception de ce soutien de l'ACFTU a insufflé un nouvel élan aux opérations du studio. Saisissant cette opportunité, Shenli Rigging augmentera davantage son soutien au développement des studios d'innovation, pilotera la transformation des réalisations innovantes et la culture des viviers de talents, continuera à jouer un rôle de leader et d'exemplaire, et apportera de plus grandes contributions à la modernisation de la fabrication et au développement de haute qualité de l'industrie.

Récemment, le Département provincial de l'industrie et des technologies de l'information du Shandong a publié un avis public concernant les unités de fabrication verte de niveau provincial de 2026.Après plusieurs sélections rigoureuses, y compris la demande d'entreprise, les recommandations de la ville et l'examen d'experts, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. a été sélectionnée avec succès comme unité de fabrication verte de niveau provincial en 2026.Il s'agit d'une autre reconnaissance provinciale pour la voie de développement verte et bas carbone de l'entreprise., suite à sa désignation d'entreprise de gestion de la chaîne d'approvisionnement verte au niveau national, marquant une nouvelle étape dans la construction du système de fabrication verte de Shenli Rigging. Le vert est la caractéristique déterminante du développement de haute qualité dans l'industrie manufacturière.a déclaré que le développement vert est le seul moyen pour les entreprises d'atteindre une croissance stable et à long termeShenli Rigging continue de se concentrer sur la direction de développement de "high-end, vert et numérique", saisissant fermement les opportunités de la nouvelle industrialisation,La promotion intégrée des "produits verts"L'entreprise intègre la conservation de l'énergie, la réduction des émissions de carbone, la gestion des déchets et la gestion des déchets.et la transformation verte dans toute sa chaîne de production et d'exploitation, en s'efforçant de devenir une entreprise de référence pour l'ensemble de la chaîne industrielle de fabrication verte et intelligente dans l'industrie du gréement. Dans le processus de fabrication, l'entreprise promeut continuellement la fabrication intelligente et les améliorations technologiques numériques, en effectuant des rénovations économes en énergie sur les processus de base tels que la forge,traitement thermiqueIl s'agit d'optimiser la structure d'utilisation de l'énergie, d'améliorer les taux de recyclage des ressources en eau et d'entraîner une réduction de l'énergie, une réduction des émissions,et amélioration de l'efficacité du processus de productionEn s'appuyant sur les plateformes d'innovation du centre de technologie d'entreprise au niveau provincial et du centre de recherche en génie du gréement,L'entreprise considère simultanément la conception légère et l'utilisation efficace des matériaux dans la R & D de produits de matériel de pointe (80, 100 et 120 degrés), ce qui permet d'obtenir l'écologisation des produits à la source.000 produits de gréement assurent une sécurité et des performances de charge élevées tout en réduisant continuellement l'impact environnemental tout au long de leur cycle de vie. En tant que "petite entreprise géante" clé du ministère de l'Industrie et de la Technologie de l'Information (MIIT), les produits de la société sont vendus dans plus de 130 pays et régions du monde.Tout en renforçant sa propre construction d'usine verte, Shenli Rigging tire pleinement parti de son rôle de chef de file, étendant les exigences de gestion verte à la chaîne d'approvisionnement en amont et en aval.Il encourage les fournisseurs coopératifs à mettre en œuvre conjointement la protection de l'environnement, la conservation de l'énergie et les normes bas carbone, la construction d'un écosystème industriel vert collaboratif et la réalisation d'une situation gagnant-gagnant pour le développement des entreprises et la protection de l'environnement. Being selected for the 2026 Provincial Green Manufacturing Unit list is a full affirmation from the Provincial Department of Industry and Information Technology of the company's years of green transformation practicesNous continuerons à défendre l'esprit Shenli de "l'unité, l'efficacité, le pragmatisme,et jamais être satisfait," adhérant à la double impulsion de l'innovation technologique et de la fabrication verte, améliorant continuellement la construction de l'ensemble du système de fabrication verte,et s'efforcer sans relâche de devenir une entreprise de référence mondiale pour la fabrication verte et intelligente dans l'industrie du gréementNous allons remplir notre mission d'entreprise avec des actions pratiques et contribuer la force de Shenli à la transformation verte et bas carbone de l'industrie manufacturière du Shandong!

