ब्रांड कद

23 से 25 सितंबर तक, 30वीं राष्ट्रीय आविष्कार प्रदर्शनी - "बेल्ट एंड रोड" और ब्रिक्स कौशल विकास और प्रौद्योगिकी नवाचार प्रतियोगिता के संयोजन में - शिजियाझुआंग, हेबेई प्रांत में हुई। शेडोंग शेनली रिगिंग कंपनी लिमिटेड ने तीन स्वतंत्र रूप से विकसित, नवीन प्रौद्योगिकियों के साथ भाग लिया। रिगिंग मैन्युफैक्चरिंग के डिजिटलीकरण और बुद्धिमानीकरण में सफलताओं का लाभ उठाते हुए, कंपनी ने तकनीकी नवाचार में अपनी शक्ति का प्रदर्शन करते हुए रजत और कांस्य दोनों पुरस्कार हासिल किए। पारंपरिक रिगिंग फोर्जिंग और हीट ट्रीटमेंट प्रक्रियाओं को लंबे समय से कठिन पैरामीटर नियंत्रण, मुश्किल से पता लगाने वाली प्रक्रिया में उतार-चढ़ाव और असंगत उत्पाद प्रदर्शन जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। शेडोंग शेनली रिगिंग ने अपने संपूर्ण विनिर्माण वर्कफ़्लो में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और तंत्रिका नेटवर्क एल्गोरिदम को एकीकृत किया, जिससे फोर्जिंग के दौरान वास्तविक समय पैरामीटर अधिग्रहण और असामान्य परिचालन स्थितियों के लिए बुद्धिमान प्रारंभिक चेतावनी प्रणाली सक्षम हो गई। कंपनी ने सुरक्षा हुक के ताप उपचार प्रदर्शन का बुद्धिमानी से आकलन करने के लिए मालिकाना डिजिटल मॉडल का उपयोग किया और अपने रिगिंग उत्पादों के प्रसंस्करण चरणों को स्वचालित करने के लिए मिलिंग-ड्रिलिंग मिश्रित मशीन टूल्स पर स्वचालित नियंत्रण प्रणाली नियोजित की। डिजिटल तकनीक के साथ पारंपरिक फोर्जिंग विनिर्माण को सशक्त बनाकर, कंपनी ने उत्पादन दक्षता और उत्पाद सुरक्षा और विश्वसनीयता को प्रभावी ढंग से बढ़ाया है, जिससे उद्योग का उन्नयन बुद्धिमान विनिर्माण की ओर हुआ है। प्रदर्शनी के दौरान, चाइना एसोसिएशन ऑफ इन्वेंशन्स के पार्टी सचिव यू हुआरोंग और शेडोंग एसोसिएशन ऑफ इन्वेंशंस के अध्यक्ष लियू लुशान ने कंपनी के बूथ का दौरा किया। उन्होंने प्रदर्शित तकनीकी उपलब्धियों पर जानकारी प्राप्त की, नवाचारों, अनुप्रयोग परिदृश्यों और आविष्कारों के तकनीकी परिष्कार के बारे में जानकारी प्राप्त की। उन्होंने अपने मुख्य व्यवसाय और तकनीकी नवाचार के प्रति प्रतिबद्धता के साथ-साथ पारंपरिक विनिर्माण के परिवर्तन और उन्नयन को बढ़ावा देने के लिए आविष्कारशील सफलताओं का उपयोग करने के अभ्यास के लिए कंपनी की अत्यधिक सराहना की। 1985 में स्थापित, राष्ट्रीय आविष्कार प्रदर्शनी आविष्कार और नवाचार के क्षेत्र में चीन की सबसे दीर्घकालिक और प्रभावशाली घटनाओं में से एक है। "डिजिटल अर्थव्यवस्था को सशक्त बनाने वाले आविष्कार और नवाचार" विषय पर केंद्रित इस वर्ष की प्रदर्शनी ने लगभग 8,000 वर्ग मीटर के क्षेत्र को कवर किया और 1,200 से अधिक वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार परियोजनाओं का प्रदर्शन किया। इसने नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए उपलब्धियों को प्रदर्शित करने, औद्योगिक सहयोग को सुविधाजनक बनाने और अंतर्राष्ट्रीय आदान-प्रदान को बढ़ावा देने के लिए एक मंच के रूप में कार्य किया। इस कार्यक्रम में प्राप्त पुरस्कार, रिगिंग उत्पादों के लिए बुद्धिमान विनिर्माण प्रक्रियाओं को विकसित करने में शेडोंग शेनली रिगिंग की अभिनव उपलब्धियों की उद्योग मान्यता को दर्शाते हैं। इन वर्षों में, शेनली रिगिंग नवाचार-संचालित विकास के लिए प्रतिबद्ध रही है, जो उच्च-स्तरीय रिगिंग के लिए प्रमुख विनिर्माण प्रक्रियाओं में सफलताओं पर ध्यान केंद्रित कर रही है। कंपनी फोर्जिंग संचालन के साथ कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल प्रौद्योगिकियों के गहन एकीकरण को लगातार बढ़ावा देती है, मालिकाना पेटेंट प्रौद्योगिकियों के माध्यम से अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त को मजबूत करती है, और उद्योग के भीतर तकनीकी चुनौतियों को दूर करने का प्रयास करती है। आगे बढ़ते हुए, शेनली रिगिंग इस पुरस्कार का लाभ अनुसंधान एवं विकास और नवाचार में निवेश को और बढ़ाने, नवीन प्रौद्योगिकियों के औद्योगीकरण में तेजी लाने और बुद्धिमान रिगिंग विनिर्माण के लिए मुख्य प्रौद्योगिकियों को लगातार परिष्कृत करने के अवसर के रूप में उठाएगी। तकनीकी नवाचार के माध्यम से उच्च गुणवत्ता वाले उद्योग विकास को सशक्त बनाकर, कंपनी का लक्ष्य मेरे देश के उच्च-स्तरीय लिफ्टिंग हेराफेरी क्षेत्र की उन्नति में महत्वपूर्ण योगदान देना है।

Shenli Rigging recently wrapped up its independent skill assessment program for technical personnel for the 2026 cycle. Conducted under the guidance and supervision of human resources and social security authorities, the assessment strictly adhered to relevant standards and upheld principles of fairness, impartiality, and transparency. Through a comprehensive process—including written theory tests, practical skills assessments, and holistic reviews—the company thoroughly evaluated the professional theoretical knowledge and on-site operational capabilities of its frontline employees. A total of 18 employees successfully passed the assessment this year, with 5 qualifying as Technicians and 13 as Senior Skilled Workers. Skilled personnel are a vital pillar of high-quality manufacturing development and a key force enabling Shenli Rigging to excel in high-end rigging manufacturing and ensure product safety and quality. As an enterprise authorized to conduct independent skill assessments, Shenli Rigging continuously facilitates career advancement pathways for skilled workers. By prioritizing on-the-job performance, technical proficiency, quality awareness, and a commitment to innovation and improvement, the company has optimized traditional skill certification models. This approach allows skilled key personnel—who