China Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. Şirket Haberleri

From September 23 to 25, the 30th National Invention Exhibition—held in conjunction with the "Belt and Road" and BRICS Skills Development and Technology Innovation Competition—took place in Shijiazhuang, Hebei Province. Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. participated with three independently developed, innovative technologies. Leveraging breakthroughs in the digitalization and intelligentization of rigging manufacturing, the company secured both silver and bronze awards, demonstrating its prowess in technological innovation. Traditional rigging forging and heat treatment processes have long faced challenges such as difficult parameter control, hard-to-detect process fluctuations, and inconsistent product performance. Shandong Shenli Rigging integrated artificial intelligence and neural network algorithms into its entire manufacturing workflow, enabling real-time parameter acquisition during forging and intelligent early warning systems for abnormal operating conditions. The company utilized proprietary digital models to intelligently assess the heat treatment performance of safety hooks and employed automatic control systems on milling-drilling composite machine tools to automate the processing stages of its rigging products. By empowering traditional forging manufacturing with digital technology, the company has effectively boosted production efficiency and product safety and reliability, driving the industry's upgrade toward intelligent manufacturing. During the exhibition, Yu Huarong, Party Secretary of the China Association of Inventions, and Liu Lushan, President of the Shandong Association of Inventions, visited the company's booth. They received briefings on the showcased technological achievements, gaining insight into the innovations, application scenarios, and technical sophistication of the inventions. They highly commended the company for its commitment to its core business and technological innovation, as well as its practice of using inventive breakthroughs to drive the transformation and upgrading of traditional manufacturing. Established in 1985, the National Invention Exhibition is one of China's most long-standing and influential events in the field of invention and innovation. Centered on the theme "Invention and Innovation Empowering the Digital Economy," this year's exhibition covered an area of ​​approximately 8,000 square meters and showcased over 1,200 scientific and technological innovation projects. It served as a platform for showcasing achievements, facilitating industrial collaboration, and fostering international exchange, all while promoting the culture of innovation. The awards received at this event reflect industry recognition of Shandong Shenli Rigging's innovative achievements in developing intelligent manufacturing processes for rigging products. Over the years, Shenli Rigging has remained committed to innovation-driven development, focusing on breakthroughs in key manufacturing processes for high-end rigging. The company continuously promotes the deep integration of artificial intelligence and digital technologies with forging operations, solidifies its competitive edge through proprietary patented technologies, and strives to overcome technical challenges within the industry. Moving forward, Shenli Rigging will leverage this award as an opportunity to further increase investment in R&D and innovation, accelerate the industrialization of innovative technologies, and continuously refine core technologies for intelligent rigging manufacturing. By empowering high-quality industry development through technological innovation, the company aims to contribute significantly to the advancement of my country's high-end lifting rigging sector.

Shenli Rigging recently wrapped up its independent skill assessment program for technical personnel for the 2026 cycle. Conducted under the guidance and supervision of human resources and social security authorities, the assessment strictly adhered to relevant standards and upheld principles of fairness, impartiality, and transparency. Through a comprehensive process—including written theory tests, practical skills assessments, and holistic reviews—the company thoroughly evaluated the professional theoretical knowledge and on-site operational capabilities of its frontline employees. A total of 18 employees successfully passed the assessment this year, with 5 qualifying as Technicians and 13 as Senior Skilled Workers. Skilled personnel are a vital pillar of high-quality manufacturing development and a key force enabling Shenli Rigging to excel in high-end rigging manufacturing and ensure product safety and quality. As an enterprise authorized to conduct independent skill assessments, Shenli Rigging continuously facilitates career advancement pathways for skilled workers. By prioritizing on-the-job performance, technical proficiency, quality awareness, and a commitment to innovation and improvement, the company has optimized traditional skill certification models. This approach allows skilled key personnel—who are deeply rooted in frontline production and possess exceptional craftsmanship—to undergo assessment and obtain certification right at their workplace, fostering professional growth within their roles. From CNC machining, forging, and heat treatment to product inspection and equipment maintenance, participating employees demonstrated composure and dedication in their respective fields. They showcased their skills in practical tests and consolidated their knowledge in theoretical exams. The vocational skill grade certificates they earned serve not only as recognition of their years of hard work and pursuit of perfection on the front lines but also as a vivid testament to the "Shenli Craftsman" spirit—characterized by a deep dedication to mastering techniques and striving for excellence. Shenli Rigging has long adhered to a talent-driven corporate strategy, cultivating a fertile environment for the development of skilled personnel. This independent assessment initiative has further expanded the company's pool of highly skilled talent, injecting new momentum into smart manufacturing upgrades, technological process innovations, and product quality enhancements. Moving forward, Shenli Rigging will continue to strengthen the development of its skilled workforce by creating more platforms for professional growth and championing the spirit of craftsmanship. By encouraging more frontline employees to pursue career advancement through skill mastery and leveraging a high-quality skilled workforce, the company will uphold its commitment to craftsmanship and quality, thereby boosting its competitiveness in the high-end rigging sector and achieving steady, sustainable growth.