Le 1er septembre, Liu Lei, président du syndicat provincial de l'industrie légère, du textile et du tabac du Shandong, et Zhang Hongfang, membre du personnel de premier niveau, ont visité le parc industriel de fabrication intelligente de Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. pour des recherches et des conseils. Ge Yan, membre du comité du parti et vice-président de la Fédération municipale des syndicats, et Li Bo, membre du personnel du syndicat municipal de l'industrie légère et du textile, ont accompagné la recherche. Du Daping, président et directeur général de Shenli Rigging, Liu Qingfeng, président du syndicat, et Yu Tonglei, directeur du bureau général, ont accompagné la délégation tout au long de la visite et ont participé aux discussions. L'équipe de recherche a visité l'atelier de production de fabrication intelligente de l'entreprise, effectuant des inspections sur site du fonctionnement de la ligne de production intelligente, de la transformation des processus automatisés, de la recherche et du développement de produits, de la fabrication et de la gestion de la sécurité. Le président Du Daping a présenté en détail l'état actuel de la production et des opérations de l'entreprise, les progrès de la transformation et de la mise à niveau intelligentes, les réalisations en matière d'innovation technologique de base, les scénarios d'application du marché des produits et les plans de développement futurs, présentant de manière exhaustive les réalisations de l'entreprise en matière d'autonomisation numérique de la production, d'amélioration de la qualité des produits et de fabrication verte et à faible émission de carbone. L'équipe de recherche a observé le modèle de production et d'exploitation moderne et intelligent de l'entreprise, affirmant pleinement la stratégie de développement de l'entreprise consistant à adhérer à l'économie réelle et à se concentrer sur son activité principale, en stimulant la mise à niveau industrielle par l'innovation technologique. Ils ont fait l'éloge de la gestion normalisée de l'entreprise, de sa tendance au développement de haute qualité et de son rôle de chef de file dans l'industrie. Suite à l'enquête sur site, un symposium spécial a eu lieu entre les deux parties. Lors de la réunion, Liu Qingfeng, président du syndicat de l'entreprise, a présenté un rapport détaillé sur les travaux annuels clés de l'entreprise, en soulignant les mesures et les réalisations dans des domaines tels que la protection des droits des employés, la formation de talents qualifiés, la formation en cours d'emploi et les concours de compétences, la construction de la culture d'entreprise et les services de bien-être des employés. L'équipe d'enquête a pleinement reconnu le travail du syndicat de l'entreprise, estimant que l'organisation syndicale était saine, que son travail était solide et efficace, qu'elle se concentrait constamment sur les besoins des employés et qu'elle servait le développement de l'entreprise, qu'elle renforçait efficacement la cohésion de la main-d'œuvre et qu'elle exploitait pleinement les fonctions du syndicat de base. Parallèlement, l'équipe d'enquête, compte tenu des tendances de développement du secteur de l'industrie légère et du textile, a fourni des opinions ciblées et directrices sur des tâches clés telles que la constitution d'une main-d'œuvre qualifiée, l'amélioration des compétences des employés, la création de marques syndicales distinctives et l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de l'entreprise. Cette visite et ces conseils du syndicat de niveau supérieur ne sont pas seulement une pleine affirmation des réalisations de développement de l'entreprise et du travail du syndicat, mais indiquent également une direction claire pour le développement futur de haute qualité de l'entreprise et l'amélioration du travail du syndicat. À l'avenir, Shenli Rigging saisira cette opportunité pour continuer à se concentrer sur son activité principale, à approfondir les mises à niveau de la fabrication intelligente et l'innovation technologique, et à renforcer continuellement sa compétitivité de base. Parallèlement, l'entreprise continuera à affiner et à améliorer ses services syndicaux, à renforcer le système de protection des employés, à développer les talents, à enrichir sa culture d'entreprise et à unir tous les employés pour s'efforcer d'atteindre un nouveau niveau de développement, contribuant ainsi davantage au développement de haute qualité de l'industrie légère locale et de l'économie réelle.