are deeply rooted in frontline production and possess exceptional craftsmanship—to undergo assessment and obtain certification right at their workplace, fostering professional growth within their roles. From CNC machining, forging, and heat treatment to product inspection and equipment maintenance, participating employees demonstrated composure and dedication in their respective fields. They showcased their skills in practical tests and consolidated their knowledge in theoretical exams. The vocational skill grade certificates they earned serve not only as recognition of their years of hard work and pursuit of perfection on the front lines but also as a vivid testament to the "Shenli Craftsman" spirit—characterized by a deep dedication to mastering techniques and striving for excellence. Shenli Rigging has long adhered to a talent-driven corporate strategy, cultivating a fertile environment for the development of skilled personnel. This independent assessment initiative has further expanded the company's pool of highly skilled talent, injecting new momentum into smart manufacturing upgrades, technological process innovations, and product quality enhancements. Moving forward, Shenli Rigging will continue to strengthen the development of its skilled workforce by creating more platforms for professional growth and championing the spirit of craftsmanship. By encouraging more frontline employees to pursue career advancement through skill mastery and leveraging a high-quality skilled workforce, the company will uphold its commitment to craftsmanship and quality, thereby boosting its competitiveness in the high-end rigging sector and achieving steady, sustainable growth.

जैसे ही कुरकुरी शरद ऋतु की हवा चलती है और मीठे ओस्मान्थस की सुगंध हवा में भर जाती है, 2026 का मध्य-शरद उत्सव आ गया है। एक उज्ज्वल पूर्णिमा आकाश में टंगी हुई है, जो पूरे देश में पारिवारिक पुनर्मिलन की खुशी को रोशन कर रही है। इस क्षण में, जो कटाई और पूर्ति का प्रतीक है, शेन्ली रिगिंग अपने सभी कर्मचारियों को जो हर विभाग में लगन से काम कर रहे हैं, साथ ही उनके परिवारों को उनके शांत, अटूट समर्थन के लिए अपनी हार्दिक छुट्टियां की शुभकामनाएं देता है। वितरण के लिए करीने से व्यवस्थित लंबी दाने वाले सुगंधित चावल के बैग हैं; सुनहरे बाजरा, संरक्षित बत्तख के अंडे और सुगंधित तिल के तेल के डिब्बे; और खाना पकाने के तेल और प्राकृतिक कच्चे शहद के ड्रम - साथ ही "कांगक्वान मूनकेक", जो पुनर्मिलन और खुशी का प्रतीक हैं। शेन्ली रिगिंग के हरे, बुद्धिमान विनिर्माण संयंत्र की पृष्ठभूमि के खिलाफ सेट, ये उत्सव लाभ सिर्फ उपहारों से अधिक का प्रतिनिधित्व करते हैं; वे "शेन्ली परिवार" के प्रत्येक सदस्य के लिए अध्यक्ष की गहरी देखभाल और चिंता का प्रतीक हैं। "कर्मचारी शेन्ली रिगिंग की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं; हमें उन्हें अपने परिवार की तरह मानना ​​चाहिए।" यह एक भावना है जिसे अध्यक्ष डू डैपिंग अक्सर व्यक्त करते हैं। इस साल के मध्य-शरद उत्सव के लाभों को तैयार करने में, अध्यक्ष ने व्यक्तिगत रूप से प्रक्रिया की देखरेख की और सख्त गुणवत्ता नियंत्रण का प्रयोग किया, उन वस्तुओं का चयन करने का प्रयास किया जो वास्तव में कर्मचारियों की दैनिक आवश्यकताओं को पूरा करती हैं - ऐसे विकल्प जो व्यावहारिक और दिल को छूने वाले दोनों हैं। शेन्ली रिगिंग की हर उपलब्धि कर्मचारियों के अथक, दिन-प्रतिदिन की कड़ी मेहनत और उनके पीछे अनगिनत परिवारों के मौन, अटूट समर्थन पर बनी है। 2026 शेन्ली रिगिंग के लिए साहसिक प्रगति और फलदायी परिणामों का वर्ष रहा है। बाजार के अवसरों और चुनौतियों दोनों का सामना करते हुए, और अध्यक्ष के दूरदर्शी नेतृत्व द्वारा निर्देशित, पूरे शेन्ली टीम ने एक के रूप में एकजुट होकर विनिर्माण, तकनीकी नवाचार और बाजार विस्तार में लगातार सफलता हासिल की है। कॉर्पोरेट विकास का अंतिम लक्ष्य कर्मचारियों को बेहतर जीवन जीने में सक्षम बनाना है। शेन्ली रिगिंग दृढ़ता से "साझा विकास और साझा लाभ" के दर्शन को बनाए रखता है, कॉर्पोरेट सफलता के लाभांश को मूर्त खुशी में अनुवादित करता है जिसे कर्मचारी वास्तव में महसूस कर सकते हैं और आनंद ले सकते हैं। यह उदार मध्य-शरद उत्सव लाभ पैकेज कंपनी के अपने कार्यबल के साथ अपने उच्च-गुणवत्ता वाले 2026 विकास के फलों को साझा करने का एक ज्वलंत प्रतिबिंब है। जैसे ही उज्ज्वल चंद्रमा समुद्र पर उगता है, हम इस पल को एक साथ साझा करते हैं, चाहे हम कितनी भी दूर क्यों न हों। जैसा कि हम मध्य-शरद उत्सव मनाते हैं - पुनर्मिलन का समय - शेन्ली रिगिंग अपने सभी मेहनती कर्मचारियों और उनके परिवारों को उनके अटूट समर्थन के लिए अपनी हार्दिक शुभकामनाएं देता है। हम सभी स्तरों पर नेताओं, हमारे मूल्यवान ग्राहकों, भागीदारों और जीवन के सभी क्षेत्रों के दोस्तों को भी अपना हार्दिक आभार और शुभकामनाएं देते हैं, जिन्होंने लंबे समय से हमारी वृद्धि की परवाह की है और समर्थन किया है। हम सभी को एक खुशहाल मध्य-शरद उत्सव, एक आनंदमय पारिवारिक पुनर्मिलन, अच्छा स्वास्थ्य और आपके सभी प्रयासों में सफलता की कामना करते हैं! आगे देखते हुए, हमारे अध्यक्ष के नेतृत्व में, शेन्ली रिगिंग अपनी मूल आकांक्षाओं के प्रति सच्चा रहेगा और साहसपूर्वक अपने मिशन को पूरा करेगा, बेहतर उत्पादों और सेवाओं के साथ समाज की दयालुता का बदला चुकाएगा। आइए हम अपने प्रयासों को एकजुट करें और एक साथ आगे बढ़ें; नए जोश के साथ, आइए हम शेन्ली रिगिंग के लिए एक और भी शानदार भविष्य का निर्माण करें और सामाजिक और आर्थिक विकास में और भी अधिक "शेन्ली" (दिव्य शक्ति) का योगदान करें!

