STATUS MEREK

"Lu Chuang Hui" (Stasiun Zaozhuang)—sebuah acara promosi dan layanan untuk inovasi karyawan dan pencapaian peningkatan efisiensi, yang diselenggarakan oleh Federasi Serikat Pekerja Shandong—baru-baru ini berhasil diselesaikan di Perguruan Tinggi Vokasi Zaozhuang. Mewakili Kota Jining, Shandong Shenli Rigging memamerkan "Inovasi dalam Proses Penempaan untuk Rigging Berkekuatan Tinggi, Ketangguhan Tinggi Grade 120." Tim perusahaan berinteraksi dengan pekerja teladan, pengrajin ahli, perusahaan "raksasa kecil" khusus, dan pakar teknis dari seluruh provinsi untuk membahas inovasi teknologi, bertukar keahlian, dan mengeksplorasi kolaborasi industri. Teknologi di balik rigging berkekuatan tinggi, ketangguhan tinggi Grade 120 mewakili tolok ukur teknis yang signifikan dalam manufaktur kelas atas. Dengan memprioritaskan inovasi ilmiah dan tetap berakar kuat dalam praktik industri, Shenli Rigging—bekerja sama dengan lembaga penelitian—berhasil menguasai teknologi inti yang diperlukan untuk peralatan ini. Produk-produk ini sekarang banyak digunakan dalam berbagai aplikasi, termasuk mesin kelas atas, peralatan konstruksi, pengangkatan tugas berat khusus, dan operasi di lingkungan dingin ekstrem. Selama acara tersebut, para pemimpin serikat pekerja dari tingkat provinsi, kota, dan lokal mengunjungi stan Shenli Rigging. Mereka sangat memuji "Rigging Berkekuatan Tinggi, Ketangguhan Tinggi Grade 120" sebagai inovasi teladan oleh tenaga kerja Kota Jining. Tim Shenli Rigging memberikan wawasan terperinci kepada para tamu tentang R&D produk perusahaan, keunggulan proses, dan inisiatif untuk menumbuhkan inovasi karyawan. Mereka juga berinteraksi dengan rekan-rekan industri tentang topik-topik seperti optimalisasi proses dan penerapan inovasi secara praktis, secara aktif mencari peluang baru untuk kerja sama.   Penampilan di "Lu Chuang Hui"—platform tingkat provinsi untuk inovasi yang didorong oleh karyawan—ini berfungsi sebagai validasi kuat atas kemampuan ilmiah dan teknologi perusahaan, sekaligus memberikan kesempatan berharga untuk belajar dan bertukar pikiran. Ke depannya, Shenli Rigging tetap berkomitmen pada strategi pengembangan yang didorong oleh inovasi. Perusahaan akan terus menumbuhkan budaya keahlian, membuka potensi inovatif tenaga kerjanya, memperdalam fokusnya pada terobosan teknis dalam rigging berkekuatan tinggi, dan mempercepat transformasi inovasi menjadi solusi industri yang nyata—pada akhirnya memberdayakan pengembangan sektor manufaktur berkualitas tinggi melalui keahlian ahli dan inovasi ilmiah.

