China Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. কোম্পানির খবর

23 থেকে 25 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, 30 তম জাতীয় উদ্ভাবন প্রদর্শনী - "বেল্ট অ্যান্ড রোড" এবং ব্রিকস দক্ষতা উন্নয়ন এবং প্রযুক্তি উদ্ভাবন প্রতিযোগিতার সাথে একত্রে অনুষ্ঠিত - হেবেই প্রদেশের শিজিয়াজুয়াংয়ে অনুষ্ঠিত হয়েছিল৷ Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. তিনটি স্বাধীনভাবে উন্নত, উদ্ভাবনী প্রযুক্তি নিয়ে অংশগ্রহণ করেছে। কারচুপির উত্পাদনের ডিজিটালাইজেশন এবং বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে অগ্রগতি লাভ করে, কোম্পানিটি প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনে তার দক্ষতা প্রদর্শন করে রৌপ্য এবং ব্রোঞ্জ উভয় পুরস্কারই অর্জন করেছে। প্রথাগত কারচুপির ফরজিং এবং তাপ চিকিত্সার প্রক্রিয়াগুলি দীর্ঘ সময় ধরে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে যেমন কঠিন পরামিতি নিয়ন্ত্রণ, কঠিন-থেকে-শোনা প্রক্রিয়া ওঠানামা, এবং অসঙ্গত পণ্য কর্মক্ষমতা। Shandong Shenli Rigging কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং নিউরাল নেটওয়ার্ক অ্যালগরিদমগুলিকে তার সম্পূর্ণ উত্পাদন কর্মপ্রবাহে একীভূত করেছে, যা অস্বাভাবিক অপারেটিং অবস্থার জন্য ফোরজিং এবং বুদ্ধিমান প্রারম্ভিক সতর্কতা সিস্টেমের সময় রিয়েল-টাইম প্যারামিটার অধিগ্রহণকে সক্ষম করে। কোম্পানিটি নিরাপত্তা হুকের তাপ চিকিত্সা কার্যকারিতা বুদ্ধিমত্তার সাথে মূল্যায়ন করার জন্য মালিকানাধীন ডিজিটাল মডেলগুলি ব্যবহার করেছে এবং মিলিং-ড্রিলিং যৌগিক মেশিন টুলগুলিতে স্বয়ংক্রিয় নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা নিযুক্ত করেছে যাতে তার কারচুপির পণ্যগুলির প্রক্রিয়াকরণ পর্যায়ে স্বয়ংক্রিয় হয়৷ ডিজিটাল প্রযুক্তির সাহায্যে ঐতিহ্যবাহী ফোরজিং ম্যানুফ্যাকচারিংকে ক্ষমতায়ন করে, কোম্পানিটি কার্যকরভাবে উৎপাদন দক্ষতা এবং পণ্যের নিরাপত্তা এবং নির্ভরযোগ্যতা বৃদ্ধি করেছে, যা ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিংয়ের দিকে শিল্পের আপগ্রেডকে চালিত করেছে। প্রদর্শনী চলাকালীন, চায়না অ্যাসোসিয়েশন অফ ইনভেনশনের পার্টি সেক্রেটারি ইউ হুয়ারং এবং শানডং অ্যাসোসিয়েশন অফ ইনভেনশনের প্রেসিডেন্ট লিউ লুশান কোম্পানির বুথ পরিদর্শন করেন। তারা প্রদর্শিত প্রযুক্তিগত সাফল্যের উপর ব্রিফিং পেয়েছে, উদ্ভাবন, প্রয়োগের পরিস্থিতি এবং উদ্ভাবনের প্রযুক্তিগত পরিশীলিততার অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করেছে। তারা কোম্পানীর মূল ব্যবসা এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের প্রতি দায়বদ্ধতার পাশাপাশি ঐতিহ্যবাহী উৎপাদনের রূপান্তর ও আপগ্রেড করার জন্য উদ্ভাবনী সাফল্য ব্যবহার করার অনুশীলনের জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেছে। 1985 সালে প্রতিষ্ঠিত, জাতীয় উদ্ভাবন প্রদর্শনী উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে চীনের সবচেয়ে দীর্ঘস্থায়ী এবং প্রভাবশালী ইভেন্টগুলির মধ্যে একটি। "ডিজিটাল অর্থনীতির ক্ষমতায়ন উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবন" থিমের উপর কেন্দ্রীভূত এই বছরের প্রদর্শনীটি প্রায় 8,000 বর্গ মিটার এলাকা জুড়ে এবং 1,200 টিরও বেশি বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন প্রকল্পগুলিকে প্রদর্শন করেছে৷ এটি উদ্ভাবনের সংস্কৃতিকে প্রচার করার সময় অর্জনগুলি প্রদর্শন, শিল্প সহযোগিতার সুবিধা এবং আন্তর্জাতিক বিনিময়কে উত্সাহিত করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসাবে কাজ করেছে। এই ইভেন্টে প্রাপ্ত পুরষ্কারগুলি কারচুপির পণ্যগুলির জন্য বুদ্ধিমান উত্পাদন প্রক্রিয়া বিকাশে শানডং শেনলি রিগিংয়ের উদ্ভাবনী সাফল্যের শিল্প স্বীকৃতি প্রতিফলিত করে। বছরের পর বছর ধরে, Shenli Rigging উদ্ভাবন-চালিত উন্নয়নের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থেকেছে, উচ্চ পর্যায়ের কারচুপির জন্য মূল উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলিতে অগ্রগতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কোম্পানি ক্রমাগত কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির গভীর একীকরণকে ফোরজিং অপারেশনের মাধ্যমে প্রচার করে, মালিকানা পেটেন্ট প্রযুক্তির মাধ্যমে এর প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তকে মজবুত করে, এবং শিল্পের মধ্যে প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে চেষ্টা করে। সামনের দিকে এগিয়ে যাওয়া, Shenli Rigging R&D এবং উদ্ভাবনে বিনিয়োগ আরও বৃদ্ধি করার, উদ্ভাবনী প্রযুক্তির শিল্পায়নকে ত্বরান্বিত করার এবং বুদ্ধিমান কারচুপির উত্পাদনের জন্য মূল প্রযুক্তিগুলিকে ক্রমাগত পরিমার্জন করার সুযোগ হিসাবে এই পুরস্কারটি লাভ করবে। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের মাধ্যমে উচ্চ-মানের শিল্প বিকাশের ক্ষমতায়নের মাধ্যমে, কোম্পানির লক্ষ্য আমার দেশের উচ্চ-সম্পদ উত্তোলন কারচুপি সেক্টরের অগ্রগতিতে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখা।

শেনলি রিগিং সম্প্রতি ২০২৬-এর জন্য প্রযুক্তিগত কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন কর্মসূচি শেষ করেছে।মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা ও তত্ত্বাবধানে পরিচালিত, মূল্যায়নটি সংশ্লিষ্ট মানদণ্ডকে কঠোরভাবে মেনে চলেছে এবং ন্যায্যতা, নিরপেক্ষতা এবং স্বচ্ছতার নীতিগুলিকে সমর্থন করেছে।বাস্তব দক্ষতা মূল্যায়ন, এবং সামগ্রিক পর্যালোচনা ০ কোম্পানিটি তার ফ্রন্টলাইন কর্মীদের পেশাগত তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং সাইটের অপারেশনাল ক্ষমতা পুরোপুরি মূল্যায়ন করেছে।এ বছর মোট ১৮ জন কর্মী সফলভাবে এই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন।, যার মধ্যে ৫ জন টেকনিশিয়ান এবং ১৩ জন সিনিয়র দক্ষ কর্মী। দক্ষ কর্মীরা উচ্চমানের উৎপাদন উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ এবং শেনলি রিগিংকে উচ্চমানের রিগিং উত্পাদনে দক্ষতা অর্জন এবং পণ্যের নিরাপত্তা ও গুণমান নিশ্চিত করার মূল শক্তি।.স্বতন্ত্র দক্ষতা মূল্যায়ন করার জন্য অনুমোদিত একটি উদ্যোগ হিসাবে, শেনলি রিগিং ক্রমাগত দক্ষ কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার অগ্রগতির পথ সহজতর করে।