ブランドの身長

9月23日から25日まで、第30回全国発明博覧会が河北省石家荘市で開催されました。「一帯一路」およびBRICS技能開発・技術革新コンペティションと併催されたこの博覧会には、山東神力索具有限公司が独自開発した革新的な技術3件を出展しました。索具製造のデジタル化・インテリジェント化におけるブレークスルーを活用し、同社は銀賞と銅賞を受賞し、技術革新におけるその実力を示しました。 従来の索具の鍛造・熱処理工程では、パラメータ制御の困難さ、工程変動の検出困難さ、製品性能の一貫性のなさといった課題が長年存在していました。山東神力索具は、人工知能とニューラルネットワークアルゴリズムを製造ワークフロー全体に統合し、鍛造中のリアルタイムパラメータ取得と異常稼働条件に対するインテリジェント早期警報システムを可能にしました。 同社は、独自のデジタルモデルを活用して安全フックの熱処理性能をインテリジェントに評価し、フライス盤・ボール盤複合工作機械に自動制御システムを導入して索具製品の加工工程を自動化しました。従来の鍛造製造にデジタル技術を導入することで、生産効率と製品の安全性・信頼性を効果的に向上させ、業界のインテリジェント製造へのアップグレードを推進しました。 博覧会期間中、中国発明協会の党書記である于華栄氏と山東発明協会の会長である劉魯山氏が同社のブースを訪れました。出展された技術成果について説明を受け、発明の革新性、応用シナリオ、技術的な洗練度について理解を深めました。同社がコアビジネスと技術革新に注力し、発明のブレークスルーを用いて伝統的な製造業の変革とアップグレードを推進している実践を高く評価しました。 1985年に設立された全国発明博覧会は、中国における発明と革新分野で最も長く、最も影響力のあるイベントの一つです。今年の博覧会は「発明と革新がデジタル経済を強化する」をテーマに、約8,000平方メートルの面積で開催され、1,200以上の科学技術革新プロジェクトが展示されました。成果の展示、産業協力の促進、国際交流の促進、そして革新文化の推進のプラットフォームとして機能しました。このイベントで受賞した賞は、索具製品のインテリジェント製造プロセスの開発における山東神力索具の革新的な成果に対する業界の認識を反映しています。 長年にわたり、神力索具はイノベーション主導の開発にコミットし、ハイエンド索具の主要製造プロセスのブレークスルーに注力してきました。同社は、人工知能とデジタル技術を鍛造オペレーションに深く統合し続け、独自の特許技術を通じて競争優位性を確立し、業界内の技術的課題の克服に努めています。 今後、神力索具はこの受賞を機会に、研究開発とイノベーションへの投資をさらに増やし、革新技術の産業化を加速させ、インテリジェント索具製造のコア技術を継続的に洗練させていきます。技術革新を通じて高品質な産業開発を強化することで、我が国のハイエンドリフティング索具分野の進歩に大きく貢献することを目指しています。

申力索具は、2026年度の技術者向け独立技能評価プログラムを先日終了しました。人事社会保障当局の指導・監督のもと実施されたこの評価は、関連基準を厳格に遵守し、公平性、公正性、透明性の原則を維持しました。筆記理論試験、実技評価、総合レビューを含む包括的なプロセスを通じて、同社は最前線の従業員の専門理論知識と現場での運用能力を徹底的に評価しました。今年度は合計18名の従業員が評価に合格し、うち5名が技術者、13名が上級技能工の資格を取得しました。 技能人材は高品質な製造業の発展にとって不可欠な柱であり、申力索具が高付加価値索具製造で優れた成果を上げ、製品の安全性と品質を確保するための重要な力です。独立した技能評価を実施する権限を持つ企業として、申力索具は技能労働者のキャリアアップパスを継続的に促進しています。現場でのパフォーマンス、技術的熟練度、品質意識、そして革新と改善へのコミットメントを優先することにより、同社は従来の技能認定モデルを最適化しました。このアプローチにより、最前線に深く根ざし、卓越した職人技を持つ主要な技能人材が、職場での評価と認定を受けることができ、その役割における専門的な成長を促進します。 CNC加工、鍛造、熱処理から製品検査、設備メンテナンスに至るまで、参加した従業員はそれぞれの分野で落ち着きと献身を示しました。彼らは実技試験でスキルを披露し、理論試験で知識を定着させました。彼らが獲得した職業技能等級証明書は、最前線での長年の努力と完璧への追求の認識であるだけでなく、「申力職人」精神の生きた証でもあります。これは、技術の習得と卓越性の追求への深い献身によって特徴づけられます。 