اتحادیه صنفی صنعت سبک، نساجی و تنباکوی استان از پارک صنعتی تولید هوشمند شنگلی ریگینگ برای راهنمایی بازدید کرد.

در 1 سپتامبر، لیو لی، رئیس اتحادیه صنف صنایع سبک، نساجی و تنباکو استان شاندونگ، و ژانگ هونگ فانگ، یکی از اعضای ارشد کارکنان سطح اول، برای تحقیق و راهنمایی از پارک صنعتی تولید هوشمند Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. بازدید کردند. جی یان، عضو کمیته حزب و نایب رئیس فدراسیون اتحادیه های کارگری شهرداری، و لی بو، کارمند اتحادیه صنف کارگران سبک شهرداری و نساجی، این تحقیق را همراهی کردند. دو داپینگ، رئیس و مدیر کل شنلی ریگینگ، لیو چینگ فنگ، رئیس اتحادیه کارگری و یو تونگلی، مدیر دفتر کل، هیئت را در طول بازدید همراهی کردند و در گفتگوها شرکت کردند.

تیم تحقیقاتی از کارگاه تولید تولید هوشمند شرکت بازدید کردند، بازرسی در محل از عملیات خط تولید هوشمند، تبدیل فرآیند خودکار، تحقیق و توسعه محصول، ساخت و مدیریت ایمنی انجام دادند. رئیس دو داپینگ، معرفی مفصلی از وضعیت فعلی تولید و عملیات شرکت، پیشرفت در تحول و ارتقای هوشمند، دستاوردهای نوآوری فناوری هسته‌ای، سناریوهای کاربرد بازار محصول و برنامه‌های توسعه آتی ارائه کرد و به‌طور جامع دستاوردهای شرکت در توانمندسازی دیجیتالی تولید، ارتقای کیفیت محصول، و انسان‌سازی سبز و کم کربن را به نمایش گذاشت.

تیم تحقیقاتی مدل تولید و بهره برداری مدرن و هوشمند شرکت را مشاهده کردند و به طور کامل استراتژی توسعه شرکت را برای پایبندی به اقتصاد واقعی و تمرکز بر کسب و کار اصلی خود تأیید کردند و ارتقای صنعتی را از طریق نوآوری های تکنولوژیکی هدایت کردند. آنها مدیریت استاندارد، روند توسعه با کیفیت بالا و نقش پیشرو در صنعت را بسیار تحسین کردند. در ادامه تحقیقات در محل، جلسه هم اندیشی ویژه دو طرف برگزار شد. در این نشست، لیو چینگ فنگ، رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، گزارش مفصلی در مورد فعالیت های سالانه کلیدی شرکت ارائه کرد و اقدامات و دستاوردها را در زمینه هایی مانند حمایت از حقوق کارکنان، پرورش استعدادهای مهارتی، آموزش در حین کار و مسابقات مهارتی، فرهنگ سازی سازمانی و خدمات رفاهی کارکنان برجسته کرد.

تیم تحقیق به طور کامل کار اتحادیه کارگری شرکت را به رسمیت شناخت و معتقد بود که سازمان صنفی سالم است، کار آن محکم و مؤثر است، به طور مداوم بر نیازهای کارکنان تمرکز می کند و در خدمت توسعه شرکت است، به طور موثر انسجام نیروی کار را تقویت می کند و به طور کامل از کارکردهای اتحادیه کارگری مردمی استفاده می کند. در همان زمان، تیم تحقیق با توجه به روند توسعه صنعت سبک و بخش نساجی، نظرات هدفمند و راهنما را در مورد وظایف کلیدی مانند ایجاد نیروی کار ماهر، بهبود مهارت های کارکنان، ایجاد برندهای متمایز اتحادیه کارگری و افزایش کیفیت و کارایی شرکت ارائه کرد.

این بازدید و راهنمایی اتحادیه کارگری سطوح بالاتر نه تنها تأیید کامل دستاوردهای توسعه ای شرکت و کار صنفی کارگری است، بلکه به جهت روشنی برای توسعه با کیفیت بالای آینده شرکت و بهبود کار صنفی اشاره می کند. در حرکت رو به جلو، Shenli Rigging از این فرصت برای ادامه تمرکز بر کسب‌وکار اصلی خود، تعمیق ارتقاء تولید هوشمند و نوآوری‌های فن‌آوری و تقویت مداوم رقابت‌پذیری اصلی خود استفاده خواهد کرد. در عین حال، این شرکت به اصلاح و بهبود خدمات اتحادیه کارگری خود، تقویت سیستم حفاظت از کارکنان، تقویت توسعه استعدادها، غنی سازی فرهنگ شرکتی خود، و متحد کردن همه کارکنان برای تلاش برای سطح جدیدی از توسعه، کمک بیشتر به توسعه با کیفیت بالا صنعت سبک محلی و اقتصاد واقعی ادامه خواهد داد.