প্রযুক্তিগত দক্ষতা, গুণমান সচেতনতা, এবং উদ্ভাবন এবং উন্নতির প্রতি অঙ্গীকার, কোম্পানি ঐতিহ্যগত দক্ষতা সার্টিফিকেশন মডেল অপ্টিমাইজ করেছে।এই পদ্ধতির মাধ্যমে দক্ষ মূল কর্মী যারা ফ্রন্টলাইন উৎপাদনে গভীরভাবে নিহিত এবং ব্যতিক্রমী কারিগরি দক্ষতার অধিকারী তাদের কর্মস্থলে মূল্যায়ন ও সার্টিফিকেশন পাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়, তাদের ভূমিকার মধ্যে পেশাগত বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা। সিএনসি মেশিনিং, ফোরজিং এবং তাপ চিকিত্সা থেকে শুরু করে পণ্য পরিদর্শন এবং সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ পর্যন্ত, অংশগ্রহণকারী কর্মচারীরা তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে স্বচ্ছন্দতা এবং নিষ্ঠা প্রদর্শন করেছিলেন।তারা বাস্তব পরীক্ষায় তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করে এবং তাত্ত্বিক পরীক্ষায় তাদের জ্ঞানকে শক্তিশালী করে. The vocational skill grade certificates they earned serve not only as recognition of their years of hard work and pursuit of perfection on the front lines but also as a vivid testament to the "Shenli Craftsman" spirit—characterized by a deep dedication to mastering techniques and striving for excellence. শেনলি রিগিং দীর্ঘদিন ধরে প্রতিভা-চালিত কর্পোরেট কৌশল মেনে চলেছে, দক্ষ কর্মীদের উন্নয়নের জন্য একটি উর্বর পরিবেশ গড়ে তুলেছে।এই স্বাধীন মূল্যায়ন উদ্যোগে কোম্পানির উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের সংখ্যা আরও বেড়েছে, স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং আপগ্রেড, প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া উদ্ভাবন এবং পণ্যের গুণমানের উন্নতিতে নতুন গতি আনছে। ভবিষ্যতে, শেনলি রিগিং পেশাগত বৃদ্ধির জন্য আরও বেশি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে এবং কারিগরি দক্ষতার চ্যাম্পিয়ন হয়ে দক্ষ কর্মীশক্তির বিকাশকে আরও শক্তিশালী করবে।দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে কর্মজীবনে অগ্রগতি অর্জনের জন্য আরও বেশি ফ্রন্টলাইন কর্মীদের উৎসাহিত করে এবং উচ্চমানের দক্ষ কর্মীশক্তিকে কাজে লাগিয়ে, কোম্পানিটি কারিগরি এবং মানের প্রতি তার প্রতিশ্রুতি রক্ষা করবে, যার ফলে উচ্চ-শেষের রিগিং সেক্টরে তার প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি পাবে এবং স্থিতিশীল, টেকসই বৃদ্ধি অর্জন করবে।

As the crisp autumn breeze blows and the fragrance of sweet osmanthus fills the air, the 2026 Mid-Autumn Festival has arrived. A bright full moon hangs in the sky, illuminating the joy of family reunions across the land. At this moment, which symbolizes harvest and fulfillment, Shenli Rigging extends its sincerest holiday greetings to all employees working diligently across every department, as well as to their families for their quiet, steadfast support. Neatly arranged for distribution are bags of long-grain fragrant rice; boxes of golden millet, preserved duck eggs, and aromatic sesame oil; and drums of cooking oil and natural raw honey—alongside "Kangquan Mooncakes," which symbolize reunion and happiness. Set against the backdrop of Shenli Rigging’s green, intelligent manufacturing plant, these festive benefits represent more than just gifts; they embody the Chairman’s deep care and concern for every member of the "Shenli family." "Employees are Shenli Rigging’s most valuable asset; we must treat them like our own family."This is a sentiment Chairman Du Daping frequently expresses. In preparing this year’s Mid-Autumn benefits, the Chairman personally oversaw the process and exercised strict quality control, striving to select items that truly meet employees' daily needs—choices that are both practical and heartwarming. Every achievement of Shenli Rigging is built upon the employees' tireless, day-to-day hard work and the silent, unwavering support of countless families behind them. 2026 has been a year of bold progress and fruitful results for Shenli Rigging. Facing market opportunities and challenges alike, and guided by the Chairman’s visionary leadership, the entire Shenli team has united as one, achieving successive breakthroughs in manufacturing,technological innovation, and market expansion. The ultimate goal of corporate growth is to enable employees to lead better lives. Shenli Rigging steadfastly upholds the philosophy of "shared growth and shared benefits," translating the dividends of corporate success into tangible happiness that employees can truly feel and enjoy. This generous Mid-Autumn benefit package serves as a vivid reflection of the company sharing the fruits of its high-quality 2026 development with its workforce. As the bright moon rises over the sea, we share this moment together, no matter how far apart we may be. As we celebrate the Mid-Autumn Festival—a time for reunion—Shenli Rigging extends its warmest greetings to all our hardworking employees and their families for their steadfast support. We also offer our heartfelt gratitude and best holiday wishes to the leaders at all levels, our valued customers, partners, and friends from all walks of life who have long cared for and supported our growth.We wish everyone a happy Mid-Autumn Festival, a joyful family reunion, good health, and success in all your endeavors! Looking ahead, under the leadership of our Chairman, Shenli Rigging will remain true to our original aspirations and courageously shoulder our mission, repaying the kindness of society with superior products and services. Let us unite our efforts and move forward together; with renewed vigor, let us create an even more brilliant future for Shenli Rigging and contribute even greater "Shenli" (divine strength) to social and economic development!