Récemment, la compétition professionnelle des industries leaders de la ville de Jining en 2026 et la compétition professionnelle « Champion de la compétence » de la ville de Jining — la compétition professionnelle de l'industrie de la machine-outil de la ville — se sont conclues avec succès. Cette compétition, une compétition professionnelle municipale de classe A, a été organisée par la Fédération des syndicats de la ville de Jining, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Jining et le gouvernement populaire du comté de Sishui. Shenli Rigging a envoyé trois piliers techniques — Liu Guangli, Liu Qinglong et Liu Zhiyao — pour y participer. Les concurrents sont restés calmes et ont obtenu d'excellents résultats, ce qui a valu à l'entreprise le « Prix d'organisation exceptionnelle ». La compétition des opérateurs de tours CNC a été évaluée selon les normes des techniciens supérieurs et plus, comprenant un examen théorique écrit et une opération pratique. L'opération pratique représentait 70 % de la note, se concentrant sur le test de la précision d'usinage des concurrents, des procédures opérationnelles et des niveaux de production sûrs et civilisés. De nombreux experts de l'industrie de toute la ville ont concouru sur cette scène, promouvant l'apprentissage par la compétition, cultivant des talents hautement qualifiés et contribuant au développement de haute qualité de l'industrie de la fabrication d'équipements de la ville. Liu Guangli, Liu Qinglong et Liu Zhiyao sont tous des personnels techniques clés en usinage CNC, profondément enracinés dans la chaîne de production. Ayant passé des années à travailler sur le traitement de pièces de précision dans l'atelier, ils maîtrisent la programmation CNC et le débogage de machines-outils, optimisant à plusieurs reprises les techniques de traitement et adhérant strictement à la qualité et à la précision des produits. Face à divers défis techniques sur le site de production, les trois étudient et pratiquent avec diligence, participant activement à l'amélioration des processus et surmontant efficacement de nombreux goulots d'étranglement pratiques dans la production. Au sein de leur équipe, ils transmettent avec enthousiasme leurs compétences et leur expérience, partageant volontiers leur expertise pratique accumulée avec leurs collègues, entraînant une amélioration constante du niveau de compétence global de l'équipe. Ce sont des artisans travailleurs, dévoués et techniquement compétents dans l'atelier. Sur la base de leur profonde expérience acquise au quotidien, ces trois piliers techniques sont montés sur la scène de la compétition au niveau de la ville. Face aux doubles défis des questions théoriques et de l'usinage pratique, ils sont restés calmes et compétents, adhérant strictement aux procédures d'exploitation, contrôlant précisément chaque détail de traitement, démontrant pleinement les véritables compétences perfectionnées à leurs postes sur la scène de la compétition, interprétant vivement l'esprit d'artisanat — la recherche de l'excellence et la poursuite de la perfection — des ouvriers industriels de Shenli Rigging. Le talent est la pierre angulaire du développement de haute qualité d'une entreprise. Depuis longtemps, Shenli Rigging promeut steady la réforme de sa main-d'œuvre industrielle, adhère à une stratégie axée sur les talents et mène régulièrement des formations sur le tas, des perfectionnements de compétences et des programmes de mentorat. Elle a continuellement amélioré son mécanisme d'incitation à la formation du personnel qualifié, construit des plateformes pour que les employés améliorent leurs compétences et cultivé une main-d'œuvre technique de haute qualité pour soutenir la mise à niveau de la fabrication intelligente de l'entreprise. Ce prix est une pleine affirmation du travail de notre entreprise dans la culture du personnel qualifié par les autorités supérieures. À l'avenir, l'entreprise saisira cette compétition comme une opportunité pour tirer parti du rôle exemplaire de ses piliers techniques, favoriser continuellement une atmosphère positive qui valorise les compétences et encourage la pratique rigoureuse, et permettre à l'entreprise d'améliorer la qualité et l'efficacité grâce à un personnel qualifié de haute qualité.