Shandong Shenli Rigging Co., Ltd telah berhasil lulus audit pengawasan tahunan untuk ISO 9001 (Manajemen Mutu), ISO 14001 (Manajemen Lingkungan),dan sistem ISO 45001 (Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja)Selain itu, perusahaan menyelesaikan audit ekspansi untuk memasukkan fasilitas barunya yang terletak di No. 59 Jiamei Road, Zona Pembangunan Ekonomi,Kota Jining dalam lingkup sertifikasi yang ada, memastikan kelangsungan validitas kredensialnya. Selama audit, tim ahli melakukan tinjauan komprehensif dari departemen fungsional perusahaan, bengkel produksi, area penyimpanan, dan laboratorium pengujian.Penilaian ini mencakup seluruh proses produksi termasuk pemalsuan, pengolahan panas, pemesinan, pengolahan permukaan, dan pemeriksaan produk akhir dengan fokus pada kontrol kualitas, pengoperasian fasilitas perlindungan lingkungan,pencegahan dan pengendalian bahaya kesehatan kerja, pengelolaan operasi berisiko tinggi, dan identifikasi dan mitigasi potensi risiko.infrastruktur, dan kemampuan pengelolaannya mengenai standar lingkungan, kesehatan kerja, dan keselamatan. Tim audit menyimpulkan bahwa sistem manajemen terintegrasi perusahaan tetap sesuai, memadai, dan efektif, dengan semua tindakan kontrol diterapkan dengan benar.Mereka mengkonfirmasi bahwa kondisi produksi fasilitas baru, konfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak, dan sistem manajemen sepenuhnya sesuai dengan standar yang diperlukan.telah secara resmi ditambahkan ke dalam lingkup lokasi yang disertifikasi perusahaanTim audit juga memberikan bimbingan profesional tentang peningkatan sistem manajemen secara terus menerus. Termasuknya fasilitas baru dalam bidang sertifikasi "tiga standar" berarti bahwa kualitas, lingkungan,dan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di situs baru Shenli RiggingHal ini memastikan bahwa kegiatan produksi di lokasi baru sepenuhnya sesuai, memberikan dukungan yang kuat untuk mengamankan pesanan di masa depan, memfasilitasi audit situs pelanggan, berpartisipasi dalam tender,dan memperluas perdagangan internasionalPencapaian ini menandai tonggak penting dalam pengembangan standar dan diatur dari basis manufaktur cerdas perusahaan. Selain itu, Shandong Shenli Import & Export Co., Ltd. secara independen mengajukan permohonan dan berhasil memperoleh sertifikasi untuk ketiga sistem manajemen.Sebagai gerbang penting ke pasar internasional, perusahaan impor dan ekspor bertujuan untuk membangun sistem manajemen standar yang selaras dengan patokan internasional.dan kesehatan dan keselamatan kerja di seluruh proses perdagangan luar negeri, perusahaan berusaha untuk melayani baik pasar dan operasinya sendiri. Ke depan, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. akan memanfaatkan audit ini sebagai kesempatan untuk secara sistematis menangani semua rekomendasi melalui proses koreksi loop tertutup.Perusahaan akan terus memperdalam penerapan sistem manajemen "tiga standar" yang mencakup kualitas, perlindungan lingkungan, dan kesehatan dan keselamatan kerja dengan memasukkan persyaratan ini ke dalam setiap tahap produksi.perusahaan akan memperkuat fondasinya untuk manajemen keselamatan, meningkatkan kualitas produk, dan memperkuat kemampuannya dalam manufaktur hijau dan cerdas.Komitmen ini memastikan kelangsungan penyediaan produk rigging berkualitas tinggi kepada pelanggan domestik dan internasional, yang pada akhirnya mendorong pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.

From October 20th to 26th, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd., in collaboration with the Jining Innovation Valley Health Examination Center, organized comprehensive health and occupational health screenings for all employees for the year 2026. In strict accordance with the Chairman’s directives and the company’s "people-oriented" management philosophy, this initiative reinforces the management of occupational health, providing dedicated health care to staff across all roles—from frontline production to administrative and functional positions. The screenings encompassed both general health check-ups and specialized occupational health assessments, ensuring early detection, intervention, and prevention of potential health issues to safeguard the well-being of the entire "Shenli family." Conducted in staggered batches over six days, the process was carefully coordinated by various plants and departments, which adjusted production schedules and staffing to ensure that both operational requirements and health examinations were managed effectively. Employees are a company’s most valuable asset, and good health is the foundation for professional success. Shenli Rigging has consistently prioritized the occupational health of its workforce, continuously enhancing employee benefits and extending care to every detail. These health screenings serve as a tangible expression of the company’s concern, allowing every employee—regardless of their position—to truly feel the warmth and support of the organization. Health is the cornerstone of an individual’s life and the bedrock upon which a company builds long-term, stable growth. Safeguarding employee health is not only a fulfillment of the company’s core responsibilities but also a vital means of fostering internal cohesion and driving sustainable development. Moving forward, Shenli Rigging remains committed to deepening its human-centric culture. By refining the routine management of occupational health and strengthening employee welfare, the company aims to unite its workforce through thoughtful, impactful initiatives. As it continues to focus on its core rigging business and pursue high-quality development, Shenli Rigging will forge ahead with unwavering determination and steady, purposeful strides.