যখন শরৎ গভীর হয়, পূর্ণিমা হৃদয়ে উষ্ণতা নিয়ে আসে, যখন মধ্য-শরৎ উৎসব ঘনিষ্ঠ হয়, এবং প্রবীণদের সম্মান করার এবং যারা আগে এসেছিল তাদের অবদানকে লালন করার চেতনায়,ইউ টংলেই (বোর্ড সেক্রেটারি ও অফিস ডিরেক্টর) এবং লিউ কিংফেং (লেবার ইউনিয়নের চেয়ারম্যান) নেতৃত্বে শেনলি রিংগিংয়ের একটি প্রতিনিধি দল অবসরপ্রাপ্ত প্রবীণ কর্মী ও পার্টি সদস্যদের পরিদর্শন করেছে।তারা উৎসবের শুভেচ্ছা ও উপহার প্রদান করেন এবং প্রবীণদের আন্তরিকভাবে আমন্ত্রণ জানান যে তারা প্রায়ই "বাড়িতে" ফিরে আসুন এবং কোম্পানির সর্বশেষ উন্নয়নগুলি দেখুন। ডু ডাপিং (চেয়ারম্যান এবং জেনারেল ম্যানেজার) এবং ডু ইয়াজং (পার্টির সচিব) সবসময়ই অবসরপ্রাপ্ত প্রবীণদের হৃদয়ের কাছাকাছি রেখেছেন। তারা ব্যক্তিগতভাবে এই সফরের ব্যবস্থা করেছেন,শ্রমিক ইউনিয়ন ও সংশ্লিষ্ট বিভাগকে দায়িত্বশীলতার সঙ্গে কাজটি করতে নির্দেশ দেওয়া।, যাতে সংগঠনের উদ্বেগ এবং ছুটির উষ্ণতা প্রতিটি প্রবীণদের কাছে পৌঁছে যায়। গত কয়েকদিন ধরে প্রতিনিধি দল এই প্রবীণ কর্মী ও পার্টি সদস্যদের বাড়িতে গিয়ে তাদের সঙ্গে আন্তরিক কথোপকথন করেছে এবং তাদের দৈনন্দিন জীবন ও স্বাস্থ্যের বিষয়ে জিজ্ঞাসাবাদ করেছে।এই আলোচনার সময়, প্রবীণরা কোম্পানির প্রতিষ্ঠার প্রথম দিনগুলি সম্পর্কে স্মরণ করে ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বের অপ্রত্যাশিত twists এবং twists এবং কোম্পানির সাথে বেড়ে ওঠার স্মৃতি লালন করে। গ্রুপটি শানডং শেনলি রিগিং কোং, লিমিটেডের প্রতিষ্ঠার সত্য গল্পের উপর ভিত্তি করে একটি এআই-উত্পাদিত সংক্ষিপ্ত নাটক * যুব ইন দ্য ফার্নেস গ্লো * (লু হু চিং চুন) দেখেছিল।পরিচিত দৃশ্য এবং প্রাণবন্ত চিত্রগুলি প্রবীণদের মধ্যে গভীর আবেগ জাগিয়ে তোলেএই নাটকটি সেই সময়কে পুনরায় চিত্রিত করেছে যখন পার্টি সচিব ডু ইয়াজং এবং তার স্ত্রী ইয়াং সিউয়ান,শেনলি কর্মীদের প্রথম প্রজন্মকে কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে শূন্য থেকে ব্যবসা গড়ে তুলতে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন।৩, ৪. (ক) যিহোবা কীভাবে আমাদের প্রতি অনুগ্রহ দেখান? (খ) যিহোবা কীভাবে আমাদের প্রতি অনুগ্রহ দেখান? পরিদর্শনকারী দলটি প্রবীণ সহকর্মীদের কোম্পানির সাম্প্রতিক সাফল্য সম্পর্কে অবহিত করে: the company was successfully selected as a national-level demonstration unit for building an intellectual property powerhouse and was recognized as a provincial-level "Green Manufacturing Unit" and a Jining City "Green Factory" (2026), "নতুন মানের উৎপাদনশীল শক্তি উদ্ভাবনের জন্য অসামান্য ইউনিট" এর মতো সম্মাননা পাওয়ার পাশাপাশি। ১.২ বিলিয়ন ইউয়ান বিনিয়োগে নির্মিত স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক এখন পুরোপুরি কার্যকর।কোম্পানিটি মূল প্রক্রিয়াগুলিতে উৎপাদন দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করেছে এবং পণ্য পাস রেট 99 বজায় রেখেছে.৮%। হাতে আঁকা ব্লোপ্রিন্ট থেকে শুরু করে ডিজিটাল কর্মশালায় এবং ঐতিহ্যবাহী উৎপাদন থেকে শুরু করে স্মার্ট উৎপাদন লাইন পর্যন্ত,কোম্পানির প্রতিটি অগ্রগতি এই প্রবীণ সহকর্মীদের অনেক আনন্দ দিয়েছে।. চেয়ারম্যান ডু দাপিং জোর দিয়ে বলেন, এই প্রবীণদের অতীতে স্থাপন করা দৃঢ় ভিত্তি ছাড়া কোম্পানির সাফল্য সম্ভব হতো না।প্রবীণ প্রজন্মের সংগ্রামের মনোভাবকে কোম্পানির উচ্চমানের উন্নয়নের চালিকাশক্তিতে রূপান্তরিত করার গুরুত্বের ওপর তিনি জোর দেন।একইসঙ্গে তিনি অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মনোযোগী ও আন্তরিক সহায়তা পরিষেবা প্রদানের প্রতিশ্রুতি দেন, যাতে তারা কোম্পানির সাফল্যে অংশগ্রহণ করে এবং সুখী, পরিপূর্ণ অবসর উপভোগ করে। এই কথা শুনে প্রবীণরা গভীরভাবে সন্তুষ্ট হয়েছিলেন এবং কোম্পানির অগ্রগতির প্রশংসা করেছিলেন। একজন প্রবীণ পার্টির সদস্য আবেগাপ্লুতভাবে মন্তব্য করেছিলেন, "কোম্পানি কখনই আমাদের ভুলে যায়নি; আমরা সবসময়ই আমাদের কর্মকাণ্ডের সাথে জড়িত।এই বন্ধন সত্যিই হৃদয়কে উষ্ণ করে. যতদিন আমার স্বাস্থ্য অনুমতি দেবে, আমি অবশ্যই ফিরে আসব 'বাড়ি' দেখার জন্য! " এক উজ্জ্বল চাঁদ কঠোর পরিশ্রমের যাত্রা প্রতিফলিত করে, যখন উষ্ণতা শেনলির মানুষকে একত্রিত করে।ছুটির দিনগুলিতে ভ্রমণের মতো উদ্যোগের মাধ্যমে উষ্ণতা বাড়ানো, যাদের প্রয়োজন তাদের সহায়তা করা এবং পার্টি বিল্ডিং কার্যক্রমে অংশগ্রহণের আমন্ত্রণ জানানো।এই মধ্য-শরৎ উৎসবের সফর শুধু প্রবীণদের প্রতি শ্রদ্ধা জ্ঞাপন করার জন্য নয়, কোম্পানির মনোভাবকে ছড়িয়ে দেওয়ার জন্যও একটি শক্তিশালী উপায়।মধ্য-শরৎ উৎসবের সময়, শেনলি রিগিং আন্তরিকভাবে সকল অবসরপ্রাপ্ত সহকর্মীদের সুস্বাস্থ্য, পারিবারিক সম্প্রীতি এবং দীর্ঘস্থায়ী সুখ কামনা করেন।

সক্রিয়ভাবে সামাজিক দায়িত্ব পালন করতে, স্বেচ্ছাসেবকতার চেতনাকে উন্নীত করতে — উত্সর্গ, বন্ধুত্ব, পারস্পরিক সহায়তা এবং অগ্রগতি দ্বারা বৈশিষ্ট্যযুক্ত — এবং ব্যক্তিগত উদ্যোগে অন্তর্নিহিত দায়িত্ব ও সহানুভূতি প্রদর্শন করতে, শেনলি রিগিংস পার্টি, প্রশাসনিক, শ্রমিক ইউনিয়ন, এবং যুব লীগ সংগঠনগুলি যৌথভাবে শুরু করেছে "Supontaining Loves: Lifes" 18 সেপ্টেম্বর স্বেচ্ছায় রক্তদান প্রচারাভিযান। কোম্পানিটি সমস্ত কর্মীদের উৎসাহের সাথে অংশগ্রহণের জন্য, তাদের রক্ত ব্যবহার করে ইতিবাচক সামাজিক শক্তি ছড়িয়ে দিতে এবং কংক্রিট পদক্ষেপের মাধ্যমে কর্পোরেট দায়িত্ব প্রদর্শনের জন্য সংগঠিত করে। জীবন রক্ষায় রক্ত ​​একটি গুরুত্বপূর্ণ যোগসূত্র, এবং স্বেচ্ছায় রক্তদান একটি নির্ভরযোগ্য জনসেবা উদ্যোগ যা ক্লিনিকাল ব্যবহারের জন্য রক্তের প্রাপ্যতা নিশ্চিত করে এবং জীবন রক্ষা করে। ইভেন্টটি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য, কোম্পানিটি সূক্ষ্ম প্রস্তুতি নিয়েছিল: সমস্ত কর্মচারীদের জন্য একটি কল টু অ্যাকশন জারি করা; রক্ত গ্রহীতাদের জন্য অনুদানের মৌলিক বিষয়, সতর্কতা এবং স্থানীয় পছন্দের নীতি সম্পর্কে