申力索具は長年にわたり人材主導の企業戦略を堅持し、技能人材育成のための肥沃な環境を育んできました。この独立した評価イニシアチブは、同社の高度な技能人材プールをさらに拡大し、スマート製造のアップグレード、技術プロセス革新、製品品質向上に新たな勢いを注入しました。 今後も申力索具は、専門的な成長のためのより多くのプラットフォームを創出し、職人精神を推進することにより、技能労働力の開発を強化していきます。より多くの最前線の従業員が技能習得を通じてキャリアアップを追求することを奨励し、高品質な技能労働力を活用することにより、同社は職人技と品質へのコミットメントを維持し、それによって高付加価値索具分野での競争力を高め、着実で持続的な成長を達成します。

爽やかな秋風が吹き、金木犀の香りが漂う中、2026年の仲秋節がやってきました。空には明るい満月が輝き、全国の家族の団らんの喜びを照らしています。収穫と充実を象徴するこの時、申力リギングは、各部署で勤勉に働く全ての従業員、そしてその静かで揺るぎない支えに感謝するご家族に、心からの祝賀の意を表します。 配布のためにきれいに整えられたのは、長粒米の香り米の袋、黄金色のキビ、アヒルの塩漬け卵、香ばしいごま油の箱、そして食用油と天然のはちみつの樽です。これらは、団らんと幸福を象徴する「康泉月餅」と共に並べられています。申力リギングの緑豊かなスマート製造工場の背景に、これらの祝祭的な福利厚生は単なる贈り物以上の意味を持ちます。それは「申力ファミリー」の全てのメンバーに対する会長の深い配慮と関心を具現化したものです。 「従業員は申力リギングにとって最も貴重な資産であり、家族のように接しなければなりません。」これは、杜大平会長が頻繁に口にする言葉です。今年の仲秋節の福利厚生の準備にあたり、会長は個人的にプロセスを監督し、厳格な品質管理を行い、従業員の日常のニーズを真に満たすアイテムを選択するよう努めました。それは実用的でありながら心温まる選択でした。申力リギングの全ての成果は、従業員のたゆまぬ日々の努力と、その背後にある無数の家族の静かで揺るぎない支えの上に築かれています。 2026年は、申力リギングにとって大胆な進歩と実りある成果の年でした。市場の機会と課題の両方に直面し、会長の先見の明のあるリーダーシップに導かれ、申力チーム全体が一丸となって、製造、技術革新、市場拡大において次々とブレークスルーを達成しました。企業の成長の究極の目標は、従業員がより良い生活を送れるようにすることです。申力リギングは、「共有の成長と共有の利益」という哲学を揺るぎなく貫き、企業の成功の配当を、従業員が真に感じ、享受できる具体的な幸福に翻訳しています。この寛大な仲秋節の福利厚生パッケージは、会社が2026年の高品質な開発の成果を労働力と共有していることの鮮やかな反映です。 海に昇る明るい月のように、私たちはどんなに離れていても、この瞬間を共に分かち合います。団らんの時である仲秋節を祝うにあたり、申力リギングは、勤勉な全ての従業員とそのご家族の揺るぎない支えに、心からの祝賀の意を表します。また、長年にわたり私たちの成長を気遣い、支えてくださった全てのレベルのリーダー、大切なお客様、パートナー、そして各界の友人の方々に、心からの感謝と最高の祝賀の意を表します。皆様の仲秋節が幸せで、家族の団らんが楽しく、健康で、全ての事業が成功することを願っています！ 今後、会長のリーダーシップの下、申力リギングは初心を貫き、使命を勇敢に担い、優れた製品とサービスで社会の恩に報いていきます。力を合わせ、共に前進しましょう。新たな活気をもって、申力リギングのためにさらに輝かしい未来を創造し、社会経済の発展にさらに大きな「申力」（神の力）を貢献しましょう！

秋も深まり、満月が心に温かさをもたらす頃となりました。中秋節が近づき、敬老の精神と先人たちの貢献を称える気持ちを込めて、山東神力索具股份有限公司（Shenli Rigging）の代表団が、于同雷（董事会秘書兼弁公室主任）と劉慶峰（労働組合主席）のリーダーシップのもと、退職したベテラン幹部および党員を訪問しました。彼らは祝祭の挨拶と贈り物を伝え、ベテランの皆様に会社の最新の発展を目撃するために、しばしば「我が家」に帰ってきてほしいと心から招きました。 杜大平（董事長兼総経理）と杜亜忠（党委書記）は、常に退職したベテランの皆様を心に留めてきました。彼らは個人的にこれらの訪問を手配し、労働組合および関係部署に、真心を込めて責任感を持ってこの任務を遂行するよう指示し、組織の配慮と休日の温かさが全てのベテランの皆様に届くようにしました。 