Sono stati distribuiti i regali di Capodanno ai dipendenti di Shenli Rigging!

Con l'avvicinarsi della Festa della Primavera, l'atmosfera festiva permea l'aria.Portando le più profonde benedizioni e i più caldi auguri della compagniaQuesti doni pratici e generosi non sono solo un sincero ringraziamento per il duro lavoro dell'anno scorso,ma anche una calda incarnazione della filosofia aziendale di "sviluppo basato sui dipendenti", sviluppo per i dipendenti".

Pacchi regalo Shennli, arance Gannan, pesce nastro di mare profondo, igame di ferro, farina, olio di soia, olio di sesamo, uova di anatra salate, uova in conserva, prelibatezze di montagna, miglio, condimenti, frutta secca,e gambe di pollo. Questi normali regali di Natale sono permeati da un calore emotivo straordinario.Non sono solo beni di Capodanno, ma anche una "chiave" per comprendere la profonda cura dell'azienda per i suoi dipendenti, un "codice" che collega felicità personale e sviluppo aziendale.

Questa lista di regali per il Capodanno non sceglie regali appariscenti ma poco pratici, ma si concentra piuttosto sulla "famiglia" e sulla "vita"." Ha considerato attentamente le esigenze dei dipendenti per i loro pasti nataliziQuesta scelta pragmatica riflette la preoccupazione e il rispetto dell'azienda per la vita reale dei suoi dipendenti.Dimostrando un'attenzione meticolosa nel "pensare a ciò che pensano i dipendenti"," e consentire che l'assistenza vada direttamente dal cancello aziendale alle case dei dipendenti in modo caldo e tangibile.

Condividere i frutti dello sviluppo, tradurre i valori in azioni. Distribuire regali di Capodanno è una manifestazione concreta del valore fondamentale dell'azienda di condividere i frutti dello sviluppo.Come ha ribadito il presidente Du Daping nel suo discorso all'assemblea annuale: "La crescita dell'azienda deriva dal duro lavoro di ogni dipendente; i frutti dello sviluppo devono giovare a tutti gli sforzi.Migliorare i benefici sociali è la nostra risposta più diretta ai contributi eccezionali dei dipendenti e un requisito intrinseco per il continuo sviluppo sano dell'azienda." Transforming this commitment into tangible material care that everyone can feel and every family can enjoy is a vivid portrayal of Shenli Rigging's "keeping its word and fulfilling its promises" corporate management philosophyPermette ai dipendenti di sentire veramente che i loro sforzi sono strettamente legati alla crescita dell'azienda, condividendo le sue gioie e i suoi dolori.

L'identità culturale unisce la forza, i legami emotivi forgiano una squadra, condividendo la gioia dei regali di Capodanno sui social media, scambiando risate tra colleghi mentre ricevono regali in questo momento,i doni superano il loro valore materiale, diventando un simbolo emotivo che unisce il team. promuovono una forte cultura "familiare", rafforzando il senso di appartenenza e l'orgoglio dei dipendenti come "parte di Shenli".Un'esperienza meravigliosa agisce come un lubrificante., rafforzando la coesione del team e, come adesivo, avvicinando i dipendenti verso gli obiettivi comuni dell'azienda.

Un regalo di Capodanno ha tre significati profondi: trasmette considerazione e rispetto, pratica la condivisione e l'equità, e, soprattutto, ci permette di vedere chiaramente che a Shenli Rigging,L'assistenza ai dipendenti è un progetto sistematicoLa società si impegna a costruire una piattaforma di sviluppo sostenibile in cui i dipendenti sentano un senso di soddisfazione, felicità e sicurezza.Il calore non cessa maiMentre imballiamo le nostre benedizioni nei regali di Capodanno, ricordiamo anche che le abbondanti conquiste di oggi nascono dal terreno fertile coltivato ieri.Questo ricordo ci apre un' altra porta.Una delegazione di Shenli Rigging, portando le istruzioni sincere e le benedizioni sincere di Du Yazhong, Segretario del Comitato del Partito, e Du Daping, Presidente e Direttore Generale,guidato da Yu Tonglei, Segretario del Consiglio e Direttore dell'Ufficio Generale, e Liu Qingfeng, Presidente del sindacato, hanno visitato e rivolto auguri di Capodanno a alcuni quadri in pensione e membri veterani del Partito,trasmettere la profonda preoccupazione dell'organizzazione.

Quasi contemporaneamente, la delegazione bussò alle porte di tutti i quadri in pensione e dei veterani membri del Partito.Chiedono informazioni sulla loro salute e sulla loro vita attualeL'atmosfera era calda e armoniosa, anche se i veterani erano in pensione da molti anni, sono rimasti devoti alla compagnia.i loro occhi pieni di preoccupazione e di attesa per il suo futuro sviluppo.

La delegazione e i veterani hanno rivisto la commemorazione del 60° anniversario, condividendo ricordi di lotta e morale elevato forniti durante l'evento.in piedi al nuovo punto di partenza del suo 61 ° anniversarioLa società sta trasformando i sentimenti e la forza ispirati dalla celebrazione in azioni concrete di continuo progresso.La prima fase del parco industriale di Shenli Rigging Intelligent Manufacturing sta liberando costantemente la sua capacità produttiva e produce benefici significativi.La seconda fase è in fase di costruzione accelerata, con l'applicazione integrata di nuove tecnologie e processi e un miglioramento globale della tecnologia intelligente.diventare un potente motore per lo sviluppo di alta qualità dell'aziendaQuesti solidi progressi riempiono i dipendenti veterani di grande soddisfazione e orgoglio.Ogni passo avanti che l'azienda ha fatto è profondamente inciso nel duro lavoro e nella dedizione dei nostri predecessori."Il vostro spirito pionieristico e il vostro approccio meticoloso sono le risorse più preziose di Shenli, radicate nel DNA dell'azienda, che ci ispirano,la nuova generazione di dipendenti di Shenli, per andare avanti con coraggio".

Guardando al futuro, l'azienda avanza con fiducia verso il nuovo cammino del "15° piano quinquennale." La delegazione ha brevemente delineato il progetto di sviluppo dell' azienda ai dipendenti veteraniLa società si allineerà strettamente con le strategie nazionali e le tendenze del settore, approfondirà ulteriormente la sua trasformazione nella produzione intelligente durante il periodo del 15° piano quinquennale,aumentare gli investimenti nell'innovazione tecnologica, promuovere l'ammodernamento industriale e lo sviluppo verde sostenibile e sforzarsi di costruire un'impresa moderna più competitiva a livello mondiale.Portando avanti il passato e avanzando, ha ottenuto il profondo elogio e l'incoraggiamento dei dipendenti veterani.

Grazie per il viaggio insieme, condividendo lo sviluppo. Distribuire i regali di Capodanno è un tributo a coloro che si sforzano oggi; visitare i predecessori è gratitudine ai fondatori della storia.Questa commovente interazione tra il presente e il passato insieme dipinge un quadro completo e caldo della famiglia Shenli RiggingCon questo calore e la forza di lavorare insieme, tutti i dipendenti di Shenli sicuramentecome questa benedizione di Capodanno, raggiungono i loro obiettivi e salgono a nuove vette.!