তথ্য প্রচার করা; এবং একটি অনলাইন প্রাক-নিবন্ধন চ্যানেল খোলা। এই প্রচেষ্টাগুলি কর্মচারীদের জনসেবায় নিয়োজিত করতে, নিঃস্বার্থ উত্সর্গ এবং দয়ার একটি কর্পোরেট সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করে। উপরন্তু, সাহস ও সদিচ্ছার প্রতিটি কাজকে সম্মান জানাতে, কোম্পানি সফলভাবে রক্তদানকারী প্রত্যেক কর্মচারীকে দুধের একটি কার্টন সরবরাহ করে। অনুষ্ঠানের দিন, পরিবেশ ছিল সুশৃঙ্খল এবং উষ্ণতায় ভরা। চিকিৎসা কর্মীদের পেশাদার দিকনির্দেশনার অধীনে, দাতারা কঠোর প্রোটোকল অনুসরণ করে, নিবন্ধকরণ, শারীরিক স্ক্রীনিং, রক্ত ​​পরীক্ষা এবং প্রকৃত দান করার মতো পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করে। উত্সাহ এবং দায়িত্ববোধে পরিপূর্ণ, অংশগ্রহণকারীরা স্বেচ্ছায় দান করার জন্য এগিয়ে যায়, তাদের ব্যক্তিগত অবদানগুলিকে একটি জীবন-টেকসই স্রোতে সংগ্রহ করে এবং তাদের নিঃস্বার্থ কাজের মাধ্যমে গভীর ভালবাসা ছড়িয়ে দেয়। ইভেন্টটি উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করেছে, মোট দান পরিমাণ 12,400 মিলি, কার্যকরভাবে স্থানীয় ক্লিনিকাল রক্ত ​​​​সরবরাহ এবং জনকল্যাণে সহায়তা করে। অনেক কর্মচারী যারা সাইন আপ করেছেন কিন্তু শারীরিক প্রতিবন্ধকতার কারণে দান করতে পারেননি তারা এখনও শেনলি কর্মচারীদের সত্যিকারের চেতনা প্রদর্শন করেছেন-ভালো কাজ করার অকৃত্রিম ইচ্ছা এবং অবদান রাখার ইচ্ছা। অংশগ্রহণকারীরা প্রকাশ করেছেন যে স্বেচ্ছায় রক্তদান একটি মহৎ কাজ যা জীবনকে রক্ষা করে এবং তারা তাদের পেশাগত ভূমিকায় শ্রেষ্ঠত্বের সাথে সমাজে অবদান রেখে বিভিন্ন জনসেবামূলক কর্মকাণ্ডে জড়িত থাকার অঙ্গীকার করেছেন। ইভেন্টের পরে, কোম্পানির যুব লীগ কমিটি প্রকাশ্যে রক্তদানকারী অসামান্য ব্যক্তিদের প্রশংসা করেছে, তাদের জনসেবার জন্য রোল মডেল হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করেছে এবং সমস্ত কর্মচারীদের তাদের উদাহরণ অনুকরণ করতে এবং সৎ আচরণকে আলিঙ্গন করতে উত্সাহিত করেছে। স্থিরভাবে এর মূল ব্যবসার উপর ফোকাস করার সময় এবং অবিচলিত ক্রিয়াকলাপ বজায় রাখার সময়, Shenli Rigging ধারাবাহিকভাবে তার সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি সচেতন থেকেছে এবং সক্রিয়ভাবে দাতব্য প্রচেষ্টায় নিযুক্ত রয়েছে। এই ইভেন্টটি কর্মশক্তির সীমাহীন সমবেদনাকে স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেছে এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি কোম্পানির সক্রিয় প্রতিশ্রুতি এবং সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার বিষয়টি তুলে ধরেছে। এগিয়ে যাওয়ার জন্য, কোম্পানিটি তার স্বেচ্ছাসেবক এবং দাতব্য কার্যক্রমকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার পরিকল্পনা করেছে, ক্রমাগত ইতিবাচক শক্তি ছড়িয়ে দিচ্ছে এবং তার জনসেবা ব্র্যান্ডকে উন্নত করছে, যার ফলে সামাজিক কল্যাণ উদ্যোগ এবং কোম্পানির নিজস্ব উচ্চ-মানের উন্নয়ন উভয়কেই ক্ষমতায়নের জন্য দৃঢ় পদক্ষেপ এবং উত্সর্গের সুবিধা রয়েছে৷

সম্প্রতি, the General Office of the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) announced the list of "National Model Worker and Craftsman Innovation Studios" selected for support in the 2026 construction cycleএই সহায়তার জন্য সফলভাবে শানডং শেনলি রিগিং কোং, লিমিটেডের সান চুয়ানডং ইনোভেশন স্টুডিও নির্বাচিত হয়েছে।কর্মচারীদের উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে এই জাতীয় স্তরের সম্মানটি কোম্পানির উদ্ভাবনী প্ল্যাটফর্ম গড়ে তোলার এবং তার শিল্প কর্মীদের সংস্কারের অগ্রগতির প্রচেষ্টায় একটি উল্লেখযোগ্য অর্জন চিহ্নিত করে. এই নির্বাচনের মাধ্যমে এসিএফটিইউ Shenli Rigging এর উদ্ভাবনের ভিত্তি, উদ্ভাবনের ফলাফলকে বাস্তবে রূপান্তর এবং তার প্রতিভা বিকাশের প্রচেষ্টার সম্পূর্ণ স্বীকৃতি দিয়েছে।এটি উদ্ভাবন চালিত বৃদ্ধির জন্য কোম্পানির দীর্ঘদিনের অঙ্গীকার এবং কর্মচারী নেতৃত্বাধীন উদ্ভাবনের জন্য তার সমর্থনকে স্বীকৃতি দেয়এসিএফটিইউ'র সহায়তা উদ্যোগ "১৫তম পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনার" কৌশলগত প্রয়োগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ।" উদ্ভাবনের ব্যবহারিক প্রয়োগ এবং কর্মশক্তির দক্ষতা বৃদ্ধির উপর জোর দেওয়াএই সম্মান কোম্পানির ব্র্যান্ড প্রভাবকে আরও বাড়িয়ে তুলবে, কর্মীদের উদ্ভাবনের প্রতি আবেগ জাগিয়ে তুলবে এবং উচ্চমানের উন্নয়নে নতুন গতি আনবে। ১৯৬৫ সালে প্রতিষ্ঠিত,শানডং শেনলি রিগিং শিল্প ও তথ্য প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় দ্বারা একটি মূল "লিটল জায়ান্ট" উদ্যোগ হিসাবে স্বীকৃত (অত্যাধুনিক প্রযুক্তির সাথে কুলুঙ্গি বাজারে বিশেষজ্ঞ), একটি প্রাদেশিক স্তরের সবুজ উত্পাদন সত্তা, এবং উত্পাদন খাতে একটি "একক চ্যাম্পিয়ন" উদ্যোগ। এটি উত্পাদন এবং বিক্রয় পরিমাণের দিক থেকে শিল্পের শীর্ষে রয়েছে,130 টিরও বেশি দেশ এবং অঞ্চলে বিক্রি হওয়া পণ্য এবং 120 টিরও বেশি শিল্প জুড়ে অ্যাপ্লিকেশনসাম্প্রতিক বছরগুলোতে কোম্পানিটি একটি স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে বিনিয়োগ করেছে।কর্মীদের উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির জন্য একটি শক্তিশালী প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে এমন বন্ধ লুপ উত্পাদন প্রক্রিয়া. ২০১৭ সালে প্রতিষ্ঠিত, সান চুয়ানডং ইনোভেশন স্টুডিওর নেতৃত্বে রয়েছেন সান চুয়ানডং, একজন জাতীয় মডেল কর্মী এবং কোম্পানির কাঠামোর কারখানার সিনিয়র প্রযুক্তিবিদ।উৎপাদনের প্রথম সারিতে রোপণ করা, স্টুডিওটি মূল প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যেমন ছাঁচনির্মাণ প্রক্রিয়াগুলি অনুকূলিতকরণ, স্বয়ংক্রিয় উত্পাদন লাইনগুলি আপগ্রেড করা, ছাঁচনির্মাণ এবং সরঞ্জামগুলি উন্নত করা,এবং খরচ কমানোর পাশাপাশি দক্ষতা বৃদ্ধিকর্মশালার অগ্রাধিকার প্রদান করে, কর্মশালাকে উদ্ভাবনের জন্য প্রধান যুদ্ধক্ষেত্র হিসাবে বিবেচনা করে।