ここ数日、代表団はこれらのベテラン幹部および党員の自宅を訪問し、心温まる会話を交わし、日々の生活や健康について尋ねました。これらの会話の中で、ベテランの皆様は会社の設立初期を懐かしく振り返り、ビジネスパートナーシップにおける予期せぬ紆余曲折を思い出し、会社と共に成長した思い出を大切にしました。 一行はまた、山東神力索具股份有限公司の設立の実際の物語に基づいたAI生成の短編ドラマ「炉火青春（Lu Huo Qing Chun）」を鑑賞しました。見慣れたシーンと鮮やかな映像は、ベテランの皆様の深い感情を呼び起こしました。このドラマは、党委書記の杜亜忠氏とその妻である楊秀燕氏が、神力（Shenli）の第一世代の従業員を率いて、ひたむきな努力でゼロから事業を築き上げた情熱的な時代を再現しました。炉火の中で揺るぎない献身、逆境に立ち向かう粘り強さ、そして共通の目標に向かって努力しながら互いを支え合う夫婦の感動的な絆が描かれており、そのシーンは出席者全員を深く感動させました。 訪問チームは、ベテランの同僚たちに会社の最近の成果を報告しました。会社は知的財産強国構築の国家レベルの模範単位として選ばれ、省级レベルの「グリーン製造単位」および済寧市「グリーンファクトリー」（2026年）として認められたほか、「新質生産力イノベーション優秀単位」などの栄誉も受賞しました。 12億元を投資して建設されたインテリジェント製造工業団地が稼働を開始しました。MES生産管理システムとデジタルツイン技術を活用することで、同社はコアプロセスの生産効率を大幅に向上させ、製品合格率99.8%を維持しています。手描きの設計図からデジタルワークショップへ、そして伝統的な製造からインテリジェント生産ラインへと、会社が遂げたあらゆる飛躍は、これらのベテラン同僚たちに大きな満足感をもたらしました。 杜大平董事長は、会社の成果は、過去にこれらのベテランの皆様が築いた強固な基盤なしには不可能であったと強調しました。彼は、旧世代の闘争精神を会社の質の高い発展のための推進力に変えることの重要性を強調しました。同時に、退職者に対してきめ細かく心のこもったサポートサービスを提供し、彼らが会社の成功を分かち合い、幸せで充実した退職生活を送れるようにすることを約束しました。 ベテランの皆様はこれを聞いて深く満足し、会社の進歩を称賛しました。あるベテラン党員は感動的にこう述べました。「会社は私たちを忘れたことはありません。この絆は本当に心を温めます。健康が許す限り、必ず『我が家』に帰って訪ねます！」 明るい月は勤勉な道のりを映し出し、温かさは神力（Shenli）の人々を結びつけます。長年にわたり、神力索具（Shenli Rigging）は退職した従業員のケアを優先し、休日の訪問、困窮者への支援、党建設活動への参加の招待などの取り組みを通じて温かさを広げてきました。この中秋節の訪問は、ベテランの皆様への敬意を表すだけでなく、会社の精神を伝える強力な方法でもあります。中秋節が近づくにつれて、神力索具（Shenli Rigging）は、全ての退職した同僚の皆様の健康、家族の調和、そして永続的な幸福を心から願っています。

社会的な責任を積極的に果たし,献身,友情,相互援助で特徴づけられるボランティア精神を推進する.民間企業に固有の責任感と思いやりを示しシェンリ・リギング党,行政,労働組合,若者連盟の組織が共同で"シェンリ 責任を取る:愛 を 持っ て 生きる"ボランティア 献血 キャンペーン 9 月 18 日社員が熱心に参加し 血を流して ポジティブな社会エネルギーを広め 具体的な行動で 企業の責任を示しました 血液 は 命 を 守る ため の 重要 な 結び目 で あり,自愿 的 な 献血 は 臨床 用 の ため に 血液 が 提供 さ れ,命 を 救う こと を 保証 する 信頼 できる 公益 活動 です.イベントが順調に進むように, 会社では精密な準備を行いました. すべての従業員に行動するよう呼びかけ,献血の基本,予防措置,および血液受容者に対する地元の優遇政策に関する情報を広めました.オンラインの事前登録チャネルを開設この取り組みは従業員を動員し 公益活動に携わらせて 社内では 献身と優しさの文化を育み 勇気と善意の行動に敬意を表します会社は,血液を寄付した従業員全員に 牛乳の箱を配りました. 医療スタッフの 専門的な指導のもとで 寄付者は 厳格なプロトコルに従い 登録など ステップを完了しました身体検査熱意と責任感で 参加者は喜んで献身しました自分たちの献身的な行動によって深い愛を広めていくのです. このイベントでは,合計12400mlの献血量で 注目すべき結果が得られ,地元の臨床血液供給を効果的に補充し,公衆の福祉を支援しました.