Przedstawiciele Shenli Rigging rozdają noworoczne prezenty!

/Wraz z zbliżaniem się /Festiwalu Wiosny, świąteczna atmosfera cicho przenika powietrze.Niosąc najgłębsze błogosławieństwa firmy i najcieplejsze życzeniaTe praktyczne i hojne prezenty to nie tylko szczere podziękowania za ciężką pracę w ubiegłym roku,Ale także ciepłe ucieleśnienie filozofii firmy "rozwój opierający się na pracownikach", rozwój dla pracowników".

Pakiety z prezentami Shennli, pomarańcze z pępka Gannan, głębinowa ryba wstążkowa, żelazny jam, mąka, olej sojowy, olej sezamowy, solone kaczorskie jaja, konserwy jaj, górskie przysmaki, proso, przyprawy, suszone owoce,i kurczaki te zwykłe prezenty świąteczne są przepełnione niezwykłym ciepłem emocjonalnymSą one nie tylko noworocznym towarem, ale także "kluczem" do zrozumienia głębokiej troski firmy o swoich pracowników, "kodem" łączącym szczęście osobiste z rozwojem korporacyjnym.

Na tej nowoletniej liście prezentów nie wybiera się ostrych, ale niepraktycznych prezentów, lecz raczej skupia się na "rodzinie" i "życiu"." Przemyślano potrzeby pracowników do świątecznych posiłków "Ten pragmatyczny wybór odzwierciedla troskę firmy i szacunek dla prawdziwego życia jej pracowników,wykazując skrupulatną staranność w "myśleniu o tym, co myślą pracownicy""i umożliwienie bezpośredniego przejścia opieki od bramy firmy do domów pracowników" ciepła i namacalna.

Dzielenie się owocami rozwoju, przekształcanie wartości w działania.Jak podkreślił przewodniczący Du Daping w swoim przemówieniu na dorocznym spotkaniu: "Wzrost firmy wynika z ciężkiej pracy każdego pracownika; owoce rozwoju muszą przynosić korzyści każdemu, kto się stara.Poprawa świadczeń socjalnych jest naszą najbardziej bezpośrednią odpowiedzią na wyjątkowy wkład pracowników i nieodzownym wymogiem dla dalszego zdrowego rozwoju firmy." Transforming this commitment into tangible material care that everyone can feel and every family can enjoy is a vivid portrayal of Shenli Rigging's "keeping its word and fulfilling its promises" corporate management philosophyPozwala pracownikom naprawdę poczuć, że ich wysiłki są ściśle związane z rozwojem firmy, dzieląc się jej radościami i smutkami.

Identyfikacja kulturowa łączy siły, więzi emocjonalne tworzą zespół, dzielenie się radością z noworocznych prezentów w mediach społecznościowych, wymiana śmiechu między kolegami, gdy otrzymują prezenty w tej chwili,Dary przewyższają ich materialną wartość.Stanowią one silną kulturę "rodzinną", wzmacniając poczucie przynależności i dumy pracowników jako "część Shenli".Cudowne doświadczenie działa jak smarownik., zwiększając spójność zespołu i jako klejnot, zbliżając pracowników do wspólnych celów firmy.

Nowoletni prezent ma trzy głębokie znaczenia: przekazuje troskę i szacunek, praktykę dzielenia się i uczciwości, a co ważniejsze, pozwala nam jasno zobaczyć, że w Shenli Riggingopieka nad pracownikami jest systematycznym projektemFirma jest zaangażowana w budowanie zrównoważonej platformy rozwoju, w której pracownicy czują się spełnieni, szczęśliwi i bezpieczni.Ciepło nigdy się nie kończy/Kiedy wkładamy nasze błogosławieństwa /w prezenty na Nowy Rok, /pamiętamy też, że dzisiejsze bogate osiągnięcia /rodzą się z żyznej ziemi uprawianej wczoraj.To wspomnienie otwiera nam nowe drzwi.Delegacja z Shenli Rigging, niosąca szczere instrukcje i szczere błogosławieństwa Du Yazhong, Sekretarza Komitetu Partii, i Du Daping, Przewodniczącego i Dyrektora Generalnego,Kierowany przez Yu Tonglei, Sekretarz Zarządu i Dyrektor Biura Generalnego oraz Liu Qingfeng, Przewodniczący Związku Pracy, odwiedzili i przekazali życzenia noworoczne niektórym emerytowanym kadrom i weteranom partii,przekazywanie głębokiej troski organizacji.

Prawie równocześnie delegacja zapukała do drzwi każdego emerytowanego kadry i weterana członka partii.pytając o ich zdrowie i obecne życieMimo, że weterani byli na emeryturze od wielu lat, pozostali oddani firmie.Ich oczy wypełnione obawą i oczekiwaniem na jej przyszłe rozwój.

Delegacja i weteranie przeanalizowali ważną 60-lecie uroczystości, dzieląc się wspomnieniami o walce i wysokim morale wywołanym podczas tego wydarzenia.Stojąc w nowym punkcie rozpoczęcia 61. rocznicy, firma przekształca uczucia i siłę inspirowane świętowaniem w konkretne działania ciągłego postępu.Pierwsza faza Shenli Rigging Intelligent Manufacturing Industrial Park stale uwalnia swoje moce produkcyjne i przynosi znaczące korzyści; druga faza jest w trakcie przyspieszonej budowy, z zintegrowanym zastosowaniem nowych technologii i procesów oraz kompleksową poprawą technologii inteligentnych,stając się silnym motorem wysokiej jakości rozwoju firmyTe solidne osiągnięcia napełniają weteranów wielką satysfakcją i dumą. "Patrząc wstecz na sześćdziesiąt lat, razem przetrwaliśmy burze.Każdy krok do przodu, jaki podjęła firma, jest głęboko zakorzeniony w ciężkiej pracy i poświęceniu naszych poprzedników."Wasz pionierski duch i skrupulatne podejście to najcenniejsze atuty Shenli, zakorzenione w DNA firmy, inspirujące nas,Nowa generacja pracowników Shenli, aby iść naprzód z odwagą. "

Patrząc w przyszłość, firma z ufnością kroczy w kierunku nowej drogi "15-tego planu pięcioletniego." Delegacja krótko przedstawiła projekt rozwoju firmy weteranom: Spółka będzie ściśle dostosowywać się do krajowych strategii i trendów w branży, pogłębiać transformację inteligentnej produkcji w okresie 15. pięcioletniego planu,zwiększenie inwestycji w innowacje technologiczne, promowanie modernizacji przemysłu i zrównoważonego rozwoju ekologicznego oraz dążenie do budowy bardziej konkurencyjnej na całym świecie nowoczesnej firmy.Wnosząc przeszłość i idąc naprzód, zdobył głębokie pochwały i zachęty pracowników.

Dziękowanie za wspólną podróż, dzielenie się rozwojem.Ta rozkoszna interakcja między teraźniejszością a przeszłością razem przedstawia pełny i ciepły obraz rodziny Shenli Rigging.To wyraźny i zdecydowany sygnał: tutaj każdy wkład jest zapamiętany, a każdy członek ceniony.Jak to błogosławieństwo Nowego Roku, osiągnąć swoje cele i wznieść się na nowe wysokości.!