जैसे-जैसे शरद ऋतु गहराती है, पूर्णिमा हृदय में गर्माहट लाती है। मध्य-शरद ऋतु उत्सव नजदीक आने के साथ, और बड़ों का सम्मान करने और पहले आए लोगों के योगदान को संजोने की भावना में, यू टोंगलेई (बोर्ड सचिव और कार्यालय निदेशक) और लियू किंगफेंग (लेबर यूनियन अध्यक्ष) के नेतृत्व में शेनली रिगिंग के एक प्रतिनिधिमंडल ने सेवानिवृत्त अनुभवी कैडरों और पार्टी के सदस्यों से मुलाकात की। उन्होंने त्योहार की शुभकामनाएं और उपहार दिए, साथ ही दिग्गजों को कंपनी के नवीनतम विकास को देखने के लिए अक्सर "घर" लौटने के लिए ईमानदारी से आमंत्रित किया। डु डैपिंग (अध्यक्ष और महाप्रबंधक) और डु याज़ोंग (पार्टी सचिव) ने हमेशा सेवानिवृत्त दिग्गजों को अपने दिल के करीब रखा है। उन्होंने व्यक्तिगत रूप से इन दौरों की व्यवस्था की, श्रमिक संघ और संबंधित विभागों को कार्य को वास्तविक देखभाल और जिम्मेदारी की मजबूत भावना के साथ पूरा करने का निर्देश दिया, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि संगठन की चिंता और छुट्टियों की गर्मी हर अनुभवी तक पहुंचे। पिछले कुछ दिनों में, प्रतिनिधिमंडल ने इन अनुभवी कैडरों और पार्टी सदस्यों के घरों का दौरा किया, हार्दिक बातचीत की और उनके दैनिक जीवन और स्वास्थ्य के बारे में पूछताछ की। इन वार्ताओं के दौरान, दिग्गजों ने कंपनी की स्थापना के शुरुआती दिनों को याद किया - व्यापार साझेदारी में अप्रत्याशित मोड़ और बदलाव को याद किया और कंपनी के साथ विकास की यादों को संजोया। समूह ने शेडोंग शेनली रिगिंग कंपनी लिमिटेड की स्थापना की सच्ची कहानी पर आधारित एक एआई-जनित लघु नाटक *यूथ इन द फर्नेस ग्लो* (लू हुओ किंग चुन) भी देखा। परिचित दृश्यों और ज्वलंत कल्पनाओं ने दिग्गजों के बीच गहरी भावनाओं को जगाया। नाटक ने उस भावुक युग को दोहराया जब पार्टी सचिव डु याज़होंग और उनकी पत्नी, यांग शियुयान ने कड़ी मेहनत के माध्यम से व्यवसाय को शुरू से खड़ा करने में शेनली कर्मचारियों की पहली पीढ़ी का नेतृत्व किया - भट्टी की चमक के बीच उनके दृढ़ समर्पण, प्रतिकूल परिस्थितियों के सामने उनकी दृढ़ता, और एक साझा लक्ष्य की ओर प्रयास करते हुए एक-दूसरे का समर्थन करने वाले जोड़े के मार्मिक बंधन को दर्शाया। इन दृश्यों ने उपस्थित सभी लोगों को गहराई से प्रभावित किया। मेहमान टीम ने अनुभवी सहयोगियों को कंपनी की हालिया उपलब्धियों के बारे में जानकारी दी: कंपनी को बौद्धिक संपदा पावरहाउस के निर्माण के लिए राष्ट्रीय स्तर की प्रदर्शन इकाई के रूप में सफलतापूर्वक चुना गया था और इसे "नई गुणवत्ता उत्पादक बल नवाचार के लिए उत्कृष्ट इकाई" जैसे सम्मान प्राप्त करने के अलावा, प्रांतीय स्तर की "ग्रीन विनिर्माण इकाई" और जीनिंग सिटी "ग्रीन फैक्ट्री" (2026) के रूप में मान्यता दी गई थी। 1.2 बिलियन युआन के निवेश से निर्मित इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्रियल पार्क अब पूरी तरह से चालू है; एमईएस उत्पादन प्रबंधन प्रणालियों और डिजिटल ट्विन प्रौद्योगिकी का लाभ उठाते हुए, कंपनी ने मुख्य प्रक्रियाओं में उत्पादन दक्षता में उल्लेखनीय वृद्धि की है और 99.8% की उत्पाद पास दर बनाए रखी है। हाथ से बनाए गए ब्लूप्रिंट से लेकर डिजिटल कार्यशालाओं तक, और पारंपरिक विनिर्माण से लेकर बुद्धिमान उत्पादन लाइनों तक, कंपनी द्वारा आगे बढ़ाई गई हर छलांग इन अनुभवी सहयोगियों के लिए बहुत संतुष्टि लेकर आई है। चेयरमैन डु डैपिंग ने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी की उपलब्धियां अतीत में इन दिग्गजों द्वारा रखी गई ठोस नींव के बिना संभव नहीं होतीं। उन्होंने पुरानी पीढ़ी की संघर्ष की भावना को कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए प्रेरक शक्ति में बदलने के महत्व पर जोर दिया। साथ ही, उन्होंने सेवानिवृत्त लोगों के लिए चौकस और हार्दिक सहायता सेवाएं प्रदान करने का वादा किया, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि वे कंपनी की सफलता में हिस्सा लें और एक खुशहाल, पूर्ण सेवानिवृत्ति का आनंद लें। यह सुनकर दिग्गजों को बहुत खुशी हुई और उन्होंने कंपनी की प्रगति की सराहना की। पार्टी के एक अनुभवी सदस्य ने भावुक होकर टिप्पणी की, "कंपनी हमें कभी नहीं भूली है; यह बंधन वास्तव में दिल को छू जाता है। जब तक मेरा स्वास्थ्य अनुमति देगा, मैं निश्चित रूप से 'घर' वापस आकर मिलूंगा!" एक चमकीला चाँद कड़ी मेहनत की यात्रा को दर्शाता है, जबकि गर्मजोशी शेनली के लोगों को जोड़ती है। वर्षों से, शेनली रिगिंग ने अपने सेवानिवृत्त कर्मचारियों की देखभाल को प्राथमिकता दी है, छुट्टियों के दौरे, जरूरतमंद लोगों के लिए सहायता और पार्टी-निर्माण गतिविधियों में भाग लेने के लिए निमंत्रण जैसी पहलों के माध्यम से गर्मजोशी बढ़ाई है। यह मध्य-शरद उत्सव यात्रा न केवल दिग्गजों को श्रद्धांजलि के रूप में बल्कि कंपनी की भावना को आगे बढ़ाने का एक शक्तिशाली तरीका भी है। जैसे-जैसे मध्य-शरद ऋतु महोत्सव नजदीक आता है, शेनली रिगिंग ईमानदारी से सभी सेवानिवृत्त सहकर्मियों के अच्छे स्वास्थ्य, पारिवारिक सद्भाव और स्थायी खुशी की कामना करती है।