উৎপাদনের প্রতিটি পর্যায়ে প্রযুক্তিগত উন্নতি এবং প্রক্রিয়া সংস্কারকে একত্রিত করাঅনেক উদ্ভাবনী সাফল্য সফলভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা উৎপাদন দক্ষতা এবং পণ্যের গুণমানকে উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করেছে।স্টুডিওটি দক্ষ দক্ষতা অর্জনের জন্য মডেল কর্মীর "মেন্টরশিপ" ভূমিকা গ্রহণ করে এবং দক্ষ প্রতিভা বৃদ্ধি করে।. এটি উচ্চ দক্ষ শিল্প কর্মীদের একটি কর্মীশক্তি গড়ে তোলে যারা প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষ এবং উদ্ভাবনী উভয়ই, একই সাথে একটি কর্পোরেট সংস্কৃতিকে উত্সাহ দেয় যা কঠোর পরিশ্রম, প্রযুক্তিগত দক্ষতা,এবং উদ্ভাবন. এসিএফটিইউ থেকে এই সহায়তা পাওয়ার ফলে স্টুডিওর কাজে নতুন গতি এসেছে।শেনলি রিগিং উদ্ভাবনী স্টুডিওগুলির উন্নয়নের জন্য তার সহায়তা আরও বাড়িয়ে তুলবে, উদ্ভাবনী সাফল্যের রূপান্তর এবং প্রতিভা পাইপলাইন চাষ চালিয়ে যেতে হবে, নেতৃস্থানীয় এবং দৃষ্টান্তমূলক ভূমিকা পালন করতে থাকবে,এবং শিল্পের উত্পাদন আপগ্রেড এবং উচ্চ মানের উন্নয়নে বৃহত্তর অবদান.

Recently, the Shandong Provincial Department of Industry and Information Technology released a public notice regarding the 2026 Provincial-Level Green Manufacturing Units. Following multiple rounds of rigorous selection, including enterprise application, city recommendations, and expert review, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. was successfully selected as a 2026 Provincial-Level Green Manufacturing Unit. This is another authoritative provincial recognition for the company's green and low-carbon development path, following its national-level green supply chain management enterprise designation, marking a new stage in Shenli Rigging's green manufacturing system construction. Green is the defining characteristic of high-quality development in the manufacturing industry. Du Daping, Chairman and General Manager of the company, stated that green development is the only way for enterprises to achieve steady and long-term growth. Shenli Rigging continues to focus on the development direction of "high-end, green, and digital," firmly grasping the opportunities of new industrialization, and adhering to the integrated promotion of "green products, green design, green intelligent manufacturing, and green supply chain." The company integrates energy conservation, carbon reduction, and green transformation throughout its entire production and operation chain, striving to become a benchmark enterprise for the entire green and intelligent manufacturing industry chain in the rigging industry. In the manufacturing process, the company continuously promotes intelligent manufacturing and digital technological upgrades, carrying out energy-saving renovations on core processes such as forging, heat treatment, and surface treatment. This optimizes energy utilization structure, improves water resource recycling rates, and drives energy reduction, emission reduction, and efficiency improvement in the production process. Relying on the innovation platforms of the provincial-level enterprise technology center and rigging engineering research center, the company simultaneously considers lightweight design and efficient material utilization in the R&D of high-end rigging products (80, 100, and 120 grades), achieving product greening from the source. Over 7,000 rigging products ensure high safety and high load-bearing performance while continuously reducing the environmental impact throughout their entire lifecycle. As a key "Little Giant" enterprise of the Ministry of Industry and Information Technology (MIIT), the company's products are sold to more than 130 countries and regions worldwide. While strengthening its own green factory construction, Shenli Rigging fully leverages its leading role, extending green management requirements to the upstream and downstream supply chain. It promotes cooperative suppliers to jointly implement environmental protection, energy conservation, and low-carbon standards, building a collaborative green industrial ecosystem and achieving a win-win situation for both corporate development and ecological protection. Being selected for the 2026 Provincial Green Manufacturing Unit list is a full affirmation from the Provincial Department of Industry and Information Technology of the company's years of green transformation practices, and also a weighty responsibility. Moving forward, we will take this as a new starting point, continuing to uphold the Shenli spirit of "unity, efficiency, pragmatism, innovation, and never being satisfied," adhering to the dual-engine drive of technological innovation and green manufacturing, continuously improving the construction of the entire green manufacturing system, and striving tirelessly towards the goal of becoming a global benchmark enterprise for green and intelligent manufacturing in the rigging industry. We will fulfill our corporate mission with practical actions and contribute Shenli's strength to the green and low-carbon transformation of Shandong's manufacturing industry!