Dari tanggal 23 hingga 25 September, Pameran Penemuan Nasional ke-30—yang diadakan bersamaan dengan "Belt and Road" dan Kompetisi Pengembangan Keterampilan dan Inovasi Teknologi BRICS—berlangsung di Shijiazhuang, Provinsi Hebei. Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. berpartisipasi dengan tiga teknologi inovatif yang dikembangkan secara independen. Memanfaatkan terobosan dalam digitalisasi dan kecerdasan manufaktur tali-temali, perusahaan ini meraih penghargaan perak dan perunggu, yang menunjukkan kehebatannya dalam inovasi teknologi. Proses penempaan dan perlakuan panas rigging tradisional telah lama menghadapi tantangan seperti kontrol parameter yang sulit, fluktuasi proses yang sulit dideteksi, dan kinerja produk yang tidak konsisten. Shandong Shenli Rigging mengintegrasikan kecerdasan buatan dan algoritme jaringan saraf ke dalam seluruh alur kerja manufakturnya, memungkinkan perolehan parameter secara real-time selama proses penempaan dan sistem peringatan dini yang cerdas untuk kondisi pengoperasian yang tidak normal. Perusahaan ini menggunakan model digital eksklusif untuk secara cerdas menilai kinerja perlakuan panas pada kait pengaman dan menggunakan sistem kontrol otomatis pada peralatan mesin komposit pengeboran-penggilingan untuk mengotomatisasi tahapan pemrosesan produk tali-temalinya. Dengan memberdayakan manufaktur penempaan tradisional dengan teknologi digital, perusahaan telah secara efektif meningkatkan efisiensi produksi serta keamanan dan keandalan produk, mendorong peningkatan industri menuju manufaktur cerdas. Selama pameran, Yu Huarong, Sekretaris Partai dari Asosiasi Penemuan Tiongkok, dan Liu Lushan, Presiden Asosiasi Penemuan Shandong, mengunjungi stan perusahaan. Mereka menerima pengarahan tentang pencapaian teknologi yang dipamerkan, mendapatkan wawasan tentang inovasi, skenario penerapan, dan kecanggihan teknis dari penemuan tersebut. Mereka sangat memuji perusahaan atas komitmennya terhadap bisnis inti dan inovasi teknologi, serta praktiknya dalam menggunakan terobosan inventif untuk mendorong transformasi dan peningkatan manufaktur tradisional. Didirikan pada tahun 1985, Pameran Penemuan Nasional adalah salah satu acara paling lama dan berpengaruh di Tiongkok dalam bidang penemuan dan inovasi. Berpusat pada tema "Penemuan dan Inovasi Memberdayakan Ekonomi Digital", pameran tahun ini mencakup area seluas sekitar 8.000 meter persegi dan memamerkan lebih dari 1.200 proyek inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi. Ini berfungsi sebagai platform untuk menampilkan prestasi, memfasilitasi kolaborasi industri, dan mendorong pertukaran internasional, sekaligus mempromosikan budaya inovasi. Penghargaan yang diterima pada acara ini mencerminkan pengakuan industri atas pencapaian inovatif Shandong Shenli Rigging dalam mengembangkan proses manufaktur cerdas untuk produk rigging. Selama bertahun-tahun, Shenli Rigging tetap berkomitmen terhadap pengembangan yang didorong oleh inovasi, dengan fokus pada terobosan dalam proses manufaktur utama untuk rigging kelas atas. Perusahaan ini terus mempromosikan integrasi mendalam antara kecerdasan buatan dan teknologi digital dengan operasi penempaan, memperkuat keunggulan kompetitifnya melalui teknologi yang dipatenkan, dan berupaya mengatasi tantangan teknis dalam industri. Ke depan, Shenli Rigging akan memanfaatkan penghargaan ini sebagai peluang untuk lebih meningkatkan investasi dalam penelitian dan pengembangan dan inovasi, mempercepat industrialisasi teknologi inovatif, dan terus menyempurnakan teknologi inti untuk manufaktur rigging cerdas. Dengan memberdayakan pengembangan industri berkualitas tinggi melalui inovasi teknologi, perusahaan bertujuan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap kemajuan sektor tali-temali pengangkat kelas atas di negara saya.