身体的制約のため寄付できなかった多くの従業員は シェンリ従業員の真の精神を示しました 善を尽くしたいと心から願っています参加者は,献血は生命を守る崇高な行為であると表明し,様々な公共サービス活動に引き続き参加することを約束しました.社会に貢献しながら 職務に優れていることこのイベントの後,同社の若者連盟委員会が 公に献血した優秀な人を称賛しました.公務員の模範として彼らを確立し,すべての従業員に彼らの模範を模倣し,徳ある行動をとることを奨励する. 主要な事業に集中し 安定した運営を維持しながらシェンリリギングは常に社会責任に意識し,慈善活動に積極的に参加してきましたこのイベントは,従業員の無限の思いやりを鮮明に示し,社会的責任と社会への貢献に対する同社の積極的なコミットメントを強調しました前進する社団はボランティア活動や慈善活動を制度化し ポジティブなエネルギーを継続的に広め 公共サービスブランドを強化する予定です社会福祉イニシアティブと企業自身の高品質な開発の両方を力づけるための具体的な行動と献身性を活用する.

最近 the General Office of the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) announced the list of "National Model Worker and Craftsman Innovation Studios" selected for support in the 2026 construction cycleこの支援を受けられるために,山東シェンリリギング株式会社 (Shandong Shenli Rigging Co., Ltd.) のSun Chuandong イノベーション・スタジオが成功裏に選ばれました.従業員のイノベーションの分野におけるこの全国レベルの名誉は,イノベーションプラットフォームを構築し,産業労働力の改革を進めるための会社の努力の重要な成果を意味します. この選考は,ACFTUがShenli Riggingのイノベーションの基礎,イノベーション成果の実践,そして人材育成の取り組みを全面的に肯定することを表しています.また,同社は革新主導の成長への長年のコミットメントと,従業員主導のイノベーションへの支援を高く認識していますACFTUの支援イニシアチブは"第15次五年計画"の戦略的展開と密接に一致しています."イノベーションの実践的な応用と労働力のスキル向上を強調する"この栄誉は 会社のブランドの影響力をさらに高め 従業員のイノベーションへの情熱を燃やし 高品質な発展に新たな勢いを注ぐでしょう 1965年に設立された山東シェンリリギングは,産業情報技術省によって"小さな巨人"企業として認識されています (最先端技術でニッチ市場を専門としています)製造部門の"シングルチャンピオン"企業です.生産量と販売量において業界をリードしています.130以上の国や地域で販売されている製品と 120以上の産業をカバーするアプリケーション近年,同社はインテリジェント製造産業公園に投資し,完全に自動化された従業員のイノベーションと技術的な突破のための強力なプラットフォームを提供する閉ループ生産プロセス. 2017年に設立されたSun Chuandong Innovation Studioは,全国モデルワーカーで,同社の鍛造工場のシニア技術者であるSun Chuandongが率いる.生産の最前線に根付いている鍛造プロセスを最適化し,自動生産ラインをアップグレードし,模具とツールを改良するなど,重要な技術課題に焦点を当てています.効率を高めながらコストを削減するスタジオは,実用的な現場の問題の解決を優先し,ワークショップをイノベーションのための主要な戦場として扱います.製造のあらゆる段階に技術的改善とプロセス改革を統合する生産効率と製品の質を有意に向上させ,多くの革新的な成果を成功裏に実施しました.スタジオは,モデルワーカーの"メンターシップ"役割を活用し,スキルを伝え,熟練した才能の成長を促進します.技術的に熟練し,革新性のある高技能産業労働者を育てる一方で,勤勉な仕事,技術的専門知識,そしてイノベーション. ACFTUからの支援を受けることで スタジオの活動に新たな勢いを注入しましたシェンリリギングは,イノベーションスタジオの発展に対する支援をさらに強化する革新的成果の変革と人材パイプラインの育成を推進し,引き続き指導的,模範的な役割を果たす.製造業のアップグレードと高品質な産業開発に より大きな貢献を.