Parlak sonbahar esintisi esiyor ve tatlı osmantus kokusu havayı dolduruyor, 2026 Orta Sonbahar Festivali geldi.Ülkenin dört bir yanındaki aile toplantılarının sevincini aydınlatıyor.Shenli Rigging, hasat ve doyumun sembolü olan bu anda, tüm departmanlarda gayretle çalışan tüm çalışanlara en samimi bayram tebriklerini sunar.Ailelerine de sessiz kalmaları için., dayanılmaz destek. Dağıtım için düzenli bir şekilde düzenlenmiş olan uzun tanelerden oluşan kokuşmuş pirinç torbaları; altın tarçın, konserve ördek yumurtası ve aromatik susam yağı kutuları;"Kangquan Mooncakes" ile birlikte yemek yağı ve doğal çiğ balShenli Rigging'in yeşil, akıllı üretim tesisinin arka planında, bu bayram avantajları sadece hediyelerden fazlasını temsil ediyor;"Shenli ailesinin" her üyesi için Başkan'ın derin kaygısını ve ilgisini yansıtıyorlar.. " "Müşteriler Shenli Rigging'in en değerli varlığıdır; onlara kendi ailemiz gibi davranmalıyız".Bu, Başkan Du Daping'in sık sık ifade ettiği bir duygu.Başkan kişisel olarak süreci denetledi ve sıkı bir kalite kontrolü uyguladı, çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılayan ürünleri seçmeye çalışmak hem pratik hem de yüreklere hitap eden seçimler.Gündelik zor iş ve sessizArkalarında sayısız ailenin sarsılmaz desteği var. 2026 Shenli Rigging için cesur bir ilerleme ve verimli sonuçlar yılı oldu.Tüm Shenli ekibi tek bir grup olarak birleşmiş., üretim, teknolojik yenilik ve pazar genişlemesi alanında ardışık atılımlar elde etmek.Şirket büyümesinin nihai amacı çalışanların daha iyi bir yaşam sürmelerini sağlamaktır.Shenli Rigging, "Paylaşılan büyüme ve paylaşılan faydalar" felsefesini kararlılıkla savunuyor., "Şirket başarısının paylarını, çalışanların gerçekten hissedebileceği ve zevk alabileceği somut bir mutluluğa dönüştürmek.Bu cömert sonbahar avantajları, şirketin yüksek kaliteli 2026 gelişiminin meyvelerini çalışanlarıyla paylaşmasının canlı bir yansımasıdır.. Parlak ay denizin üzerinde doğarken, ne kadar uzak olursak olalım bu anı birlikte paylaşıyoruz.Sonbahar Bayramı'nı kutlarken Shenli Rigging, tüm çalışanlarımıza ve aileleri için samimi desteği için en sıcak tebriklerini sunar.Her seviyedeki liderlere, değerli müşterilerimize, ortaklarımıza,ve hayatın her kesiminden arkadaşlar uzun zamandır büyümemizi ve desteklememizi sağlayanHepinize mutlu bir Orta Sonbahar Festivali, mutlu bir aile toplantısı, iyi sağlık ve tüm çabalarınızda başarı diliyoruz! Geleceğe baktığımızda, Başkanımızın önderliğinde Shenli Rigging, asıl isteklerimize sadık kalacak ve görevini cesaretle yerine getirecek.Toplumun iyiliğine daha iyi ürün ve hizmetlerle karşılık vermekÇabalarımızı birleştirip birlikte ilerleyelim.Shenli Rigging için daha parlak bir gelecek yaratalım ve sosyal ve ekonomik kalkınmaya daha büyük bir "Shenli" (Tanrısal güç) katkıda bulunalım.!

