El 1 de septiembre, Liu Lei, Presidente del Sindicato de Industria Ligera, Textil y Tabaco de la Provincia de Shandong, y Zhang Hongfang, miembro del personal jefe de primer nivel,visitó el parque industrial de fabricación inteligente de Shandong Shenli Rigging Co.Ge Yan, miembro del Comité del Partido y vicepresidente de la Federación Municipal de Sindicatos, y Li Bo,miembro del personal del sindicato municipal de la industria ligera y textilEl Sr. Du Daping, presidente y director general de Shenli Rigging, el Sr. Liu Qingfeng, presidente del sindicato, y el Sr. Yu Tonglei, director de la oficina general,acompañó a la delegación durante toda la visita y participó en las discusiones.
El equipo de investigación visitó el taller de producción de fabricación inteligente de la compañía, realizando inspecciones in situ de la operación de la línea de producción inteligente, la transformación de procesos automatizados,Investigación y desarrollo de productosEl presidente Du Daping dio una introducción detallada del estado actual de producción y operación de la empresa.progreso en la transformación y mejora inteligentes, logros de innovación tecnológica de base, escenarios de aplicación en el mercado de productos y planes de desarrollo futuros,Presentación integral de los logros de la empresa en el empoderamiento digital de la producción, la mejora de la calidad de los productos y la fabricación ecológica y baja en carbono.
El equipo de investigación observó el modelo moderno e inteligente de producción y operación de la compañía,la plena afirmación de la estrategia de desarrollo de la empresa de adherirse a la economía real y centrarse en su actividad principalLos representantes de la empresa, que se encuentran en el centro de la ciudad, han expresado su satisfacción por la gestión estandarizada de la empresa, la tendencia de desarrollo de alta calidad y su papel de liderazgo en la industria.A raíz de la investigación in situEn la reunión, Liu Qingfeng, presidente del sindicato de trabajadores de la compañía, dio un informe detallado sobre el trabajo anual clave de la compañía,Destacando las medidas y los logros en ámbitos como la protección de los derechos de los trabajadores, el cultivo de talentos cualificados, la formación en el trabajo y los concursos de competencias, la construcción de una cultura empresarial y los servicios de bienestar de los empleados.
El equipo de investigación reconoció plenamente el trabajo del sindicato de la empresa, creyendo que la organización sindical era sólida, su trabajo era sólido y eficaz,centrarse constantemente en las necesidades de los empleados y servir al desarrollo de la empresa, fortaleciendo efectivamente la cohesión de la fuerza laboral, y aprovechando plenamente las funciones del sindicato de base.Considerando las tendencias de desarrollo de la industria ligera y del sector textil, proporcionó opiniones dirigidas y orientadoras sobre tareas clave como la creación de una mano de obra cualificada, la mejora de las competencias de los empleados, la creación de marcas sindicales distintivas,y mejorar la calidad y la eficiencia de las empresas.
Esta visita y orientación del sindicato de alto nivel no sólo es una afirmación completa de los logros de desarrollo de la compañía y el trabajo sindical,Pero también apunta a una dirección clara para el futuro desarrollo de alta calidad de la empresa y la mejora del trabajo sindicalEn el futuro, Shenli Rigging aprovechará esta oportunidad para continuar centrándose en su negocio principal, profundizando las actualizaciones de fabricación inteligente e innovación tecnológica.y fortalecer continuamente su competitividadAl mismo tiempo, la empresa continuará refinando y mejorando sus servicios sindicales, mejorando el sistema de protección de los empleados, fortaleciendo el desarrollo de talentos, enriqueciendo su cultura corporativa,y unir a todos los empleados para luchar por un nuevo nivel de desarrollo, contribuyendo más al desarrollo de alta calidad de la industria ligera local y de la economía real.
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