১লা সেপ্টেম্বর, শানডং প্রাদেশিক হালকা শিল্প, বস্ত্র ও তামাক বাণিজ্য ইউনিয়নের চেয়ারম্যান লিউ লেই এবং প্রথম-স্তরের প্রধান কর্মকর্তা ঝাং হংফাং শানডং শেনলি রিগিং কোং, লিমিটেডের ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে গবেষণা ও নির্দেশনার জন্য পরিদর্শন করেন। পৌরসভা ফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়নের পার্টি কমিটির সদস্য ও সহ-সভাপতি গে ইয়ান এবং পৌরসভা হালকা শিল্প ও বস্ত্র বাণিজ্য ইউনিয়নের কর্মকর্তা লি বো গবেষণায় সঙ্গে ছিলেন। শেনলি রিগিং-এর চেয়ারম্যান ও জেনারেল ম্যানেজার ডু ডাপিং, ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান লিউ কিংফেং এবং জেনারেল অফিসের পরিচালক ইউ টংলেই প্রতিনিধি দলকে পুরো পরিদর্শন জুড়ে সঙ্গে ছিলেন এবং আলোচনায় অংশ নেন। গবেষণা দলটি কোম্পানির ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং প্রোডাকশন ওয়ার্কশপ পরিদর্শন করে, যেখানে তারা ইন্টেলিজেন্ট প্রোডাকশন লাইনের কার্যক্রম, স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়া রূপান্তর, পণ্য গবেষণা ও উন্নয়ন, উৎপাদন এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার উপর সাইট পরিদর্শন পরিচালনা করে। চেয়ারম্যান ডু ডাপিং কোম্পানির বর্তমান উৎপাদন ও পরিচালন অবস্থা, ইন্টেলিজেন্ট রূপান্তর ও আপগ্রেডিং-এর অগ্রগতি, মূল প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের অর্জন, পণ্যের বাজার প্রয়োগের ক্ষেত্র এবং ভবিষ্যতের উন্নয়ন পরিকল্পনা সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে উপস্থাপন করেন, যা উৎপাদনকে ডিজিটালি শক্তিশালীকরণ, পণ্যের গুণমান উন্নতকরণ এবং সবুজ ও কম-কার্বন উৎপাদনের ক্ষেত্রে কোম্পানির অর্জনগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করে। গবেষণা দলটি কোম্পানির আধুনিক ও ইন্টেলিজেন্ট উৎপাদন ও পরিচালন মডেল পর্যবেক্ষণ করে, বাস্তব অর্থনীতিতে লেগে থাকা এবং মূল ব্যবসায় মনোনিবেশ করার কোম্পানির উন্নয়ন কৌশলকে সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করে, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের মাধ্যমে শিল্প আপগ্রেডিং চালিত করে। তারা কোম্পানির মানসম্মত ব্যবস্থাপনা, উচ্চ-মানের উন্নয়ন প্রবণতা এবং শিল্পে তাদের নেতৃস্থানীয় ভূমিকার প্রশংসা করেন। সাইট তদন্তের পর, উভয় পক্ষের মধ্যে একটি বিশেষ সিম্পোজিয়াম অনুষ্ঠিত হয়। সভায়, কোম্পানির শ্রম ইউনিয়নের চেয়ারম্যান লিউ কিংফেং কোম্পানির মূল বার্ষিক কাজের একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন পেশ করেন, যেখানে কর্মচারী অধিকার সুরক্ষা, দক্ষ প্রতিভা লালন-পালন, কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা প্রতিযোগিতা, কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণ এবং কর্মচারী কল্যাণ পরিষেবার মতো ক্ষেত্রগুলিতে গৃহীত পদক্ষেপ ও অর্জনগুলি তুলে ধরা হয়। তদন্ত দলটি কোম্পানির শ্রম ইউনিয়নের কাজকে সম্পূর্ণরূপে স্বীকৃতি দেয়, বিশ্বাস করে যে ইউনিয়ন সংগঠন সুসংহত, এর কাজ সুদৃঢ় ও কার্যকর, যা ধারাবাহিকভাবে কর্মচারীদের চাহিদার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং কোম্পানির উন্নয়নে সেবা প্রদান করে, কার্যকরভাবে কর্মীবাহিনীর সংহতি জোরদার করে এবং তৃণমূল শ্রম ইউনিয়নের কার্যকারিতা সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করে। একই সময়ে, তদন্ত দলটি হালকা শিল্প ও বস্ত্র খাতের উন্নয়ন প্রবণতা বিবেচনা করে, দক্ষ কর্মী বাহিনী গড়ে তোলা, কর্মচারীদের দক্ষতা উন্নত করা, স্বতন্ত্র শ্রম ইউনিয়ন ব্র্যান্ড তৈরি করা এবং উদ্যোগের গুণমান ও দক্ষতা বৃদ্ধির মতো মূল কাজগুলির উপর লক্ষ্যযুক্ত ও নির্দেশনামূলক মতামত প্রদান করে। উচ্চ-স্তরের শ্রম ইউনিয়নের এই পরিদর্শন ও নির্দেশনা কোম্পানির উন্নয়ন অর্জন এবং শ্রম ইউনিয়ন কাজের একটি পূর্ণাঙ্গ স্বীকৃতি নয়, বরং কোম্পানির ভবিষ্যতের উচ্চ-মানের উন্নয়ন এবং শ্রম ইউনিয়ন কাজের উন্নতির জন্য একটি স্পষ্ট দিকনির্দেশনাও প্রদান করে। সামনে এগিয়ে, শেনলি রিগিং এই সুযোগটিকে কাজে লাগিয়ে মূল ব্যবসায় মনোনিবেশ করা, ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং আপগ্রেড এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে গভীরতর করা এবং ক্রমাগত তার মূল প্রতিযোগিতা জোরদার করবে। একই সময়ে, কোম্পানি তার ট্রেড ইউনিয়ন পরিষেবাগুলি পরিমার্জন ও উন্নত করতে থাকবে, কর্মচারী সুরক্ষা ব্যবস্থা জোরদার করবে, প্রতিভা উন্নয়ন শক্তিশালী করবে, তার কর্পোরেট সংস্কৃতি সমৃদ্ধ করবে এবং সমস্ত কর্মচারীদের একত্রিত করে উন্নয়নের একটি নতুন স্তরের জন্য প্রচেষ্টা চালাবে, যা স্থানীয় হালকা শিল্প এবং বাস্তব অর্থনীতির উচ্চ-মানের উন্নয়নে আরও বেশি অবদান রাখবে।