Sonbaharın derinleşmesiyle dolunay kalplere sıcaklık getirir. ve yaşlıları onurlandırmak ve öncekilerin katkılarını değerlendirmek için,Yu Tonglei (Yönetim Kurulu Sekreteri ve Ofis Müdürü) ve Liu Qingfeng (İşçi Birliği Başkanı) liderliğindeki Shenli Rigging'den bir heyet, emekli gaziler ve parti üyelerini ziyaret etti.Bayram tebrikleri ve hediyeler iletildi ve gazileri şirketin en son gelişmelerine tanık olmak için sık sık "evlerine" dönmelerine içtenlikle davet ettiler. Du Daping (Başkan ve Genel Müdür) ve Du Yazhong (Parti Sekreteri) her zaman emekli gazileri yüreklerine yakın tuttular.İşçi sendikasına ve ilgili departmanlara görevi gerçek bir özenle ve güçlü bir sorumluluk duygusuyla yerine getirmeleri için talimat vermek, örgütün kaygısının ve tatilin sıcaklığının her gaziye ulaşmasını sağladı. Son birkaç gün boyunca, heyet bu gazı kadroların ve Parti üyelerinin evlerini ziyaret etti, samimi sohbetler yaptı ve günlük yaşamları ve sağlıkları hakkında bilgi aldı.Bu görüşmeler sırasında, gaziler, şirketin kuruluşunun ilk günlerini hatırladılar, iş ortaklıklarında beklenmedik dönüşleri hatırladılar ve şirketle birlikte büyümenin değerli anıları. Grup ayrıca, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd.'nin kuruluşunun gerçek hikâyesine dayanan yapay zeka tarafından oluşturulan kısa bir drama olan * Youth in the Furnace Glow * (Lu Huo Qing Chun) izledi.Tanıdık sahneler ve canlı görüntüler, eski askerler arasında derin duygular uyandırdıDrama, Parti Sekreteri Du Yazhong ve karısı Yang Xiuyan'ın,Shenli çalışanlarının ilk neslini zorlu çalışmalarıyla işyerini sıfırdan kurmaya yönlendirdi. Bu da fırının ışığı arasında kararlı bağlılıklarını gösterdi., zorluklar karşısında gösterdikleri tahammül ve ortak bir hedefe erişmek için çabalarken birbirlerini destekleyen dokunaklı bir çift arasındaki bağ. Bu sahneler oradaki herkesi derinden etkiledi. Ziyaret ekibi, şirketin son başarıları hakkında deneyimli meslektaşlarına bilgi verdi: the company was successfully selected as a national-level demonstration unit for building an intellectual property powerhouse and was recognized as a provincial-level "Green Manufacturing Unit" and a Jining City "Green Factory" (2026), "Yeni Kaliteli Üretim Gücü İnovasyonu için Önemli Birim" gibi onurlara sahip olmakla birlikte. 1,2 milyar yuanlık bir yatırımla inşa edilen akıllı üretim endüstriyel parkı şimdi tam olarak faaliyette; MES üretim yönetim sistemlerini ve dijital ikiz teknolojisini kullanarak,Şirket, ana süreçlerde üretim verimliliğini önemli ölçüde arttırdı ve ürün geçiş oranını 99'da korudu.El çizimi taslaklarından dijital atölyelere ve geleneksel üretimden akıllı üretim hatlarına,Şirketin yaptığı her bir adım bu deneyimli meslektaşlara büyük bir doyum getirdi.. Başkan Du Daping, şirketin başarılarının geçmişte bu gaziler tarafından kurulan sağlam temel olmadan mümkün olmayacağını vurguladı.Eski neslin mücadele ruhunu şirketin yüksek kaliteli gelişimi için itici güç haline getirmenin önemini vurguladı.Aynı zamanda, emeklilere dikkatli ve samimi destek hizmetleri sunmayı ve şirketin başarısına ortak olmalarını ve mutlu ve tatmin edici bir emeklilik yaşamalarını sağlayacağını söyledi. Eski askerler bunu duyduğunda çok memnun oldular ve şirketin ilerlemesini övdüler.Bu bağ gerçekten kalbi ısıtır.Sağlığım izin verdiği sürece, kesinlikle ziyaret için 'ev'e döneceğim!" Parlak bir ay, sıkı çalışmanın yolculuğunu yansıtırken sıcaklık Shenli halkını birbirine bağlar.tatil ziyaretleri gibi girişimlerle sıcaklık sunmak, muhtaç olanlara yardım etmek ve parti kurma faaliyetlerine katılmaya davet etmek.Bu Orta Sonbahar Festivali ziyareti sadece gazilere bir saygı göstermekle kalmaz aynı zamanda şirketin ruhunu aktarmanın güçlü bir yolu.Sonbahar Bayramı yaklaşırken, Shenli Rigging tüm emekli meslektaşlarına samimiyetle iyi sağlık, aile uyum ve kalıcı mutluluk diliyor.

