مع اقتراب مهرجان الربيع، الجو الاحتفالي يمتلئ الهواء بهدوء في هذه المناسبة المميزة،يحمل أعمق بركات الشركة وأشد التمنياتهذه الهدايا العملية والسخية ليست فقط شكرًا صادقًا للعمل الشاق للعام الماضيولكن أيضا تجسيد دافئ للفلسفة الشركة من "التنمية تعتمد على الموظفين، التنمية للموظفين".
حزم الهدايا من "شينلي" البرتقال من "غانان" سمك الشريط من البحار العميقة الحديد الخضراء الدقيق زيت فول الصويا وزيت السمسمو ساق الدجاج هذه الهدايا العادية من عطلة تمتلئ بالدفء العاطفيفهي ليست مجرد سلع رأس السنة، بل هي أيضا "مفتاح" لفهم رعاية الشركة العميقة لموظفيها، "شفرة" تربط بين السعادة الشخصية وتنمية الشركة.
تظهر المشاعر الحقيقية في التفاصيل، والرعاية العملية تدفئ القلوب. قائمة هدايا العام الجديد هذه لا تختار الهدايا الباهظة ولكن غير العملية، بل تركز على "العائلة" و "الحياة"." اعتبر بعناية احتياجات الموظفين من اجل وجبات العطلات "الأرز والدقيق والزيت للحاجات اليومية، البرتقال للمعاني المناسبة... هذا الاختيار العملي يعكس اهتمام الشركة واحترام لحياة موظفيها الحقيقية،إظهار الاهتمام الدقيق في "التفكير ما يعتقد الموظفون،" والسماح للرعاية بالذهاب مباشرة من بوابة الشركة إلى منازل الموظفين
مشاركة ثمار التنمية، تحويل القيم إلى عمل. توزيع هدايا العام الجديد هو مظاهر ملموسة للقيمة الأساسية للشركة من مشاركة ثمار التنمية.كما كرر الرئيس دو دا بينغ في خطابه في الاجتماع السنوي: "نمو الشركة ينبع من العمل الشاق لكل موظف؛ ثمار التنمية يجب أن تستفيد من كل محترف.تحسين الفوائد الاجتماعية هو الرد الأكثر مباشرة على المساهمات المتميزة للموظفين ومتطلبات متأصلة لمواصلة التنمية الصحية للشركة." Transforming this commitment into tangible material care that everyone can feel and every family can enjoy is a vivid portrayal of Shenli Rigging's "keeping its word and fulfilling its promises" corporate management philosophyيسمح للموظفين بالشعور حقاً بأن جهودهم مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بنمو الشركة، ويشاركونها في فرحاتها وأحزانها.
الهوية الثقافية تجمع القوة، والروابط العاطفية تشكل فريقًا. مشاركة فرح هدايا العام الجديد على وسائل التواصل الاجتماعي، تبادل الضحك بين الزملاء أثناء تلقي الهدايا في هذه اللحظة،الهدايا تتجاوز قيمتها المادية، تصبح رمزًا عاطفيًا يوحد الفريق. فهي تعزز ثقافة "عائلية" قوية ، وتعزز شعور الموظفين بالانتماء والفخر كجزء من شينلي.التجربة الرائعة تعمل كمزلق، وتعزيز تماسك الفريق، وكملصق، وإقتراب الموظفين من بعضهم البعض نحو الأهداف المشتركة للشركة.