सामाजिक जिम्मेदारियों को सक्रिय रूप से निभाने, स्वयंसेवा की भावना को बढ़ावा देने के लिए - जो समर्पण, मित्रता, आपसी सहायता और प्रगति की विशेषता है - और निजी उद्यमों में निहित जिम्मेदारी और करुणा की भावना को प्रदर्शित करने के लिए, शेनली रिगिंग के पार्टी, प्रशासनिक, श्रमिक संघ और युवा लीग संगठनों ने संयुक्त रूप से 18 सितंबर को "शेनली जिम्मेदारी लेता है: प्यार से जीवन को बनाए रखना" स्वैच्छिक रक्तदान अभियान शुरू किया। कंपनी ने सभी कर्मचारियों को उत्साहपूर्वक भाग लेने के लिए प्रेरित किया, अपने रक्त का उपयोग करके सकारात्मक सामाजिक ऊर्जा फैलाई और ठोस कार्रवाई के माध्यम से कॉर्पोरेट जिम्मेदारी का प्रदर्शन किया। रक्त जीवन की सुरक्षा में एक महत्वपूर्ण कड़ी है, और स्वैच्छिक रक्तदान एक विश्वसनीय सार्वजनिक सेवा पहल है जो नैदानिक ​​उपयोग के लिए रक्त की उपलब्धता और जीवन बचाने को सुनिश्चित करती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि कार्यक्रम सुचारू रूप से चले, कंपनी ने विस्तृत तैयारियाँ कीं: सभी कर्मचारियों को कार्रवाई का आह्वान जारी किया; दान की मूल बातें, सावधानियों और रक्त प्राप्तकर्ताओं के लिए स्थानीय तरजीही नीतियों पर जानकारी प्रसारित की; और एक ऑनलाइन पूर्व-पंजीकरण चैनल खोला। इन प्रयासों ने कर्मचारियों को सार्वजनिक सेवा में शामिल होने के लिए प्रेरित किया, निस्वार्थ समर्पण और दयालुता की कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा दिया। इसके अतिरिक्त, हर साहसिक कार्य और सद्भावना के कार्य का सम्मान करने के लिए, कंपनी ने सफलतापूर्वक रक्तदान करने वाले प्रत्येक कर्मचारी को दूध का एक डिब्बा प्रदान किया। कार्यक्रम के दिन, माहौल व्यवस्थित और गर्मजोशी से भरा था। चिकित्सा कर्मचारियों के पेशेवर मार्गदर्शन में, दाताओं ने पंजीकरण, शारीरिक स्क्रीनिंग, रक्त परीक्षण और वास्तविक दान जैसे चरणों को पूरा करते हुए सख्त प्रोटोकॉल का पालन किया। उत्साह और जिम्मेदारी की भावना से भरे, प्रतिभागियों ने स्वेच्छा से दान करने के लिए आगे बढ़े, अपने व्यक्तिगत योगदान को जीवन-रक्षक धारा में इकट्ठा किया और अपने निस्वार्थ कार्यों के माध्यम से गहरी प्रेम फैलाया। इस कार्यक्रम ने उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त किए, जिसमें कुल 12,400 मिलीलीटर रक्त दान किया गया, जिसने स्थानीय नैदानिक ​​रक्त आपूर्ति को प्रभावी ढंग से फिर से भरा और सार्वजनिक कल्याण का समर्थन किया। कई कर्मचारियों ने पंजीकरण कराया था लेकिन शारीरिक बाधाओं के कारण दान नहीं कर सके, फिर भी उन्होंने शेनली कर्मचारियों की सच्ची भावना का प्रदर्शन किया - अच्छा करने की वास्तविक इच्छा और योगदान करने की इच्छा। प्रतिभागियों ने व्यक्त किया कि स्वैच्छिक रक्तदान एक महान कार्य है जो जीवन की रक्षा करता है, और उन्होंने विभिन्न सार्वजनिक सेवा गतिविधियों में शामिल होने का संकल्प लिया, अपने पेशेवर भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करते हुए समाज में योगदान दिया। कार्यक्रम के बाद, कंपनी की युवा लीग समिति ने रक्तदान करने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों की सार्वजनिक रूप से प्रशंसा की, उन्हें सार्वजनिक सेवा के लिए रोल मॉडल के रूप में स्थापित किया और सभी कर्मचारियों को उनके उदाहरण का अनुकरण करने और सद्गुणी आचरण को अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया। अपने मुख्य व्यवसाय पर दृढ़ता से ध्यान केंद्रित करते हुए और स्थिर संचालन बनाए रखते हुए, शेनली रिगिंग ने लगातार अपनी सामाजिक जिम्मेदारियों को ध्यान में रखा है और सक्रिय रूप से धर्मार्थ प्रयासों में संलग्न रहा है। इस कार्यक्रम ने कार्यबल की असीम करुणा को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया और सामाजिक जिम्मेदारी और समुदाय को वापस देने के लिए कंपनी की सक्रिय प्रतिबद्धता को उजागर किया। आगे बढ़ते हुए, कंपनी अपनी स्वयंसेवी और धर्मार्थ गतिविधियों को संस्थागत बनाने की योजना बना रही है, लगातार सकारात्मक ऊर्जा फैला रही है और अपने सार्वजनिक सेवा ब्रांड को बढ़ा रही है, जिससे ठोस कार्रवाई और समर्पण का लाभ उठाकर सामाजिक कल्याण पहलों और कंपनी के स्वयं के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास दोनों को सशक्त बनाया जा सके।