Shenli Rigging baru saja menyelesaikan program penilaian keterampilan independen untuk personel teknis siklus 2026. Dilakukan di bawah bimbingan dan pengawasan otoritas sumber daya manusia dan jaminan sosial, penilaian ini secara ketat mematuhi standar yang relevan dan menjunjung tinggi prinsip keadilan, ketidakberpihakan, dan transparansi. Melalui proses komprehensif—termasuk tes teori tertulis, penilaian keterampilan praktis, dan tinjauan holistik—perusahaan secara menyeluruh mengevaluasi pengetahuan teoretis profesional dan kemampuan operasional di lapangan dari karyawan garis depannya. Sebanyak 18 karyawan berhasil lulus penilaian tahun ini, dengan 5 memenuhi syarat sebagai Teknisi dan 13 sebagai Pekerja Terampil Senior. Personel terampil adalah pilar penting pengembangan manufaktur berkualitas tinggi dan kekuatan utama yang memungkinkan Shenli Rigging unggul dalam manufaktur rigging kelas atas dan memastikan keamanan serta kualitas produk. Sebagai perusahaan yang berwenang untuk melakukan penilaian keterampilan independen, Shenli Rigging terus memfasilitasi jalur kemajuan karier bagi pekerja terampil. Dengan memprioritaskan kinerja di tempat kerja, kemahiran teknis, kesadaran kualitas, dan komitmen terhadap inovasi dan perbaikan, perusahaan telah mengoptimalkan model sertifikasi keterampilan tradisional. Pendekatan ini memungkinkan personel kunci terampil—yang berakar kuat dalam produksi garis depan dan memiliki keahlian luar biasa—untuk menjalani penilaian dan mendapatkan sertifikasi langsung di tempat kerja mereka, mendorong pertumbuhan profesional dalam peran mereka. Mulai dari pemesinan CNC, penempaan, dan perlakuan panas hingga inspeksi produk dan pemeliharaan peralatan, karyawan yang berpartisipasi menunjukkan ketenangan dan dedikasi di bidang masing-masing. Mereka memamerkan keterampilan mereka dalam tes praktis dan mengkonsolidasikan pengetahuan mereka dalam ujian teoretis. Sertifikat tingkatan keterampilan vokasional yang mereka peroleh tidak hanya berfungsi sebagai pengakuan atas kerja keras dan pengejaran kesempurnaan mereka selama bertahun-tahun di garis depan, tetapi juga sebagai bukti nyata dari semangat "Pengrajin Shenli"—yang ditandai dengan dedikasi mendalam untuk menguasai teknik dan berjuang untuk keunggulan. Shenli Rigging telah lama menganut strategi perusahaan yang didorong oleh bakat, membina lingkungan yang subur untuk pengembangan personel terampil. Inisiatif penilaian independen ini telah semakin memperluas kumpulan bakat perusahaan yang sangat terampil, menyuntikkan momentum baru ke dalam peningkatan manufaktur cerdas, inovasi proses teknologi, dan peningkatan kualitas produk. Ke depannya, Shenli Rigging akan terus memperkuat pengembangan tenaga kerja terampilnya dengan menciptakan lebih banyak platform untuk pertumbuhan profesional dan menggembar-gemborkan semangat keahlian. Dengan mendorong lebih banyak karyawan garis depan untuk mengejar kemajuan karier melalui penguasaan keterampilan dan memanfaatkan tenaga kerja terampil berkualitas tinggi, perusahaan akan menjunjung komitmennya terhadap keahlian dan kualitas, sehingga meningkatkan daya saingnya di sektor rigging kelas atas dan mencapai pertumbuhan yang stabil dan berkelanjutan.