সম্প্রতি, the 2026 Jining City Leading Industries and Jining City "Skill Champion" Vocational Skills Competition—the citywide machine tool processing industry vocational skills competition—successfully concludedএই প্রতিযোগিতার আয়োজন করেছিল জিনিং পৌরসভা ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন।জিনিং পৌরসভা মানব সম্পদ ও সামাজিক সুরক্ষা ব্যুরোশেনলি রিগিং তিনজন টেকনিক্যাল ব্যাকবোন লিউ গুয়াংলি, লিউ চিংলং এবং লিউ জিয়াওকে অংশগ্রহণের জন্য পাঠিয়েছে।প্রতিযোগীরা শান্ত থাকে এবং ব্যতিক্রমীভাবে ভাল কাজ করে, যার ফলে কোম্পানিটি "অতিরিক্ত সংস্থার পুরস্কার" পেয়েছে। সিএনসি টার্ন অপারেটর প্রতিযোগিতাটি সিনিয়র টেকনিশিয়ান এবং তার উপরে মান অনুযায়ী মূল্যায়ন করা হয়েছিল, যা একটি লিখিত তাত্ত্বিক পরীক্ষা এবং একটি বাস্তব অপারেশন নিয়ে গঠিত।প্রাকটিক্যাল অপারেশন স্কোরের 70% ছিল, প্রতিযোগীদের যন্ত্রের যথার্থতা, অপারেশনাল পদ্ধতি, এবং নিরাপদ ও সভ্য উৎপাদন স্তরের পরীক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।প্রতিযোগিতার মাধ্যমে শিক্ষার প্রচার, উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন প্রতিভা চাষ এবং শহরের সরঞ্জাম উত্পাদন শিল্পের উচ্চমানের উন্নয়নে অবদান। লিউ গুয়াংলি, লিউ চিংলং এবং লিউ জিয়াও সিএনসি মেশিনিংয়ের মূল প্রযুক্তিগত কর্মী, যারা উত্পাদন লাইনে গভীরভাবে রুট।কর্মশালায় সুনির্দিষ্ট যন্ত্রাংশের প্রক্রিয়াকরণে কাজ করার পর, তারা সিএনসি প্রোগ্রামিং এবং মেশিন টুল ডিবাগিংয়ে দক্ষ, বারবার প্রক্রিয়াজাতকরণ কৌশলগুলি অনুকূল করে এবং পণ্যের গুণমান এবং নির্ভুলতা কঠোরভাবে মেনে চলে।উৎপাদন তলায় বিভিন্ন প্রযুক্তিগত সমস্যার মুখোমুখি হওয়া, তিনজনই অধ্যয়ন এবং অনুশীলন করে, প্রক্রিয়া উন্নত করতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং উৎপাদন ক্ষেত্রে অনেকগুলি ব্যবহারিক বোতলঘাট কার্যকরভাবে অতিক্রম করে। তাদের দলের মধ্যে,তারা উৎসাহের সাথে তাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা শেয়ার করে, সহকর্মীদের সাথে তাদের সঞ্চিত ব্যবহারিক দক্ষতা ভাগ করে নিতে ইচ্ছুক, দলের সামগ্রিক দক্ষতার স্তরের ধারাবাহিক উন্নতি চালায়। তারা পরিশ্রমী, নিবেদিত,এবং কর্মশালার মধ্যে প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষ কারিগর. প্রতিদিনের কাজের মধ্য দিয়ে তাদের গভীর অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, এই তিনটি প্রযুক্তিগত মেরুদণ্ড নগর স্তরের প্রতিযোগিতার মঞ্চে দাঁড়িয়েছিল।তাত্ত্বিক প্রশ্ন এবং ব্যবহারিক যন্ত্রপাতিগুলির দ্বৈত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া, তারা শান্ত এবং দক্ষ ছিল, কঠোরভাবে অপারেটিং পদ্ধতি মেনে চলতে, সঠিকভাবে প্রতিটি প্রক্রিয়াকরণ বিস্তারিত নিয়ন্ত্রণ,প্রতিযোগিতার পর্যায়ে তাদের পদে প্রকৃত দক্ষতা প্রদর্শন করে, শেনলি রিগিং এর শিল্পকর্মীদের নৈপুণ্যের চেতনাকে স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করে। প্রতিভা একটি কোম্পানির উচ্চমানের উন্নয়নের মূল ভিত্তি। দীর্ঘদিন ধরে, শেনলি রিগিং ধারাবাহিকভাবে তার শিল্প কর্মীদের সংস্কারের প্রচার করেছে, প্রতিভা-চালিত কৌশল মেনে চলেছে,এবং নিয়মিত কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ পরিচালনাদক্ষ কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য তার উদ্দীপনা ব্যবস্থাকে ক্রমাগত উন্নত করেছে, কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে,এবং কোম্পানির স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং আপগ্রেড সমর্থন করার জন্য একটি উচ্চ মানের প্রযুক্তিগত কর্মীশক্তি চাষ. এই পুরস্কার উচ্চ কর্তৃপক্ষের দক্ষ কর্মী সৃষ্টিতে আমাদের কোম্পানির কাজকে পুরোপুরি নিশ্চিত করেছে।কোম্পানি এই প্রতিযোগিতাটিকে তার প্রযুক্তিগত মেরুদণ্ডের দৃষ্টান্তমূলক ভূমিকাকে কাজে লাগানোর সুযোগ হিসেবে গ্রহণ করবে।, ক্রমাগত একটি ইতিবাচক বায়ুমণ্ডল গড়ে তোলা যা দক্ষতার মূল্য দেয় এবং কঠোর অনুশীলনকে উত্সাহ দেয় এবং উচ্চমানের দক্ষ কর্মীদের সাথে গুণমান এবং দক্ষতা উন্নত করতে সংস্থাকে সক্ষম করে।

সোনার শরতে সোনালী ফসল, এই হৃদয়গ্রাহী বৃত্তি প্রদান অনুষ্ঠান, শেনলি ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে অনুষ্ঠিত হয়েছে, যা কোম্পানির জনমুখী উন্নয়ন দর্শনের প্রতি অঙ্গীকারের একটি উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত, যা নিশ্চিত করে যে এর উন্নয়নের ফল তার কর্মচারীদের পরিবারকে উপকৃত করবে। অনুষ্ঠানের শুরুতে, চেয়ারম্যান ডু ডাপিং একটি আবেগপূর্ণ বক্তৃতা দেন। কোম্পানির পক্ষ থেকে, তিনি তাদের উষ্ণ অভিনন্দন জানান যারা শিক্ষাগত সাফল্য অর্জন করেছে এবং নতুন শিক্ষাজীবনে প্রবেশ করতে চলেছে, এবং কর্মচারীদের পিতামাতাদের প্রতি তাদের সর্বোচ্চ শ্রদ্ধা জানান যারা তাদের সন্তানদের দৃষ্টান্তমূলক পারিবারিক মূল্যবোধ সহকারে লালন-পালন করার পাশাপাশি তাদের পদে কঠোর পরিশ্রম ও অধ্যবসায় করেছেন। চেয়ারম্যান বলেন যে গত ষাট বছরে কোম্পানির স্থিতিশীল এবং দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য প্রতিটি কর্মচারীর কঠোর পরিশ্রম এবং উৎসর্গের সাথে অবিচ্ছেদ্য। বহু বছর ধরে, শেনলির সকল কর্মচারী