हाल ही में, the General Office of the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) announced the list of "National Model Worker and Craftsman Innovation Studios" selected for support in the 2026 construction cycleशैंडोंग शेनली रिगिंग कं, लिमिटेड में सन चुआंडोंग इनोवेशन स्टूडियो को इस सहायता को प्राप्त करने के लिए सफलतापूर्वक चुना गया।कर्मचारी नवाचार के क्षेत्र में यह राष्ट्रीय स्तर का सम्मान कंपनी के नवाचार प्लेटफार्मों के निर्माण और अपने औद्योगिक कार्यबल के सुधार को आगे बढ़ाने के प्रयासों में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है।. इस चयन से एसीएफटीयू द्वारा शेनली रिगिंग की नवाचार के लिए नींव, नवाचार के परिणामों को व्यवहार में बदलने और प्रतिभा विकास के प्रयासों की पूर्ण पुष्टि होती है।यह कंपनी की नवाचार संचालित विकास के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता और कर्मचारियों के नेतृत्व वाले नवाचार के लिए इसके समर्थन की उच्च मान्यता के रूप में भी कार्य करता हैएसीएफटीयू की सहायता पहल "15वीं पंचवर्षीय योजना" के रणनीतिक कार्यान्वयन के साथ निकटता से जुड़ी हुई है।" नवाचारों के व्यावहारिक अनुप्रयोग और कार्यबल के कौशल में वृद्धि पर जोर देते हुएयह सम्मान कंपनी के ब्रांड प्रभाव को और बढ़ाएगा, नवाचार के लिए कर्मचारियों के जुनून को प्रज्वलित करेगा और उच्च गुणवत्ता वाले विकास में नई गति देगा। 1965 में स्थापित,शेडोंग शेनली रिगिंग को उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा एक प्रमुख "लघु विशाल" उद्यम के रूप में मान्यता प्राप्त है (अग्रणी प्रौद्योगिकियों के साथ आला बाजारों में विशेषज्ञता), एक प्रांतीय स्तर की हरित विनिर्माण इकाई है, और विनिर्माण क्षेत्र में एक "एकल चैंपियन" उद्यम है। यह उत्पादन और बिक्री की मात्रा के मामले में उद्योग में सबसे आगे है,130 से अधिक देशों और क्षेत्रों में बेचे जाने वाले उत्पादों के साथ और 120 से अधिक उद्योगों को कवर करने वाले अनुप्रयोगहाल के वर्षों में, कंपनी ने एक बुद्धिमान विनिर्माण औद्योगिक पार्क में निवेश किया है, जिसमें पूरी तरह से स्वचालितबंद-लूप उत्पादन प्रक्रिया जो कर्मचारियों के नवाचार और तकनीकी सफलताओं के लिए एक मजबूत मंच प्रदान करती है. 2017 में स्थापित, सन चुआंडोंग इनोवेशन स्टूडियो का नेतृत्व सन चुआंडोंग, एक राष्ट्रीय मॉडल कार्यकर्ता और कंपनी के फोर्जिंग प्लांट के वरिष्ठ तकनीशियन द्वारा किया जाता है।उत्पादन की अग्रिम पंक्तियों में जड़ें, स्टूडियो प्रमुख तकनीकी चुनौतियों पर ध्यान केंद्रित करता है जैसे कि फोर्जिंग प्रक्रियाओं को अनुकूलित करना, स्वचालित उत्पादन लाइनों को उन्नत करना, मोल्ड और टूलींग में सुधार करना,और दक्षता में वृद्धि करते हुए लागत में कमीकार्यशाला को नवाचार के लिए प्राथमिक युद्ध के मैदान के रूप में व्यवहारिक मुद्दों के समाधान को प्राथमिकता देते हुए, स्टूडियो कार्यशाला को नवाचार के लिए प्राथमिक युद्ध के मैदान के रूप में मानता है।उत्पादन के प्रत्येक चरण में तकनीकी सुधार और प्रक्रिया सुधारों को एकीकृत करनाकई अभिनव उपलब्धियों को सफलतापूर्वक लागू किया गया है, जिससे उत्पादन दक्षता और उत्पाद की गुणवत्ता में हड़ताली वृद्धि हुई है।स्टूडियो कुशल प्रतिभाओं के विकास को बढ़ावा देने और कौशल को आगे बढ़ाने के लिए मॉडल कार्यकर्ता की "मेंटरशिप" भूमिका का लाभ उठाता हैयह उच्च कुशल औद्योगिक श्रमिकों का एक कार्यबल विकसित करता है जो तकनीकी रूप से कुशल और अभिनव दोनों हैं, जबकि एक कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देता है जो कड़ी मेहनत, तकनीकी विशेषज्ञता,और नवाचार. एसीएफटीयू से इस समर्थन को प्राप्त करने से स्टूडियो के संचालन में नई गति आई है।शेनली रिगिंग नवाचार स्टूडियो के विकास के लिए अपने समर्थन को और बढ़ाएगा, अभिनव उपलब्धियों के परिवर्तन और प्रतिभा पाइपलाइनों की खेती को बढ़ावा देना, एक अग्रणी और अनुकरणीय भूमिका निभाना जारी रखना,और विनिर्माण के उन्नयन और उद्योग के उच्च गुणवत्ता वाले विकास में अधिक योगदान करें।.