To actively fulfill social responsibilities, promote the spirit of volunteerism—characterized by dedication, friendship, mutual aid, and progress—and demonstrate the sense of responsibility and compassion inherent in private enterprises, Shenli Rigging’s Party, administrative, labor union, and youth league organizations jointly launched the "Shenli Takes Responsibility: Sustaining Life with Love" voluntary blood donation campaign on September 18. The company mobilized all staff to participate enthusiastically, using their blood to spread positive social energy and demonstrating corporate responsibility through concrete action. Blood is a vital link in safeguarding life, and voluntary blood donation is a reliable public service initiative that ensures the availability of blood for clinical use and the saving of lives. To ensure the event ran smoothly, the company made meticulous preparations: issuing a call to action to all employees; disseminating information on donation basics, precautions, and local preferential policies for blood recipients; and opening an online pre-registration channel. These efforts mobilized employees to engage in public service, fostering a corporate culture of selfless dedication and kindness. Additionally, to honor every act of courage and goodwill, the company provided a carton of milk to every employee who successfully donated blood. On the day of the event, the atmosphere was orderly and filled with warmth. Under the professional guidance of medical staff, donors followed strict protocols, completing steps such as registration, physical screening, blood testing, and the actual donation. Full of enthusiasm and a sense of responsibility, participants willingly stepped forward to donate, gathering their individual contributions into a life-sustaining stream and spreading profound love through their selfless acts. The event achieved remarkable results, with a total donation volume of 12,400 ml, effectively replenishing local clinical blood supplies and supporting public welfare. Many employees who signed up but were unable to donate due to physical constraints still demonstrated the true spirit of Shenli employees—a genuine desire to do good and a willingness to contribute. Participants expressed that voluntary blood donation is a noble act that safeguards life, and they pledged to continue engaging in various public service activities, contributing to society while excelling in their professional roles. Following the event, the company’s Youth League Committee publicly commended the outstanding individuals who donated blood, establishing them as role models for public service and encouraging all employees to emulate their example and embrace virtuous conduct. While steadfastly focusing on its core business and maintaining steady operations, Shenli Rigging has consistently remained mindful of its social responsibilities and actively engaged in charitable endeavors. This event vividly demonstrated the boundless compassion of the workforce and highlighted the company’s proactive commitment to social responsibility and giving back to the community. Moving forward, the company plans to institutionalize its volunteer and charitable activities, continuously spreading positive energy and enhancing its public service brand, thereby leveraging concrete action and dedication to empower both social welfare initiatives and the company’s own high-quality development.

Recently, the General Office of the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) announced the list of "National Model Worker and Craftsman Innovation Studios" selected for support in the 2026 construction cycle. The Sun Chuandong Innovation Studio at Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. was successfully selected to receive this support. This national-level honor in the field of employee innovation marks a significant achievement in the company's efforts to build innovation platforms and advance the reform of its industrial workforce. This selection represents the ACFTU's full affirmation of Shenli Rigging’s foundation for innovation, the translation of innovation outcomes into practice, and its talent development efforts; it also serves as high recognition of the company's long-standing commitment to innovation-driven growth and its support for employee-led innovation. The ACFTU’s support initiative aligns closely with the strategic deployment of the "15th Five-Year Plan," emphasizing the practical application of innovations and the enhancement of workforce skills. This honor will further boost the company's brand influence, ignite employees' passion for innovation, and inject new momentum into high-quality development. Founded in 1965, Shandong Shenli Rigging is recognized by the Ministry of Industry and Information Technology as a key "Little Giant" enterprise (specializing in niche markets with cutting-edge technologies), a provincial-level green manufacturing entity, and a "Single Champion" enterprise in the manufacturing sector. It ranks at the forefront of the industry in terms of production and sales volume, with products sold in over 130 countries and regions and applications spanning more than 120 industries. In recent years, the company has invested in an intelligent manufacturing industrial park, implementing a fully automated, closed-loop production process that provides a robust platform for employee innovation and technical breakthroughs. Established in 2017, the Sun Chuandong Innovation Studio is led by Sun Chuandong, a National Model Worker and a senior technician at the company's forging plant. Rooted in the front lines of production, the studio focuses on key technical challenges such as optimizing forging processes, upgrading automated production lines, improving molds and tooling, and reducing costs while increasing efficiency. Prioritizing the resolution of practical on-site issues, the studio treats the workshop as the primary battleground for innovation, integrating technical improvements and process reforms into every stage of production. Numerous innovative achievements have been successfully implemented, tangibly enhancing production efficiency and product quality. At the same time, the studio leverages the "mentorship" role of the model worker to pass on skills and foster the growth of skilled talent. It cultivates a workforce of highly skilled industrial workers who are both technically proficient and innovative, while fostering a corporate culture that values ​​hard work, technical expertise, and innovation. Receiving this support from the ACFTU has injected new momentum into the studio's operations. Seizing this opportunity, Shenli Rigging will further increase its support for the development of innovation studios, drive the transformation of innovative achievements and the cultivation of talent pipelines, continue to play a leading and exemplary role, and make greater contributions to the manufacturing upgrade and high-quality development of the industry.