近日,山東省産業情報技術省は2026年 省レベルグリーン製造事業に関する公告を発表した.厳格な選択の複数回を経て企業申請,市の勧告,専門家レビューを含む,山東シェンリリギング株式会社が2026年 省級グリーン製造ユニットとして成功裏に選ばれました.これはまた, 企業によるグリーン・低炭素開発への 権威ある地方の承認ですシェンリリギングのグリーン製造システム構築の新たな段階を突破した. 生産産業における高品質な発展の特徴は緑です企業にとって持続可能な長期的成長を実現する唯一の方法だと述べましたシェンリリギングは"ハイエンド,グリーン,デジタル"の 開発方向に焦点を当てています 新産業化の機会をしっかりと把握しています緑の製品の統合的な促進を緑のデザイン,グリーンインテリジェント製造,グリーンサプライチェーン"生産と運用の連鎖全体にわたってリーグ業界におけるグリーンでインテリジェントな製造産業の連鎖全体のベンチマーク企業になろうと努めています. 製造過程では,同社は, 継続的にインテリジェント製造とデジタル技術アップグレードを促進し, 鍛造などのコアプロセスのエネルギー節約改修を実施しています.熱処理水資源のリサイクル率を向上させ,エネルギー削減,排出削減,生産プロセスにおける効率の向上省レベルの企業技術センターとリグエンジニアリング研究センターのイノベーションプラットフォームを頼りに高級リグ製品 (80) の研究開発において,軽量設計と効率的な材料利用を同時に考慮している.生産源から緑化を実現する.機動装置は,安全性や負荷耐性を高めており,そのライフサイクルを通して環境への影響を継続的に軽減します.. 産業情報技術省 (MIIT) の"小さな巨人"企業として,同社の製品は世界130カ国以上に販売されています.緑の工場の建設を強める一方でシェンリリギングは リーダーの役割を全面的に活用し,グリーンマネジメントの要件を 上下供給チェーンに拡大しています.協力するサプライヤーを共同で環境保護を実施するよう促す企業開発と環境保護の両方にとって 双方に利益をもたらす状況を実現する 協力的なグリーン産業エコシステムを構築する Being selected for the 2026 Provincial Green Manufacturing Unit list is a full affirmation from the Provincial Department of Industry and Information Technology of the company's years of green transformation practices"統一,効率,実用主義,革新"の精神を支えるために満足しないテクノロジーの革新とグリーン製造の二重エンジン推進を堅持し,グリーン製造システム全体の構築を継続的に改善する.そしてリグ業界におけるグリーン・インテリジェント・メーカーのグローバルベンチャー企業になるという目標に向かって 絶え間なく努力しています実践的な行動で 企業ミッションを遂行し シェンリーの力を シャン東製造業のグリーン・低炭素変革に 貢献します!