हाल ही में, शेडोंग प्रांतीय उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग ने 2026 प्रांतीय-स्तरीय हरित विनिर्माण इकाइयों के संबंध में एक सार्वजनिक सूचना जारी की है। कई दौर के कठोर चयन के बाद, जिसमें उद्यम आवेदन, शहर की सिफारिशें और विशेषज्ञ समीक्षा शामिल है, शेडोंग शेनली रिगिंग कं, लिमिटेड को सफलतापूर्वक 2026 प्रांतीय-स्तरीय हरित विनिर्माण इकाई के रूप में चुना गया है। यह कंपनी के हरित और निम्न-कार्बन विकास पथ के लिए एक और आधिकारिक प्रांतीय मान्यता है, जो राष्ट्रीय-स्तरीय हरित आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन उद्यम पदनाम के बाद आई है, जो शेनली रिगिंग के हरित विनिर्माण प्रणाली निर्माण में एक नए चरण का प्रतीक है। विनिर्माण उद्योग में उच्च-गुणवत्ता वाले विकास की परिभाषित विशेषता हरित है। कंपनी के अध्यक्ष और महाप्रबंधक डू डापिंग ने कहा कि हरित विकास उद्यमों के लिए स्थिर और दीर्घकालिक विकास प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है। शेनली रिगिंग "उच्च-अंत, हरित और डिजिटल" के विकास की दिशा पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखता है, नई औद्योगिकीकरण के अवसरों को मजबूती से पकड़ता है, और "हरित उत्पाद, हरित डिजाइन, हरित बुद्धिमान विनिर्माण और हरित आपूर्ति श्रृंखला" के एकीकृत संवर्धन का पालन करता है। कंपनी ऊर्जा संरक्षण, कार्बन कटौती और हरित परिवर्तन को अपनी पूरी उत्पादन और संचालन श्रृंखला में एकीकृत करती है, ताकि रिगिंग उद्योग में पूरी हरित और बुद्धिमान विनिर्माण उद्योग श्रृंखला के लिए एक बेंचमार्क उद्यम बनने का प्रयास किया जा सके। विनिर्माण प्रक्रिया में, कंपनी लगातार बुद्धिमान विनिर्माण और डिजिटल तकनीकी उन्नयन को बढ़ावा देती है, फोर्जिंग, हीट ट्रीटमेंट और सरफेस ट्रीटमेंट जैसी मुख्य प्रक्रियाओं पर ऊर्जा-बचत नवीनीकरण करती है। यह ऊर्जा उपयोग संरचना को अनुकूलित करता है, जल संसाधन पुनर्चक्रण दरों में सुधार करता है, और उत्पादन प्रक्रिया में ऊर्जा में कमी, उत्सर्जन में कमी और दक्षता में सुधार को बढ़ावा देता है। प्रांतीय-स्तरीय उद्यम प्रौद्योगिकी केंद्र और रिगिंग इंजीनियरिंग अनुसंधान केंद्र के नवाचार प्लेटफार्मों पर निर्भर करते हुए, कंपनी उच्च-अंत रिगिंग उत्पादों (80, 100, और 120 ग्रेड) के आर एंड डी में हल्के डिजाइन और कुशल सामग्री उपयोग पर एक साथ विचार करती है, जो स्रोत से उत्पाद हरितीकरण प्राप्त करती है। 7,000 से अधिक रिगिंग उत्पाद उच्च सुरक्षा और उच्च भार-वहन प्रदर्शन सुनिश्चित करते हैं, जबकि उनके पूरे जीवनचक्र में पर्यावरणीय प्रभाव को लगातार कम करते हैं। उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (एमआईआईटी) के एक प्रमुख "लिटिल जायंट" उद्यम के रूप में, कंपनी के उत्पाद दुनिया भर के 130 से अधिक देशों और क्षेत्रों में बेचे जाते हैं। अपनी स्वयं की हरित कारखाने के निर्माण को मजबूत करते हुए, शेनली रिगिंग अपनी अग्रणी भूमिका का पूरा लाभ उठाती है, हरित प्रबंधन आवश्यकताओं को अपस्ट्रीम और डाउनस्ट्रीम आपूर्ति श्रृंखला तक बढ़ाती है। यह सहकारी आपूर्तिकर्ताओं को पर्यावरण संरक्षण, ऊर्जा संरक्षण और निम्न-कार्बन मानकों को संयुक्त रूप से लागू करने के लिए बढ़ावा देता है, एक सहयोगात्मक हरित औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करता है और कॉर्पोरेट विकास और पारिस्थितिक संरक्षण दोनों के लिए एक जीत की स्थिति प्राप्त करता है। 2026 प्रांतीय हरित विनिर्माण इकाई सूची के लिए चुने जाना कंपनी के वर्षों के हरित परिवर्तन प्रथाओं की प्रांतीय उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग से एक पूर्ण पुष्टि है, और एक महत्वपूर्ण जिम्मेदारी भी है। आगे बढ़ते हुए, हम इसे एक नया शुरुआती बिंदु मानेंगे, शेनली की "एकता, दक्षता, व्यावहारिकता, नवाचार और कभी संतुष्ट न होने" की भावना को बनाए रखेंगे, तकनीकी नवाचार और हरित विनिर्माण के दोहरे इंजन ड्राइव का पालन करेंगे, पूरे हरित विनिर्माण प्रणाली के निर्माण में लगातार सुधार करेंगे, और रिगिंग उद्योग में हरित और बुद्धिमान विनिर्माण के लिए एक वैश्विक बेंचमार्क उद्यम बनने के लक्ष्य की ओर अथक प्रयास करेंगे। हम अपने कॉर्पोरेट मिशन को व्यावहारिक कार्यों के साथ पूरा करेंगे और शेडोंग के विनिर्माण उद्योग के हरित और निम्न-कार्बन परिवर्तन में शेनली की ताकत का योगदान करेंगे!