Yakın zamanda, Shandong Eyaleti Sanayi ve Bilgi Teknolojisi Departmanı, 2026 Eyalet Düzeyinde Yeşil Üretim Birimleri ile ilgili bir kamu ilanı yayınladı.Çoklu katı seçim turlarından sonra, kurumsal başvuru, şehir önerileri ve uzman incelemesi dahil olmak üzere, Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. 2026 İl Düzeyinde Yeşil Üretim Birimi olarak başarıyla seçildi.Bu, şirketin yeşil ve düşük karbonlu gelişim yolunun yetkili bir eyalet tanınması., ulusal düzeydeki yeşil tedarik zinciri yönetimi kuruluşunun atanmasından sonra, Shenli Rigging'in yeşil üretim sisteminin inşasında yeni bir aşamayı işaret ediyor. Yeşillik, üretim endüstrisinde yüksek kaliteli gelişmenin belirleyici özelliğidir.Yeşil gelişim, işletmelerin istikrarlı ve uzun vadeli büyümeye ulaşmasının tek yolu olduğunu belirtti.Shenli Rigging, yeni sanayileşmenin fırsatlarını sıkıca kavrayarak, "yüksek seviye, yeşil ve dijital" gelişim yönüne odaklanmaya devam ediyor.ve "yeşil ürünlerin" bütünleşik teşvikine bağlı, yeşil tasarım, yeşil akıllı üretim ve yeşil tedarik zinciri.ve tüm üretim ve işletme zinciri boyunca yeşil dönüşüm, Rigging endüstrisinde tüm yeşil ve akıllı üretim endüstrisi zinciri için bir referans şirketi olmaya çalışmaktadır. Üretim sürecinde, şirket sürekli olarak akıllı üretim ve dijital teknolojik yükseltmeleri teşvik ediyor, örneğin dövme gibi çekirdek süreçlerde enerji tasarrufu yapan yenilenmeler yapıyor,Sıcaklık tedavisiBu, enerji kullanım yapısını optimize eder, su kaynaklarının geri dönüşüm oranlarını iyileştirir ve enerji azaltmasını, emisyon azaltmasını,ve üretim sürecinde verimliliğin iyileştirilmesiBölge düzeyinde kurumsal teknoloji merkezinin ve tesis mühendisliği araştırma merkezinin yenilikçi platformlarına dayanarak,Şirket aynı zamanda yüksek kaliteli teçhizat ürünlerinin Ar-Ge'sinde hafif tasarım ve verimli malzeme kullanımını dikkate alıyor (80, 100 ve 120 derece), ürünün kaynağından yeşilleşmesini sağlıyor.000 takma ürünleri, tüm yaşam döngüsü boyunca çevresel etkilerini sürekli olarak azaltırken yüksek güvenlik ve yüksek yük taşıma performansını sağlar. Sanayi ve Bilgi Teknolojisi Bakanlığı'nın (MIIT) kilit "Küçük Dev" şirketi olarak, şirketin ürünleri dünya çapında 130'dan fazla ülkeye ve bölgeye satılıyor.Kendi yeşil fabrika inşaatını güçlendirirken, Shenli Rigging, yeşil yönetim gereksinimlerini yukarı ve aşağı kaynak tedarik zincirine genişleterek liderlik rolünü tam olarak kullanıyor.Çevre korumasını birlikte uygulamak için işbirliği yapan tedarikçileri teşvik eder, enerji tasarrufu ve düşük karbon standartları, ortak bir yeşil endüstriyel ekosistem inşa etmek ve hem kurumsal kalkınma hem de ekolojik koruma için kazan-kazan durumuna ulaşmak. Being selected for the 2026 Provincial Green Manufacturing Unit list is a full affirmation from the Provincial Department of Industry and Information Technology of the company's years of green transformation practicesİleriye doğru ilerlerken, bunu yeni bir başlangıç noktası olarak alacağız ve Shenli ruhunu "birlik, verimlilik, pragmatizm, yenilikçilik,ve asla tatmin olmayacağım.Teknolojik yenilik ve yeşil üretim iki motorlu yönteme bağlı olarak, tüm yeşil üretim sisteminin yapısını sürekli olarak geliştirerek,ve tahtalama endüstrisinde yeşil ve akıllı üretim için küresel bir referans kuruluş olma hedefine yorulmadan çalışmakKurumsal misyonumuzu pratik eylemlerle yerine getireceğiz ve Shenli'nin gücünü Shandong'un üretim endüstrisinin yeşil ve düşük karbonlu dönüşümüne katkıda bulunacağız!