9月1日,山東省軽工業,繊維,タバコ労働組合の 委員長である劉レイと 首席職員である 張宏芳が山東・シェンリリグディング株式会社の インテリジェント・製造業産業公園を訪れました., Ltd 研究と指導のために. ゲ・ヤン,党委員会メンバー,市労働組合連盟副会長,そしてリ・ボ,市軽工業・繊維労働組合の職員シュンリリギングの社長兼総裁であるドゥ・ダピング, 労働組合の会長である劉・青フェン,代表団の訪問に同行し,議論に参加しました. 研究チームは,会社のインテリジェント製造生産ワークショップを訪問し,インテリジェント生産ラインの操作,自動化プロセス変換,製品研究と開発デュ・ダピング会長は 会社の現在の生産と運用状況について詳細な説明をしてくれましたインテリジェント トランスフォーメーションとアップグレードの進歩製品市場での応用シナリオや将来の開発計画デジタル化生産における企業の成果を全面的に紹介する製品品質の向上とグリーン・低炭素製造 研究チームは 会社の近代的で知的な 生産と運用モデルを観察しました企業開発戦略を全面的に確認し,実体経済に準拠し,核心事業に集中する技術革新を通じて産業の向上を推進し,同社の標準化管理,高品質な発展傾向,業界における主導的な役割を高く評価した.現地調査の結果会議では, 会社の労働組合の会長である 劉青峰が, 会社の重要な年次活動について詳細な報告をしました.従業員の権利保護などの分野における措置と成果を強調する企業文化構築 従業員福祉サービス 捜査チームは 会社の労働組合の働きを 完全に認識し 組合の組織が健全で 働きが堅固で 効果的だと信じていました従業員のニーズに一貫して焦点を当て,会社の発展に役立つ労働組合の機能を完全に活用する. 同時に,調査チームは,軽工業と繊維産業の発展傾向を考慮し熟練した労働力を構築し,従業員のスキルを向上させ,独特の労働組合ブランドを作成するなどの重要な課題について,標的とされた指導的な意見を提供しました.企業品質と効率を向上させる. この訪問と指導は 高級労働組合からの 企業開発成果と労働組合の働きを 完全に肯定するだけでなく労働組合の働きの改善を図る 明確な方向性を示していますこの機会を利用して 本格的な事業に集中し 知的製造のアップグレードと技術革新を深めていきます競争力を継続的に強化する労働組合のサービスを改良し 従業員保護制度を強化し 人材育成を強化し 企業文化を豊かにしますそしてすべての従業員を統合して 新しいレベルの発展を目指す地方の軽工業と実体経済の高品質な発展に貢献する.

最近 the 2026 Jining City Leading Industries and Jining City "Skill Champion" Vocational Skills Competition—the citywide machine tool processing industry vocational skills competition—successfully concludedこのコンテストは,市級A級の職業技能コンテストで,ジニング市人事・社会保障局シェンリ・リギングは3人の技術者― 劉光一,劉清龍,劉志老を派遣した.競技者 は 落ち着き を 維持 し て 卓越 的 な 成績 を 上げ まし た"優秀組織賞"を受賞しました CNC lathes operatorのコンテストは,上級技術者以上の基準に基づいて評価され,書面による理論試験と実務操作で構成されました.実践的な作業が 70%を占めました競技者の加工精度,作業手順,安全で文明的な生産レベルをテストすることに焦点を当てました.競争を通じて学習を促進する高度な技能を持つ人材を育み,都市の設備製造産業の高品質な発展に貢献します. 製造ラインに深く根付いている 鍵となる技術スタッフです 製造ラインに深く根付いている精密部品の加工で長年働いた後,彼らはCNCプログラミングと機械ツールのデバッグに精通し,処理技術を繰り返し最適化し,製品の品質と精度を厳格に遵守しています.生産現場で様々な技術的な課題に直面する生産における多くの実用的なボトルネックを効果的に克服する.彼らは熱心に彼らのスキルと経験を伝えますチーム全体のスキルレベルを継続的に向上させています. 彼らは勤勉で献身的で,工房で技術的に熟練した職人. この3つの技術的な骨組みは 日々の仕事で得た深遠な経験を元に 都市レベルの競争の舞台に立ったのです理論問題と実用加工の二重課題に直面する作業手順を厳格に遵守し 処理の細部を精密に制御しました競争のステージで自分の職場で磨いた本当のスキルを完全に示していますシェンリ・リギングの産業労働者の 卓越性への努力と完璧を追求する 職人の精神を鮮明に解釈しています 優秀な人材は 企業の高品質な発展の礎です 長い間 シェンリリギングは 産業労働力の改革を 積極的に推進してきました定期的に実働訓練を行っています熟練した人材の訓練のためのインセンティブメカニズムを継続的に改善し,従業員がスキルを向上させるためのプラットフォームを構築し,高品質の技術人材を育み 企業のインテリジェント製造のアップグレードを支援しました. この賞は,上級当局によって,熟練した人材を育成する我々の会社の仕事に対する完全な肯定です.企業はこの競争を技術的な骨組みの模範的な役割を果たす機会として利用します企業に高品質の熟練した人材を活用して品質と効率性を向上させる.