Saat angin musim gugur yang sejuk berembus dan aroma osmanthus manis memenuhi udara, Festival Pertengahan Musim Gugur 2026 telah tiba. Bulan purnama yang terang menggantung di langit, menerangi kegembiraan reuni keluarga di seluruh negeri. Pada saat ini, yang melambangkan panen dan pemenuhan, Shenli Rigging menyampaikan salam liburan yang paling tulus kepada semua karyawan yang bekerja keras di setiap departemen, serta kepada keluarga mereka atas dukungan mereka yang tenang dan teguh. Tertata rapi untuk didistribusikan adalah kantong-kantong beras wangi bulir panjang; kotak-kotak milet emas, telur bebek awetan, dan minyak wijen aromatik; serta drum minyak goreng dan madu mentah alami—bersama dengan "Kue Bulan Kangquan," yang melambangkan reuni dan kebahagiaan. Berlatar belakang pabrik manufaktur hijau dan cerdas Shenli Rigging, tunjangan meriah ini lebih dari sekadar hadiah; mereka mewujudkan kepedulian dan perhatian mendalam Ketua kepada setiap anggota "keluarga Shenli." "Karyawan adalah aset Shenli Rigging yang paling berharga; kita harus memperlakukan mereka seperti keluarga kita sendiri." Ini adalah sentimen yang sering diungkapkan oleh Ketua Du Daping. Dalam mempersiapkan tunjangan Pertengahan Musim Gugur tahun ini, Ketua secara pribadi mengawasi prosesnya dan melakukan kontrol kualitas yang ketat, berusaha untuk memilih barang-barang yang benar-benar memenuhi kebutuhan sehari-hari karyawan—pilihan yang praktis dan mengharukan. Setiap pencapaian Shenli Rigging dibangun di atas kerja keras karyawan yang tiada henti, hari demi hari, dan dukungan diam-diam yang tak tergoyahkan dari keluarga tak terhitung di belakang mereka. 2026 telah menjadi tahun kemajuan berani dan hasil yang membuahkan hasil bagi Shenli Rigging. Menghadapi peluang dan tantangan pasar, dan dipandu oleh kepemimpinan visioner Ketua, seluruh tim Shenli bersatu, mencapai terobosan berturut-turut dalam manufaktur, inovasi teknologi, dan ekspansi pasar. Tujuan utama pertumbuhan perusahaan adalah untuk memungkinkan karyawan menjalani kehidupan yang lebih baik. Shenli Rigging teguh memegang filosofi "pertumbuhan bersama dan manfaat bersama," menerjemahkan dividen kesuksesan perusahaan menjadi kebahagiaan nyata yang dapat dirasakan dan dinikmati oleh karyawan. Paket tunjangan Pertengahan Musim Gugur yang murah hati ini berfungsi sebagai cerminan nyata dari perusahaan yang berbagi hasil dari pengembangan berkualitas tinggi tahun 2026 dengan tenaga kerjanya. Saat bulan terang terbit di atas laut, kita berbagi momen ini bersama, tidak peduli seberapa jauh kita terpisah. Saat kita merayakan Festival Pertengahan Musim Gugur—waktu untuk reuni—Shenli Rigging menyampaikan salam terhangat kepada semua karyawan kami yang bekerja keras dan keluarga mereka atas dukungan mereka yang teguh. Kami juga menyampaikan terima kasih yang tulus dan harapan liburan terbaik kepada para pemimpin di semua tingkatan, pelanggan kami yang berharga, mitra, dan teman-teman dari semua lapisan masyarakat yang telah lama peduli dan mendukung pertumbuhan kami. Kami berharap semua orang Festival Pertengahan Musim Gugur yang bahagia, reuni keluarga yang menyenangkan, kesehatan yang baik, dan kesuksesan dalam semua usaha Anda! Ke depan, di bawah kepemimpinan Ketua kami, Shenli Rigging akan tetap setia pada aspirasi awal kami dan dengan berani memikul misi kami, membalas kebaikan masyarakat dengan produk dan layanan yang unggul. Mari kita satukan upaya kita dan bergerak maju bersama; dengan semangat baru, mari kita ciptakan masa depan yang lebih cemerlang bagi Shenli Rigging dan berkontribusi lebih besar "Shenli" (kekuatan ilahi) untuk pembangunan sosial dan ekonomi!