هدية السنة الجديدة تحمل ثلاثة معاني عميقة إنها تنقل التفكير والاحترام ممارسات المشاركة والإنصافرعاية الموظفين هو مشروع منهجي، وتحسين الفوائد هو اعتبار استراتيجي. تلتزم الشركة ببناء منصة تنمية مستدامة حيث يشعر الموظفون بالوفاء والسعادة والأمن.الدفء لا يتوقف أبداًونحن نضع بركاتنا في هدايا السنة الجديدة، ونحن نتذكر أيضا أن إنجازات اليوم الوفيرة تنمو من التربة الخصبة المزروعة أمس.هذه الذكرى تفتح باب آخر لناوفد من شركة "شينلي ريغينغ" يحمل تعليمات صريحة وبركات صادقة من "دو يازونغ" سكرتير لجنة الحزب و "دو دا بينغ" رئيس المدير العامبقيادة يو تونغلي، وزير الإدارة ومدير المكتب العام، وليو تشينغفينغ، رئيس النقابة العمالية، زاروا وقدموا تحياتهم للعام الجديد لبعض الكوادر المتقاعدين وأعضاء الحزب المخضرمين،إعلامهم بمخاوف المنظمة.
تقريباً في نفس الوقت، قرع الوفد على أبواب كل كادر متقاعد وعضو حزب مخضرم جلسوا ليتحدثوا مع المخضرمينتسأل عن صحتهم وحياتهم الحاليةكان الجو دافئ ومتناغم على الرغم من أن المحاربين القدامى قد تقاعدوا لسنوات عديدةعيونهم مليئة بالقلق والانتظار لتطورها المستقبلي.
استعرض الوفد والمحاربون القدامى احتفالية الذكرى الستين الهامة، وتبادل ذكريات النضال والروح المعنوية العالية التي تم تشكيلها خلال الحدث.يقف في نقطة بداية جديدة من الذكرى الـ 61، تقوم الشركة بتحويل المشاعر والقوة المستوحاة من الاحتفال إلى أفعال ملموسة من التقدم المستمر.المرحلة الأولى من حديقة شينلي للتصنيع الذكي تتحرر باستمرار من قدراتها الإنتاجية وتحصل على فوائد كبيرةالمرحلة الثانية قيد التسريع، مع تطبيق متكامل للتكنولوجيات والعمليات الجديدة وتحسين شامل للتكنولوجيا الذكية.لتصبح محرك قوي لتطوير الشركة عالية الجودةهذه التطورات الصلبة تملأ الموظفين المخضرمين بالرضا الكبير والفخر "بالنظر إلى الوراء على ستين عاما، لقد تجاوزنا العواصف معا.كل خطوة للأمام التي اتخذتها الشركة محفورة بعمق مع العمل الشاق والتفاني من أسلافنا"روحكم الرائدة ونهجكم الدقيق هي أهم أصول الشركة، متأصلة في الحمض النووي للشركة،الجيل الجديد من موظفي الشينلي، للمضي قدماً بشجاعة. "
بالنظر إلى المستقبل، فإن الشركة تسير بثقة نحو الرحلة الجديدة للخطة الخمسة عشر.وفد البحرين عرض على الموظفين المخضرمين: ستتماشى الشركة عن كثب مع الاستراتيجيات الوطنية واتجاهات الصناعة، وتعمق تحول التصنيع الذكي خلال فترة الخطة الخمسة عشر.زيادة الاستثمار في الابتكار التكنولوجي، وتعزيز التحديث الصناعي والتنمية المستدامة الخضراء، والسعي لبناء مؤسسة حديثة أكثر قدرة على المنافسة على الصعيد العالمي."إستمرار في الماضي و المضي قدماً"، فاز بالثناء والتشجيع العميق من قبل الموظفين المخضرمين.
شكرًا على الرحلة المشتركة، ومشاركة التنمية. توزيع هدايا العام الجديد هو تكريم لأولئك الذين يسعون اليوم. زيارة السلف هو شكر لأسس التاريخ.هذا التفاعل الدافئ للقلب بين الحاضر والماضي معا يرسم صورة كاملة ودافئة لعائلة شينلي ريجينغإنها ترسل إشارة واضحة ومؤكدة: هنا، يتم تذكر كل مساهمة، ويتم الاعتبار لكل عضو.مثل هذه مباركة العام الجديد، يحققون أهدافهم و يرتفعون إلى ارتفاعات جديدة!