On September 1st, Liu Lei, Chairman of the Shandong Provincial Light Industry, Textile and Tobacco Trade Union, and Zhang Hongfang, a first-level chief staff member, visited the Intelligent Manufacturing Industrial Park of Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. for research and guidance. Ge Yan, member of the Party Committee and Vice Chairman of the Municipal Federation of Trade Unions, and Li Bo, staff member of the Municipal Light Industry and Textile Trade Union, accompanied the research. Du Daping, Chairman and General Manager of Shenli Rigging, Liu Qingfeng, Chairman of the Trade Union, and Yu Tonglei, Director of the General Office, accompanied the delegation throughout the visit and participated in the discussions. The research team visited the company's intelligent manufacturing production workshop, conducting on-site inspections of the intelligent production line operation, automated process transformation, product research and development, manufacturing, and safety management. Chairman Du Daping provided a detailed introduction to the company's current production and operation status, progress in intelligent transformation and upgrading, core technological innovation achievements, product market application scenarios, and future development plans, comprehensively showcasing the company's achievements in digitally empowering production, upgrading product quality, and green and low-carbon manufacturing. The research team observed the company's modern and intelligent production and operation model, fully affirming the company's development strategy of adhering to the real economy and focusing on its core business, driving industrial upgrading through technological innovation. They highly praised the company's standardized management, high-quality development trend, and leading role in the industry. Following the on-site investigation, a special symposium was held between the two parties. At the meeting, Liu Qingfeng, Chairman of the company's labor union, gave a detailed report on the company's key annual work, highlighting measures and achievements in areas such as employee rights protection, skilled talent cultivation, on-the-job training and skills competitions, corporate culture construction, and employee welfare services. The investigation team fully recognized the company's labor union's work, believing that the union organization was sound, its work was solid and effective, consistently focusing on employee needs and serving the company's development, effectively strengthening the workforce's cohesion, and fully leveraging the functions of the grassroots labor union. At the same time, the investigation team, considering the development trends of the light industry and textile sector, provided targeted and guiding opinions on key tasks such as building a skilled workforce, improving employee skills, creating distinctive labor union brands, and enhancing enterprise quality and efficiency. This visit and guidance from the higher-level labor union is not only a full affirmation of the company's development achievements and labor union work, but also points to a clear direction for the company's future high-quality development and the improvement of labor union work. Moving forward, Shenli Rigging will take this opportunity to continue focusing on its core business, deepening intelligent manufacturing upgrades and technological innovation, and continuously strengthening its core competitiveness. At the same time, the company will continue to refine and improve its trade union services, enhance the employee protection system, strengthen talent development, enrich its corporate culture, and unite all employees to strive for a new level of development, contributing more to the high-quality development of the local light industry and real economy.