Saat musim gugur semakin dalam, bulan purnama membawa kehangatan di hati. Menjelang Festival Pertengahan Musim Gugur, dan dalam semangat menghormati para tetua dan menghargai kontribusi mereka yang datang sebelumnya, delegasi dari Shenli Rigging—dipimpin oleh Yu Tonglei (Sekretaris Dewan dan Direktur Kantor) dan Liu Qingfeng (Ketua Serikat Buruh)—mengunjungi pensiunan kader veteran dan anggota Partai. Mereka menyampaikan ucapan selamat dan bingkisan meriah, sekaligus dengan tulus mengajak para veteran untuk sering “pulang” untuk menyaksikan perkembangan terkini perusahaan. Du Daping (Ketua dan Manajer Umum) dan Du Yazhong (Sekretaris Partai Komunis Tiongkok) selalu menaruh hati pada para pensiunan veteran. Mereka secara pribadi mengatur kunjungan ini, menginstruksikan serikat pekerja dan departemen terkait untuk melaksanakan tugas dengan penuh perhatian dan rasa tanggung jawab yang kuat, memastikan bahwa kepedulian organisasi dan kehangatan liburan menjangkau setiap veteran. Selama beberapa hari terakhir, delegasi mengunjungi rumah para kader veteran dan anggota Partai, terlibat dalam percakapan yang menyentuh hati dan menanyakan tentang kehidupan sehari-hari dan kesehatan mereka. Selama pembicaraan ini, para veteran mengenang hari-hari awal berdirinya perusahaan tersebut—mengingat liku-liku tak terduga dalam kemitraan bisnis dan mengenang kenangan tumbuh bersama perusahaan. Grup ini juga menonton *Youth in the Furnace Glow* (Lu Huo Qing Chun), sebuah drama pendek yang dibuat dengan AI berdasarkan kisah nyata pendirian Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. Pemandangan yang familiar dan gambaran yang jelas membangkitkan emosi yang mendalam di kalangan para veteran. Drama ini menciptakan kembali era yang penuh gairah ketika Sekretaris Partai Du Yazhong dan istrinya, Yang Xiuyan, memimpin generasi pertama karyawan Shenli dalam membangun bisnis dari awal melalui kerja keras—menggambarkan dedikasi mereka yang teguh di tengah nyala api, ketekunan mereka dalam menghadapi kesulitan, dan ikatan yang menyentuh dari pasangan yang saling mendukung sambil berjuang mencapai tujuan bersama. Adegan ini sangat menyentuh hati semua orang yang hadir. Tim tamu memberikan pengarahan kepada rekan-rekan veteran mengenai pencapaian terbaru perusahaan: perusahaan tersebut berhasil terpilih sebagai unit demonstrasi tingkat nasional untuk membangun pembangkit tenaga kekayaan intelektual dan diakui sebagai "Unit Manufaktur Ramah Lingkungan" tingkat provinsi dan "Pabrik Ramah Lingkungan" Kota Jining (2026), selain menerima penghargaan seperti "Unit Luar Biasa untuk Inovasi Tenaga Produktif Berkualitas Baru." Kawasan industri manufaktur cerdas, yang dibangun dengan investasi sebesar 1,2 miliar yuan, kini telah beroperasi penuh; memanfaatkan sistem manajemen produksi MES dan teknologi kembar digital, perusahaan telah meningkatkan efisiensi produksi dalam proses inti secara signifikan dan mempertahankan tingkat kelulusan produk sebesar 99,8%. Mulai dari cetak biru yang digambar tangan hingga lokakarya digital, dan dari manufaktur tradisional hingga jalur produksi yang cerdas, setiap lompatan maju yang diambil oleh perusahaan telah membawa kepuasan besar bagi para kolega veteran ini. Chairman Du Daping menekankan bahwa pencapaian perusahaan tidak akan mungkin tercapai tanpa landasan kokoh yang dibangun oleh para veteran tersebut di masa lalu. Ia menekankan pentingnya mentransformasikan semangat perjuangan generasi tua menjadi motor penggerak pembangunan perusahaan yang berkualitas. Pada saat yang sama, beliau berjanji untuk memberikan layanan dukungan yang penuh perhatian dan sepenuh hati bagi para pensiunan, memastikan mereka ikut serta dalam kesuksesan perusahaan dan menikmati masa pensiun yang bahagia dan memuaskan. Para veteran sangat bersyukur mendengar hal ini dan memuji kemajuan perusahaan. Salah satu anggota veteran Partai berkomentar dengan penuh emosi, "Perusahaan tidak pernah melupakan kami; ikatan ini benar-benar menghangatkan hati. Selama kesehatan saya memungkinkan, saya pasti akan kembali ke 'rumah' untuk berkunjung!" Bulan yang cerah mencerminkan perjalanan kerja keras, sementara kehangatan menghubungkan masyarakat Shenli. Selama bertahun-tahun, Shenli Rigging memprioritaskan perawatan para pensiunan karyawannya, memperluas kehangatan melalui inisiatif seperti kunjungan liburan, bantuan bagi mereka yang membutuhkan, dan undangan untuk berpartisipasi dalam kegiatan pembangunan Partai. Kunjungan Festival Pertengahan Musim Gugur ini tidak hanya berfungsi sebagai penghormatan kepada para veteran tetapi juga sebagai cara yang ampuh untuk meneruskan semangat perusahaan. Menjelang Festival Pertengahan Musim Gugur, Shenli Rigging dengan tulus mendoakan kesehatan yang baik bagi semua rekan pensiunan, keharmonisan keluarga, dan kebahagiaan abadi.