1 सितंबर को, शेडोंग प्रांतीय लाइट इंडस्ट्री, टेक्सटाइल और टोबैको ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष लियू लेई और प्रथम-स्तरीय मुख्य स्टाफ सदस्य झांग होंगफेंग ने अनुसंधान और मार्गदर्शन के लिए शेडोंग शेनली रिगिंग कंपनी लिमिटेड के इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्रियल पार्क का दौरा किया। नगर पालिका महासंघ के पार्टी समिति के सदस्य और उपाध्यक्ष गे यान और नगर पालिका लाइट इंडस्ट्री और टेक्सटाइल ट्रेड यूनियन के स्टाफ सदस्य ली बो ने अनुसंधान में साथ दिया। शेनली रिगिंग के अध्यक्ष और महाप्रबंधक डू डापिंग, ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष लियू किंगफेंग और सामान्य कार्यालय के निदेशक यू टोंगलेई ने प्रतिनिधिमंडल के साथ पूरे दौरे में साथ दिया और चर्चाओं में भाग लिया। अनुसंधान दल ने कंपनी के इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग प्रोडक्शन वर्कशॉप का दौरा किया, जिसमें इंटेलिजेंट प्रोडक्शन लाइन ऑपरेशन, स्वचालित प्रक्रिया परिवर्तन, उत्पाद अनुसंधान और विकास, विनिर्माण और सुरक्षा प्रबंधन का ऑन-साइट निरीक्षण किया गया। अध्यक्ष डू डापिंग ने कंपनी की वर्तमान उत्पादन और संचालन स्थिति, इंटेलिजेंट परिवर्तन और उन्नयन में प्रगति, मुख्य तकनीकी नवाचार उपलब्धियों, उत्पाद बाजार अनुप्रयोग परिदृश्यों और भविष्य के विकास योजनाओं का विस्तृत परिचय दिया, जिसने उत्पादन को डिजिटल रूप से सशक्त बनाने, उत्पाद की गुणवत्ता को उन्नत करने और हरित और कम-कार्बन विनिर्माण में कंपनी की उपलब्धियों को व्यापक रूप से प्रदर्शित किया। अनुसंधान दल ने कंपनी के आधुनिक और इंटेलिजेंट उत्पादन और संचालन मॉडल का अवलोकन किया, वास्तविक अर्थव्यवस्था का पालन करने और अपने मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने की कंपनी की विकास रणनीति की पूरी तरह से पुष्टि की, तकनीकी नवाचार के माध्यम से औद्योगिक उन्नयन को बढ़ावा दिया। उन्होंने कंपनी के मानकीकृत प्रबंधन, उच्च-गुणवत्ता वाले विकास की प्रवृत्ति और उद्योग में अग्रणी भूमिका की बहुत प्रशंसा की। ऑन-साइट जांच के बाद, दोनों पक्षों के बीच एक विशेष संगोष्ठी आयोजित की गई। बैठक में, कंपनी के श्रमिक संघ के अध्यक्ष लियू किंगफेंग ने कंपनी के प्रमुख वार्षिक कार्य पर एक विस्तृत रिपोर्ट दी, जिसमें कर्मचारी अधिकार संरक्षण, कुशल प्रतिभा संवर्धन, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और कौशल प्रतियोगिताएं, कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण और कर्मचारी कल्याण सेवाओं जैसे क्षेत्रों में उपायों और उपलब्धियों पर प्रकाश डाला गया। जांच दल ने कंपनी के श्रमिक संघ के काम को पूरी तरह से मान्यता दी, यह मानते हुए कि संघ संगठन सुदृढ़ था, इसका काम ठोस और प्रभावी था, लगातार कर्मचारी की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित कर रहा था और कंपनी के विकास की सेवा कर रहा था, कार्यबल की एकजुटता को प्रभावी ढंग से मजबूत कर रहा था, और जमीनी स्तर के श्रमिक संघ के कार्यों का पूरा लाभ उठा रहा था। साथ ही, जांच दल ने लाइट इंडस्ट्री और टेक्सटाइल क्षेत्र के विकास के रुझानों को ध्यान में रखते हुए, एक कुशल कार्यबल के निर्माण, कर्मचारी कौशल में सुधार, विशिष्ट श्रमिक संघ ब्रांड बनाने और उद्यम की गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाने जैसे प्रमुख कार्यों पर लक्षित और मार्गदर्शक राय प्रदान की। उच्च-स्तरीय श्रमिक संघ के इस दौरे और मार्गदर्शन न केवल कंपनी की विकास उपलब्धियों और श्रमिक संघ के काम की पूरी पुष्टि है, बल्कि कंपनी के भविष्य के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास और श्रमिक संघ के काम में सुधार के लिए एक स्पष्ट दिशा भी इंगित करता है। आगे बढ़ते हुए, शेनली रिगिंग इस अवसर का लाभ उठाकर अपने मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा, इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग अपग्रेड और तकनीकी नवाचार को गहरा करेगा, और अपनी मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को लगातार मजबूत करेगा। साथ ही, कंपनी अपनी ट्रेड यूनियन सेवाओं को परिष्कृत और बेहतर बनाना जारी रखेगी, कर्मचारी संरक्षण प्रणाली को बढ़ाएगी, प्रतिभा विकास को मजबूत करेगी, अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति को समृद्ध करेगी, और विकास के एक नए स्तर के लिए प्रयास करने के लिए सभी कर्मचारियों को एकजुट करेगी, जिससे स्थानीय लाइट इंडस्ट्री और वास्तविक अर्थव्यवस्था के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास में अधिक योगदान होगा।