Yakın zamanda, 2026 Cining Şehri Önde Gelen Endüstrileri ve Cining Şehri "Beceri Şampiyonu" Mesleki Beceri Yarışması - şehir çapında makine aleti işleme endüstrisi mesleki beceri yarışması - başarıyla sona erdi. Birinci sınıf bir belediye düzeyinde mesleki beceri yarışması olan bu yarışma, Cining Belediye Sendikalar Federasyonu, Cining Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Sishui İlçe Halk Hükümeti tarafından düzenlendi. Shenli Rigging, üç teknik omurgasını - Liu Guangli, Liu Qinglong ve Liu Zhiyao'yu - katılmaları için gönderdi. Yarışmacılar sakin kaldılar ve olağanüstü performans sergileyerek şirkete "Mükemmel Organizasyon Ödülü" kazandırdılar. CNC torna operatörü yarışması, üst düzey teknisyenler ve üstü için belirlenen standartlara göre değerlendirildi ve yazılı teorik sınav ile pratik operasyondan oluştu. Pratik operasyon, puanın %70'ini oluşturdu ve yarışmacıların işleme doğruluğu, operasyonel prosedürler ve güvenli ve medeni üretim seviyelerini test etmeye odaklandı. Şehir genelinden çok sayıda sektör uzmanı bu sahnede yarışarak, rekabet yoluyla öğrenmeyi teşvik etti, yüksek vasıflı yetenekler yetiştirdi ve şehrin ekipman imalat endüstrisinin yüksek kaliteli gelişimine katkıda bulundu. Liu Guangli, Liu Qinglong ve Liu Zhiyao, CNC işleme alanında üretim hattına derinden kök salmış kilit teknik personeldir. Atölyede hassas parça işleme konusunda yıllarca çalıştıktan sonra, CNC programlama ve makine aleti hata ayıklama konusunda yetkinler, işleme tekniklerini tekrar tekrar optimize ediyor ve ürün kalitesi ve hassasiyetine sıkı sıkıya bağlı kalıyorlar. Üretim sahasındaki çeşitli teknik zorluklarla karşı karşıya kalan üçlü, gayretle çalışıyor ve pratik yapıyor, süreç iyileştirmelerine aktif olarak katılıyor ve üretimdeki sayısız pratik darboğazı etkili bir şekilde aşıyor. Kendi ekipleri içinde, becerilerini ve deneyimlerini coşkuyla aktarıyorlar, birikmiş pratik uzmanlıklarını meslektaşlarıyla kolayca paylaşıyorlar ve ekibin genel beceri seviyesinde istikrarlı bir iyileşme sağlıyorlar. Onlar çalışkan, özverili ve teknik olarak yetenekli atölye zanaatkarlarıdır. Günlük işlerinden elde ettikleri derin deneyimlere dayanarak, bu üç teknik omurga şehir düzeyindeki yarışma sahnesinde yer aldı. Teorik sorular ve pratik işleme gibi ikili zorluklarla karşı karşıya kalan yarışmacılar, sakin ve becerikli kaldılar, operasyonel prosedürlere sıkı sıkıya bağlı kaldılar, her işleme detayını hassas bir şekilde kontrol ettiler, görevlerinde edindikleri gerçek becerileri yarışma sahnesinde tam olarak sergilediler ve Shenli Rigging'in sanayi işçilerinin mükemmellik için çabalama ve kusursuzluğu takip etme ruhunu canlı bir şekilde yorumladılar. Yetenek, bir şirketin yüksek kaliteli gelişiminin temel taşıdır. Uzun süredir Shenli Rigging, sanayi iş gücünün reformunu istikrarlı bir şekilde teşvik ediyor, yetenek odaklı bir stratejiye bağlı kalıyor ve düzenli olarak iş başında eğitim, beceri geliştirme ve mentorluk programları yürütüyor. Yetenekli personel yetiştirme teşvik mekanizmasını sürekli olarak iyileştirdi, çalışanların becerilerini geliştirmeleri için platformlar oluşturdu ve şirketin akıllı üretim yükseltmesini desteklemek için yüksek vasıflı bir teknik iş gücü yetiştirdi. Bu ödül, üst makamlar tarafından şirketimizin yetenekli personel yetiştirme çalışmalarının tam bir onaylanmasıdır. İleriye dönük olarak şirket, bu yarışı bir fırsat olarak kullanarak teknik omurgasının örnek rolünden yararlanacak, sürekli olarak becerilere değer veren ve titiz uygulamayı teşvik eden olumlu bir atmosferi besleyecek ve şirketin yüksek kaliteli yetenekli personel ile kalite ve verimliliği artırmasını sağlayacaktır.

Bereketli hasatlarla dolu altın sonbaharda hayal kurmak. Shenli Akıllı Üretim Endüstriyel Parkı'nda düzenlenen bu iç ısıtan burs ödül töreni, şirketin insan odaklı gelişim felsefesine olan bağlılığının canlı bir örneğidir ve gelişiminin meyvelerinin çalışanlarının ailelerine fayda sağlamasını güvence altına almaktadır. Törenin başında Yönetim Kurulu Başkanı Du Daping tutkulu bir konuşma yaptı. Şirket adına, akademik başarıya ulaşan ve yeni akademik yolculuklara çıkmak üzere olan öğrencileri en içten dilekleriyle tebrik etti ve örnek aile değerleriyle çocuklarını yetiştirirken aynı zamanda pozisyonlarında gayretle çalışmış ve azmetmiş çalışanların ebeveynlerine en yüksek saygılarını