Untuk secara aktif memenuhi tanggung jawab sosial, mempromosikan semangat kerelawanan — yang ditandai dengan dedikasi, persahabatan, bantuan timbal balik, dan kemajuan — dan menunjukkan rasa tanggung jawab serta kasih sayang yang melekat pada perusahaan swasta, organisasi Partai, administrasi, serikat pekerja, dan liga pemuda Shenli Rigging bersama-sama meluncurkan kampanye donor darah sukarela "Shenli Bertanggung Jawab: Menopang Kehidupan dengan Cinta" pada tanggal 18 September. Perusahaan memobilisasi seluruh staf untuk berpartisipasi dengan antusias, menggunakan darah mereka untuk menyebarkan energi sosial yang positif dan menunjukkan tanggung jawab perusahaan melalui tindakan nyata. Darah adalah mata rantai vital dalam menjaga kehidupan, dan donor darah sukarela adalah inisiatif layanan publik yang andal yang memastikan ketersediaan darah untuk penggunaan klinis dan penyelamatan jiwa. Untuk memastikan acara berjalan lancar, perusahaan melakukan persiapan yang matang: mengeluarkan seruan aksi kepada semua karyawan; menyebarkan informasi tentang dasar-dasar donasi, tindakan pencegahan, dan kebijakan preferensial lokal untuk penerima darah; dan membuka saluran pra-pendaftaran online. Upaya-upaya ini memobilisasi karyawan untuk terlibat dalam pelayanan publik, menumbuhkan budaya perusahaan yang mengutamakan pengabdian tanpa pamrih dan kebaikan. Selain itu, untuk menghormati setiap tindakan keberanian dan niat baik, perusahaan memberikan sekotak susu kepada setiap karyawan yang berhasil mendonorkan darah. Pada hari acara, suasana tertib dan penuh kehangatan. Di bawah bimbingan profesional staf medis, para donor mengikuti protokol yang ketat, menyelesaikan langkah-langkah seperti pendaftaran, pemeriksaan fisik, tes darah, dan donasi yang sebenarnya. Penuh antusiasme dan rasa tanggung jawab, para peserta dengan sukarela maju untuk mendonorkan, mengumpulkan kontribusi individu mereka menjadi aliran yang menopang kehidupan dan menyebarkan cinta yang mendalam melalui tindakan tanpa pamrih mereka. Acara ini mencapai hasil yang luar biasa, dengan total volume donasi 12.400 ml, secara efektif mengisi kembali pasokan darah klinis lokal dan mendukung kesejahteraan publik. Banyak karyawan yang mendaftar tetapi tidak dapat mendonorkan karena kendala fisik masih menunjukkan semangat sejati karyawan Shenli — keinginan tulus untuk berbuat baik dan kemauan untuk berkontribusi. Para peserta menyatakan bahwa donor darah sukarela adalah tindakan mulia yang menjaga kehidupan, dan mereka berjanji untuk terus terlibat dalam berbagai kegiatan pelayanan publik, berkontribusi kepada masyarakat sambil unggul dalam peran profesional mereka. Setelah acara, Komite Liga Pemuda perusahaan secara publik memuji individu-individu luar biasa yang mendonorkan darah, menjadikan mereka sebagai panutan untuk pelayanan publik dan mendorong semua karyawan untuk mencontoh mereka dan merangkul perilaku berbudi luhur. Sambil teguh fokus pada bisnis intinya dan menjaga operasi yang stabil, Shenli Rigging secara konsisten tetap memperhatikan tanggung jawab sosialnya dan aktif terlibat dalam upaya amal. Acara ini secara jelas menunjukkan kasih sayang yang tak terbatas dari tenaga kerja dan menyoroti komitmen proaktif perusahaan terhadap tanggung jawab sosial dan memberikan kembali kepada masyarakat. Ke depannya, perusahaan berencana untuk melembagakan kegiatan sukarela dan amal, terus menyebarkan energi positif dan meningkatkan merek layanan publiknya, sehingga memanfaatkan tindakan nyata dan dedikasi untuk memberdayakan inisiatif kesejahteraan sosial dan pengembangan berkualitas tinggi perusahaan itu sendiri.

