A medida que el Festival de Primavera se acerca, el ambiente festivo está impregnando el aire en silencio.llevando las bendiciones más profundas de la compañía y los mejores deseos.Estos prácticos y generosos regalos no son sólo un sincero agradecimiento por el duro trabajo del año pasado,Pero también una cálida encarnación de la filosofía de la empresa de "desarrollo basado en los empleados", el desarrollo de los empleados".
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paquetes de regalo de Shennli, naranjas del ombligo de Gannan, ribbonfish de aguas profundas, ñame de hierro, harina, aceite de soja, aceite de sésamo, huevos de pato salado, huevos en conserva, delicias de montaña, mijo, condimentos, frutas secas,y patas de pollo, estos regalos de Navidad ordinarios están impregnados de una calidez emocional extraordinaria.No son sólo artículos de Año Nuevo, sino también una "clave" para entender el profundo cuidado de la empresa por sus empleados, un "código" que conecta la felicidad personal y el desarrollo corporativo.
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Esta lista de regalos de Año Nuevo no escoge regalos llamativos pero poco prácticos, sino que se centra en la "familia" y la "vida"." Consideró cuidadosamente las necesidades de los empleados para sus comidas navideñas, arroz, harina y aceite para las necesidades diarias, naranjas para significados auspiciosos... esta elección pragmática refleja la preocupación de la compañía y el respeto por la vida real de sus empleados,Demostrando un cuidado meticuloso en "pensar lo que piensan los empleados," y permitir que la atención llegue directamente desde la puerta de la empresa a los hogares de los empleados, de forma cálida y tangible.
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Compartir los frutos del desarrollo, traducir los valores en acción. Distribuir regalos de Año Nuevo es una manifestación concreta del valor central de la empresa de compartir los frutos del desarrollo.Como reiteró el Presidente Du Daping en su discurso en la reunión anual: "El crecimiento de la empresa proviene del trabajo duro de cada empleado; los frutos del desarrollo deben beneficiar a todos los que se esfuerzan.Mejorar los beneficios sociales es nuestra respuesta más directa a las contribuciones sobresalientes de los empleados y un requisito inherente para el desarrollo saludable continuo de la empresa." Transforming this commitment into tangible material care that everyone can feel and every family can enjoy is a vivid portrayal of Shenli Rigging's "keeping its word and fulfilling its promises" corporate management philosophyPermite a los empleados sentir que sus esfuerzos están estrechamente ligados al crecimiento de la empresa, compartiendo sus alegrías y penas.
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La identidad cultural une la fuerza, los lazos emocionales forjan un equipo, compartir la alegría de los regalos de Año Nuevo en las redes sociales, intercambiar risas entre colegas mientras reciben regalos en este momento,los regalos trascienden su valor material, convirtiéndose en un símbolo emocional que une al equipo. fomentan una fuerte cultura "familiar", reforzando el sentido de pertenencia y orgullo de los empleados como "parte de Shenli".La experiencia maravillosa actúa como un lubricante., mejorando la cohesión del equipo y, como adhesivo, acercando a los empleados a los objetivos comunes de la empresa.
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Un regalo de Año Nuevo tiene tres significados profundos, transmite consideración y respeto, prácticas de compartir y equidad y, lo más importante, nos permite ver claramente que en Shenli Rigging,El cuidado de los empleados es un proyecto sistemáticoLa compañía se compromete a construir una plataforma de desarrollo sostenible donde los empleados sientan una sensación de satisfacción, felicidad y seguridad.El calor nunca cesaMientras empacamos nuestras bendiciones en los regalos del Año Nuevo, también recordamos que los abundantes logros de hoy crecen de la tierra fértil cultivada ayer.Este recuerdo nos abre otra puerta.Una delegación de Shenli Rigging, con las más sinceras instrucciones y bendiciones de Du Yazhong, Secretario del Comité del Partido, y Du Daping, Presidente y Director General,dirigido por Yu Tonglei, Secretario de la Junta y Director de la Oficina General, y Liu Qingfeng, Presidente del Sindicato, visitaron y felicitaron por el Año Nuevo a algunos cuadros retirados y veteranos miembros del Partido,transmitiendo la profunda preocupación de la organización.
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Casi simultáneamente, la delegación llamó a la puerta de cada miembro retirado y veterano del Partido.Preguntando sobre su salud y su vida actual.El ambiente era cálido y armónico, aunque los veteranos se habían jubilado hace muchos años, seguían dedicados a la compañía.sus ojos llenos de preocupación y anticipación para su desarrollo futuro.
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La delegación y los veteranos revisaron la importante celebración del 60 aniversario, compartiendo recuerdos de lucha y alta moral forjada durante el evento.de pie en el nuevo punto de partida de su 61 aniversario, la empresa está transformando los sentimientos y la fuerza inspirados por la celebración en acciones concretas de progreso continuo.La primera fase del Parque Industrial de Fabricación Inteligente Shenli Rigging está liberando su capacidad de producción de manera constante y produciendo beneficios significativos.- la segunda fase está en fase de construcción acelerada, con la aplicación integrada de nuevas tecnologías y procesos y una mejora integral de la tecnología inteligente,convertirse en un poderoso motor para el desarrollo de alta calidad de la empresaEstos sólidos avances llenan a los empleados veteranos de gran satisfacción y orgullo. "Mirando hacia atrás en sesenta años, hemos resistido tormentas juntos.Cada paso adelante que la compañía ha dado está profundamente grabado con el trabajo duro y la dedicación de nuestros predecesores."Su espíritu pionero y su enfoque meticuloso son los activos más valiosos de Shenli, arraigados en el ADN de la compañía, que nos inspiran,la nueva generación de empleados de Shenli, para seguir adelante con coraje".
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Mirando hacia el futuro, la empresa avanza con confianza hacia el nuevo viaje del "15o Plan Quinquenal." La delegación resumió brevemente el plan de desarrollo de la compañía a los empleados veteranos: La empresa se alineará estrechamente con las estrategias nacionales y las tendencias de la industria, profundizará aún más su transformación de fabricación inteligente durante el período del 15o Plan Quinquenal,aumentar la inversión en innovación tecnológica, promover la modernización industrial y el desarrollo verde sostenible, y esforzarse por construir una empresa moderna más competitiva a nivel mundial.llevando el pasado y forjando hacia adelante, ganó el profundo elogio y aliento de los empleados veteranos.
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Agradecidos por el viaje juntos, compartiendo el desarrollo. Distribuir regalos de Año Nuevo es un homenaje a los que se esfuerzan hoy; visitar a los predecesores es gratitud a los fundadores de la historia.Esta conmovedora interacción entre el presente y el pasado juntos pinta un cuadro completo y cálido de la familia Shenli RiggingCon esta calidez y fuerza de trabajar juntos, todos los empleados de Shenli seguramente,como la bendición de este Año Nuevo, alcanzan sus metas y se elevan a nuevas alturas.!