हाल ही में, 2026 जिning शहर की प्रमुख उद्योग और जिning शहर "कौशल चैंपियन" व्यावसायिक कौशल प्रतियोगिता - शहरव्यापी मशीन टूल प्रोसेसिंग उद्योग व्यावसायिक कौशल प्रतियोगिता - सफलतापूर्वक संपन्न हुई। यह प्रतियोगिता, एक क्लास ए नगरपालिका-स्तरीय व्यावसायिक कौशल प्रतियोगिता, जिning नगर निगम ट्रेड यूनियनों के महासंघ, जिning नगर निगम मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो, और सिशुई काउंटी पीपुल्स गवर्नमेंट द्वारा आयोजित की गई थी। शेनली रिगिंग ने तीन तकनीकी रीढ़ की हड्डी - लियू गुआंगली, लियू किंगलोंग, और लियू झियाओ - को भाग लेने के लिए भेजा। प्रतियोगियों ने शांत रहकर असाधारण प्रदर्शन किया, जिससे कंपनी को "उत्कृष्ट संगठन पुरस्कार" मिला। सीएनसी खराद ऑपरेटर प्रतियोगिता का मूल्यांकन वरिष्ठ तकनीशियनों और उससे ऊपर के मानकों के अनुसार किया गया था, जिसमें एक लिखित सैद्धांतिक परीक्षा और एक व्यावहारिक संचालन शामिल था। व्यावहारिक संचालन ने स्कोर का 70% हिस्सा बनाया, जो प्रतियोगियों की मशीनिंग सटीकता, परिचालन प्रक्रियाओं और सुरक्षित और सभ्य उत्पादन स्तरों का परीक्षण करने पर केंद्रित था। शहर भर के कई उद्योग विशेषज्ञों ने इस मंच पर प्रतिस्पर्धा की, प्रतियोगिता के माध्यम से सीखने को बढ़ावा दिया, उच्च कुशल प्रतिभाओं का पोषण किया, और शहर के उपकरण निर्माण उद्योग के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास में योगदान दिया। लियू गुआंगली, लियू किंगलोंग, और लियू झियाओ सभी सीएनसी मशीनिंग में प्रमुख तकनीकी कर्मी हैं, जो उत्पादन लाइन में गहराई से निहित हैं। वर्कशॉप में प्रिसिजन पार्ट्स प्रोसेसिंग पर वर्षों तक काम करने के बाद, वे सीएनसी प्रोग्रामिंग और मशीन टूल डीबगिंग में माहिर हैं, बार-बार प्रोसेसिंग तकनीकों को अनुकूलित करते हैं और उत्पाद की गुणवत्ता और सटीकता का सख्ती से पालन करते हैं। उत्पादन तल पर विभिन्न तकनीकी चुनौतियों का सामना करते हुए, तीनों लगन से अध्ययन और अभ्यास करते हैं, प्रक्रिया सुधार में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं और उत्पादन में कई व्यावहारिक बाधाओं को प्रभावी ढंग से दूर करते हैं। अपनी टीम के भीतर, वे उत्साहपूर्वक अपने कौशल और अनुभव को आगे बढ़ाते हैं, सहकर्मियों के साथ अपने संचित व्यावहारिक विशेषज्ञता को आसानी से साझा करते हैं, जिससे टीम के समग्र कौशल स्तर में लगातार सुधार होता है। वे वर्कशॉप में मेहनती, समर्पित और तकनीकी रूप से कुशल कारीगर हैं। दैनिक कार्य से प्राप्त अपने गहन अनुभव के आधार पर, ये तीन तकनीकी रीढ़ की हड्डी शहर-स्तरीय प्रतियोगिता मंच पर खड़ी हुईं। सैद्धांतिक प्रश्नों और व्यावहारिक मशीनिंग की दोहरी चुनौतियों का सामना करते हुए, उन्होंने शांत और कुशल रहकर, परिचालन प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करते हुए, हर मशीनिंग विवरण को सटीक रूप से नियंत्रित करते हुए, अपने पदों पर निखरे हुए वास्तविक कौशल का पूरी तरह से प्रदर्शन किया, और शेनली रिगिंग के औद्योगिक श्रमिकों की शिल्प कौशल की भावना - उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना और पूर्णता का पीछा करना - को जीवंत रूप से व्याख्यायित किया। प्रतिभा किसी कंपनी के उच्च-गुणवत्ता वाले विकास की आधारशिला है। लंबे समय से, शेनली रिगिंग ने अपने औद्योगिक कार्यबल के सुधार को लगातार बढ़ावा दिया है, प्रतिभा-संचालित रणनीति का पालन किया है, और नियमित रूप से ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, कौशल वृद्धि और परामर्श कार्यक्रम आयोजित किए हैं। इसने कुशल कर्मियों के प्रशिक्षण के लिए अपने प्रोत्साहन तंत्र में लगातार सुधार किया है, कर्मचारियों के लिए अपने कौशल में सुधार के लिए मंच बनाए हैं, और कंपनी के बुद्धिमान विनिर्माण उन्नयन का समर्थन करने के लिए एक उच्च-गुणवत्ता वाले तकनीकी कार्यबल का पोषण किया है। यह पुरस्कार उच्च अधिकारियों द्वारा कुशल कर्मियों के पोषण में हमारी कंपनी के काम की पूर्ण पुष्टि है। आगे बढ़ते हुए, कंपनी इस प्रतियोगिता को एक अवसर के रूप में लेगी, अपनी तकनीकी रीढ़ की हड्डी की अनुकरणीय भूमिका का लाभ उठाएगी, लगातार एक सकारात्मक माहौल को बढ़ावा देगी जो कौशल को महत्व देता है और कठोर अभ्यास को प्रोत्साहित करता है, और कंपनी को उच्च-गुणवत्ता वाले कुशल कर्मियों के साथ गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करने के लिए सशक्त बनाएगी।