sundu. Başkan, şirketin son altmış yıldaki istikrarlı ve uzun vadeli başarısının her çalışanın sıkı çalışması ve özverisinden ayrılamayacağını belirtti. Uzun yıllardır tüm Shenli çalışanları vicdanlı ve çalışkan olmuş, sorumlulukla şirketin gelişimini güçlendirmiş ve azimle temelini atmıştır. Çalışanlar, kendi rollerinde şirkete kendilerini adarken, aynı zamanda mükemmel aile geleneklerini sürdürmekte, gelecek nesilleri yetiştirmekte ve çocuklarının hayallerini desteklemektedir. Yönetim Kurulu Başkanı Du Daping, şirketin Shenli Burs programını kurmasının "insan odaklı" gelişim felsefesini uygulamak ve güçlü bir girişimcilik kültürü yetiştirmek için önemli bir araç olduğunu belirtti. Şirket sadece iş gelişimine bağlı kalmakla kalmayıp, aynı zamanda her çalışanın ailesinin büyümesini ve onurunu da önemsemekte, şirketin gelişiminin meyvelerinin binlerce Shenli ailesine gerçekten fayda sağlamasını güvence altına almaktadır. Genç öğrencileri bugünkü başarılarını yeni bir başlangıç noktası olarak kabul etmeye, yüksek hedefler belirlemeye, bilgi biriktirmeye, geniş okumalarla gerçeği aramaya ve seyahatle karakter yetiştirmeye teşvik etti. Kendilerini yetiştiren ebeveynlerinin sıkı çalışmasından her zaman minnettar olmalarını, gençliklerini yaşamalarını ve sıkı çalışmayla kendi hayat sayfalarını yazmalarını istedi. Öğrenci temsilcisi Sun Rongzheng kürsüye çıkarak öğrenme üzerine düşüncelerini ve ideallerini paylaştı. Samimi paylaşımı, orada bulunan herkesin her olağanüstü başarının arkasında ebeveynlerinin yıllarca süren arkadaşlığını ve rehberliğini hissetmesini sağladı. Veli temsilcisi Sun Shengtao daha sonra kürsüye çıkarak çocuğuyla birlikte büyüme hikayesini paylaştı. "En küçük çimen yaprağı bile baharın sıcaklığını ödeyemez" - her çocuğun hayallerini takip etme yolculuğunun arkasında ailenin desteği ve azmi yatmaktadır. Şirketin burs kurması, öğrencilerin çalışkan derslerinin bir takdiri olmanın yanı sıra, kariyer ve aile hayatını dengeleyen çalışkan ve özverili çalışanlara bir saygı duruşudur. Sıcak bir atmosferde burs ödül töreni resmen başladı. Yönetim Kurulu Başkanı Du Daping, öğrencilere burslarını takdim ederek onlara şirketin beklentilerini iletti. Tören, katılan velilere çiçek sunumunu da içeriyordu; her buket, kariyer ve aile hayatını dengeleyen çalışkan ve özverili çalışanlara saygı ve onur taşıyor, nesiller boyu aktarılan mükemmel aile geleneklerini övüyordu. Uzun yıllardır Shenli Rigging, sosyal sorumluluğunu tutarlı bir şekilde yerine getirmekte, kamu yararına sürekli yatırım yapmakta ve eğitim, yoksullukla mücadele ve kariyer gelişimini destekleyen kapsamlı bir kamu yararı sistemi inşa etmektedir. "Altın Sonbahar Bursu"ndan zor durumdaki çalışanlara yardıma, ciddi hastalıklardan muzdarip olanlara başsağlığı dilemekten çalışan beceri eğitimine kadar şirket, bir özel girişimin vatanseverliğini ve sorumluluk duygusunu gerçekten göstererek milyonlarca yuan yatırım yapmıştır. Şirket, "Sağlıklı İşletme", "Uyumlu Çalışma İlişkileri İşletmesi" ve "Çalışan Dostu İşletme" gibi il düzeyinde ve belediye düzeyinde birçok kez ödüllendirilmiş, uyumlu çalışma ilişkileri kurmak için olumlu bir örnek teşkil etmiştir. Gelecekte Shenli Rigging, "işletme gelişimi, çalışan faydası" felsefesini sürdürmeye devam edecek, çalışan bakımını kurumsal kültüre derinlemesine entegre edecektir. Atölye ortamını iyileştirmek ve kariyer gelişim kanallarını genişletmekten düzenli olarak tatil tebrikleri ve sağlık bakımı yapmaya kadar şirket, çalışanlara tatmin, mutluluk ve güvenlik hissi veren sürdürülebilir bir gelişim platformu oluşturmaya kararlıdır. Gençlerin yüce idealleri olmalı, engin gökyüzünde yükseklerde süzülmeli. Öğrenciler, ailelerinin beklentilerini ve Shenli Rigging'in kutsamalarını taşıyarak akademik yolculuklarında azmetmeli, dünyayı keşfetmeli ve anavatanımızın refahı için çaba göstermelidir! Shenli Rigging, orijinal hedeflerini sürdürmeye, insani bakımı geliştirmeye ve şirket ile çalışanlarının aileleri için ortak ilerleme ve büyüme sağlamaya devam edecek, böylece gelişimin faydaları Shenli ailesinin her üyesine ulaşacaktır.