বিবেকবান এবং পরিশ্রমী, দায়িত্বের সাথে কোম্পানির উন্নয়নে শক্তি যোগাচ্ছে এবং অধ্যবসায়ের সাথে এর ভিত্তি তৈরি করছে। নিজ নিজ ভূমিকায় কোম্পানির প্রতি নিবেদিত থাকার পাশাপাশি, কর্মচারীরা চমৎকার পারিবারিক ঐতিহ্যও বজায় রাখে, ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে লালন-পালন করে এবং তাদের সন্তানদের স্বপ্নকে সমর্থন করে। চেয়ারম্যান ডু ডাপিং উল্লেখ করেন যে কোম্পানি কর্তৃক শেনলি স্কলারশিপ প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠা 'জনমুখী' উন্নয়ন দর্শন অনুশীলন এবং একটি শক্তিশালী উদ্যোক্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলার একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম। কোম্পানি কেবল ব্যবসায়িক উন্নয়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নয়, বরং প্রতিটি কর্মচারীর পরিবারের বৃদ্ধি এবং গৌরবকেও মূল্য দেয়, যা নিশ্চিত করে যে কোম্পানির উন্নয়নের ফল প্রকৃতপক্ষে হাজার হাজার শেনলি পরিবারকে উপকৃত করবে। তিনি তরুণ শিক্ষার্থীদের আজকের অর্জনকে একটি নতুন সূচনা বিন্দু হিসাবে গ্রহণ করতে, উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ করতে, জ্ঞান সঞ্চয় করতে, ব্যাপক অধ্যয়নের মাধ্যমে সত্য অনুসন্ধান করতে এবং ভ্রমণের মাধ্যমে চরিত্র গঠন করতে উৎসাহিত করেন। তিনি তাদের সর্বদা তাদের পিতামাতার কঠোর পরিশ্রমের জন্য কৃতজ্ঞ থাকতে, তাদের যৌবনকে সদ্ব্যবহার করতে এবং কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে জীবনের নিজস্ব অধ্যায় লিখতে আহ্বান জানান। ছাত্র প্রতিনিধি সান রংঝেং মঞ্চে দাঁড়িয়ে শেখার বিষয়ে তার অন্তর্দৃষ্টি এবং তার আদর্শ ভাগ করে নেন। তার আন্তরিক ভাগাভাগি উপস্থিত সকলকে প্রতিটি অসামান্য অর্জনের পিছনে তাদের পিতামাতার বছরের পর বছরের সাহচর্য এবং নির্দেশনা অনুভব করিয়েছিল। এরপর অভিভাবক প্রতিনিধি সান শেংটাও মঞ্চে উঠে তার সন্তানের সাথে বেড়ে ওঠার হৃদয়স্পর্শী গল্প ভাগ করে নেন। "ছোট্ট ঘাসও বসন্তের উষ্ণতার প্রতিদান দিতে পারে না"—প্রতিটি শিশুর স্বপ্ন পূরণের যাত্রার পিছনে রয়েছে পরিবারের সমর্থন এবং অধ্যবসায়। কোম্পানি কর্তৃক বৃত্তি প্রতিষ্ঠা কেবল শিক্ষার্থীদের অধ্যবসায়ী অধ্যয়নের জন্য একটি প্রশংসা নয়, বরং কর্মজীবন এবং পরিবারকে ভারসাম্যপূর্ণভাবে পরিচালনা করা পরিশ্রমী এবং নিবেদিতপ্রাণ কর্মচারীদের প্রতি একটি শ্রদ্ধাঞ্জলি। উষ্ণ পরিবেশে, বৃত্তি প্রদান অনুষ্ঠান আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়। চেয়ারম্যান ডু ডাপিং শিক্ষার্থীদের হাতে বৃত্তি তুলে দেন, তাদের প্রতি কোম্পানির প্রত্যাশা ব্যক্ত করেন। অনুষ্ঠানে উপস্থিত পিতামাতাদের জন্য ফুল উপস্থাপনেরও ব্যবস্থা ছিল, প্রতিটি তোড়া সম্মান বহন করে এবং কর্মজীবন ও পরিবারকে ভারসাম্যপূর্ণভাবে পরিচালনা করা পরিশ্রমী এবং নিবেদিতপ্রাণ কর্মচারীদের সম্মান জানায়, প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে চলে আসা চমৎকার পারিবারিক ঐতিহ্যকে প্রশংসা করে। বহু বছর ধরে, শেনলি রিগিং ধারাবাহিকভাবে তার সামাজিক দায়িত্ব পালন করে আসছে, জনকল্যাণে ক্রমাগত বিনিয়োগ করছে এবং ধীরে ধীরে শিক্ষা, দারিদ্র্য বিমোচন এবং কর্মজীবনের উন্নয়নে সহায়তাকারী একটি ব্যাপক জনকল্যাণ ব্যবস্থা গড়ে তুলেছে। 'গোল্ডেন অটাম স্কলারশিপ' থেকে শুরু করে কর্মীদের কঠিন পরিস্থিতিতে সহায়তা, গুরুতর অসুস্থদের জন্য সমবেদনা জানানো থেকে শুরু করে কর্মীদের দক্ষতা প্রশিক্ষণ পর্যন্ত, কোম্পানি লক্ষ লক্ষ ইউয়ান বিনিয়োগ করেছে, যা একটি বেসরকারি উদ্যোগের দেশপ্রেম এবং দায়িত্ববোধকে সত্যিকার অর্থে প্রদর্শন করে। কোম্পানিটি বারবার প্রাদেশিক এবং পৌর সম্মাননা যেমন 'স্বাস্থ্যকর এন্টারপ্রাইজ', 'সমন্বিত শ্রম সম্পর্ক এন্টারপ্রাইজ' এবং 'কর্মচারী-বান্ধব এন্টারপ্রাইজ' অর্জন করেছে, যা সমন্বিত শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য একটি ইতিবাচক উদাহরণ স্থাপন করেছে। ভবিষ্যতে, শেনলি রিগিং 'উদ্যোগের উন্নয়ন, কর্মচারীর সুবিধা' দর্শন বজায় রাখবে, কর্পোরেট সংস্কৃতির সাথে কর্মচারীদের যত্নকে গভীরভাবে একীভূত করবে। কর্মশালার পরিবেশ উন্নত করা এবং কর্মজীবনের উন্নয়নের পথ প্রশস্ত করা থেকে শুরু করে নিয়মিত ছুটির শুভেচ্ছা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদান পর্যন্ত, কোম্পানি একটি টেকসই উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা কর্মচারীদের পরিপূর্ণতা, আনন্দ এবং নিরাপত্তা বোধ দেয়। তরুণদের উচ্চাকাঙ্ক্ষী হওয়া উচিত, বিশাল আকাশে উড়ে যাওয়া উচিত। শিক্ষার্থীরা তাদের পরিবারের প্রত্যাশা এবং শেনলি রিগিংয়ের আশীর্বাদ বহন করে, তাদের শিক্ষাজীবনে অধ্যবসায়ী হোক, বিশ্ব অন্বেষণ করুক এবং আমাদের মাতৃভূমির সমৃদ্ধির জন্য সংগ্রাম করুক! শেনলি রিগিং তার মূল আকাঙ্ক্ষা বজায় রাখবে, মানবিক যত্ন গড়ে তুলবে এবং কোম্পানি ও তার কর্মচারীদের পরিবারের জন্য সাধারণ অগ্রগতি এবং বৃদ্ধি অর্জন করবে, যাতে উন্নয়নের সুবিধা শেনলি পরিবারের প্রতিটি সদস্যের কাছে পৌঁছাতে পারে।