Cette cérémonie réconfortante de remise des bourses, qui s'est tenue au parc industriel de Shenli,est un exemple vivant de l'engagement de l'entreprise en faveur de sa philosophie de développement axée sur les personnes, en veillant à ce que les fruits de son développement profitent aux familles de ses employés. Au début de la cérémonie, le président Du Daping a prononcé un discours passionné.Il a adressé ses plus chaleureuses félicitations aux étudiants qui ont réussi leurs études et qui sont sur le point de s'engager dans un nouveau parcours scolaire., et a exprimé son plus grand respect pour les parents des employés qui ont travaillé avec diligence et persévérance dans leurs postes tout en élevant leurs enfants avec des valeurs familiales exemplaires.Le président a déclaré que le succès constant et à long terme de l'entreprise au cours des soixante dernières années est inséparable du travail acharné et du dévouement de chaque employé.Pendant de nombreuses années, tous les employés de Shenli ont été consciencieux et travailleurs, renforçant le développement de l'entreprise avec responsabilité et construisant ses fondations avec persévérance.Tout en se consacrant à l'entreprise dans leurs rôles respectifs, les employés maintiennent également d'excellentes traditions familiales, nourrissent les générations futures et soutiennent les rêves de leurs enfants. Chairman Du Daping pointed out that the company's establishment of the Shenli Scholarship program is an important vehicle for practicing the "people-oriented" development philosophy and cultivating a strong entrepreneurial cultureL'entreprise n'est pas seulement engagée dans le développement des affaires, mais elle chérit aussi la croissance et la gloire de la famille de chaque employé.S'assurer que les fruits du développement de l'entreprise profitent réellement à des milliers de familles ShenliIl a encouragé les jeunes élèves à prendre les réalisations d'aujourd'hui comme un nouveau point de départ, à viser haut, à accumuler des connaissances, à rechercher la vérité à travers une lecture approfondie et à cultiver le caractère à travers le voyage.Il les a exhortés à être toujours reconnaissants pour le travail acharné de leurs parents pour les élever., de vivre à la hauteur de leur jeunesse, et d'écrire leur propre chapitre dans la vie par le travail acharné. Le représentant des étudiants Sun Rongzheng s'est exprimé sur scène, partageant ses idées sur l'apprentissage et ses idéaux.Sa participation sincère a permis à tous les assistants de ressentir les années de compagnie et de direction de leurs parents derrière chaque réussite remarquable.Le représentant des parents, Sun Shengtao, est ensuite monté sur scène pour raconter son histoire sincère de grandir avec son enfant."Même la plus petite feuille d'herbe ne peut pas rembourser la chaleur du printemps". Derrière le voyage de chaque enfant pour poursuivre ses rêves se trouve le soutien et la persévérance de sa familleLa création de bourses par l'entreprise n'est pas seulement un hommage aux études diligentes des étudiants, mais aussi un hommage aux employés travailleurs et dévoués qui équilibrent carrière et famille. Dans une atmosphère chaleureuse, la cérémonie de remise des bourses a officiellement commencé.La cérémonie comprenait également des présentations de fleurs aux parents présents., chaque bouquet porte le respect et honore les employés travailleurs et dévoués qui équilibrent carrière et famille, louant les excellentes traditions familiales transmises de génération en génération. Pendant de nombreuses années, Shenli Rigging a toujours rempli sa responsabilité sociale,investir continuellement dans le bien-être public et construire progressivement un système de bien-être public complet qui soutient l'éducationIl s'agit d'un programme d'aide à l'éducation et à la formation qui vise à améliorer la qualité de la vie des jeunes.de l'offre de condoléances pour les personnes souffrant de maladies graves à la formation des compétences des employés, la société a investi des millions de yuans, démontrant ainsi le patriotisme et le sens des responsabilités d'une entreprise privée.L'entreprise a reçu à plusieurs reprises des distinctions provinciales et municipales telles que "Entreprise saine"L'entreprise doit être " harmonieuse dans ses relations de travail " et " conviviale pour les employés ", en donnant l'exemple pour construire des relations de travail harmonieuses.Shenli Rigging continuera à défendre la philosophie du "développement de l'entreprise"., les avantages sociaux pour les employés", en intégrant profondément les soins aux employés dans la culture d'entreprise.De l'amélioration de l'environnement de l'atelier et de l'élargissement des canaux de développement de carrière à la réalisation régulière de vœux de vacances et de soins de santé, la société s'engage à construire une plateforme de développement durable qui donne aux employés un sentiment d'accomplissement, de bonheur et de sécurité. Les jeunes devraient avoir des ambitions élevées, s'élever haut dans le vaste ciel.persévérer dans leur parcours scolaireShenli Rigging continuera à défendre ses aspirations originales, à cultiver le soin humaniste,et réaliser un progrès et une croissance communs pour l'entreprise et les familles de ses employés, afin que les bénéfices du développement puissent atteindre chaque membre de la famille Shenli.