Baru-baru ini, Kantor Umum Federasi Serikat Pekerja Seluruh Tiongkok (ACFTU) mengumumkan daftar "Studio Inovasi Pekerja dan Pengrajin Model Nasional" yang terpilih untuk didukung dalam siklus pembangunan 2026. Studio Inovasi Sun Chuandong di Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. berhasil terpilih untuk menerima dukungan ini. Penghargaan tingkat nasional di bidang inovasi karyawan ini menandai pencapaian signifikan dalam upaya perusahaan untuk membangun platform inovasi dan memajukan reformasi tenaga kerja industrinya. Pemilihan ini mewakili afirmasi penuh ACFTU terhadap landasan inovasi Shenli Rigging, penerjemahan hasil inovasi ke dalam praktik, dan upaya pengembangan bakatnya; ini juga berfungsi sebagai pengakuan tinggi atas komitmen jangka panjang perusahaan terhadap pertumbuhan yang didorong oleh inovasi dan dukungannya terhadap inovasi yang dipimpin karyawan. Inisiatif dukungan ACFTU selaras dengan penempatan strategis "Rencana Lima Tahun ke-15," yang menekankan penerapan praktis inovasi dan peningkatan keterampilan tenaga kerja. Penghargaan ini akan semakin meningkatkan pengaruh merek perusahaan, menyalakan semangat karyawan untuk berinovasi, dan menyuntikkan momentum baru ke dalam pembangunan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1965, Shandong Shenli Rigging diakui oleh Kementerian Industri dan Teknologi Informasi sebagai perusahaan "Little Giant" utama (mengkhususkan diri dalam pasar ceruk dengan teknologi mutakhir), entitas manufaktur hijau tingkat provinsi, dan perusahaan "Single Champion" di sektor manufaktur. Perusahaan ini berada di garis depan industri dalam hal volume produksi dan penjualan, dengan produk yang dijual di lebih dari 130 negara dan wilayah serta aplikasi yang mencakup lebih dari 120 industri. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan telah berinvestasi di taman industri manufaktur cerdas, menerapkan proses produksi yang sepenuhnya otomatis dan tertutup yang menyediakan platform yang kuat untuk inovasi karyawan dan terobosan teknis. Didirikan pada tahun 2017, Studio Inovasi Sun Chuandong dipimpin oleh Sun Chuandong, seorang Pekerja Model Nasional dan teknisi senior di pabrik penempaan perusahaan. Berakar pada lini depan produksi, studio ini berfokus pada tantangan teknis utama seperti mengoptimalkan proses penempaan, meningkatkan jalur produksi otomatis, memperbaiki cetakan dan perkakas, serta mengurangi biaya sambil meningkatkan efisiensi. Memprioritaskan penyelesaian masalah praktis di lapangan, studio ini memperlakukan bengkel sebagai medan pertempuran utama untuk inovasi, mengintegrasikan perbaikan teknis dan reformasi proses ke dalam setiap tahap produksi. Banyak pencapaian inovatif telah berhasil diterapkan, secara nyata meningkatkan efisiensi produksi dan kualitas produk. Pada saat yang sama, studio ini memanfaatkan peran "mentorship" dari pekerja model untuk mewariskan keterampilan dan membina pertumbuhan bakat terampil. Studio ini membina tenaga kerja pekerja industri yang sangat terampil yang mahir secara teknis dan inovatif, sambil membina budaya perusahaan yang menghargai kerja keras, keahlian teknis, dan inovasi. Menerima dukungan dari ACFTU ini telah menyuntikkan momentum baru ke dalam operasi studio. Memanfaatkan kesempatan ini, Shenli Rigging akan semakin meningkatkan dukungannya untuk pengembangan studio inovasi, mendorong transformasi pencapaian inovatif dan pembinaan jalur bakat, terus memainkan peran utama dan teladan, serta memberikan kontribusi yang lebih besar untuk peningkatan manufaktur dan pembangunan berkualitas tinggi industri.