Lo Shenli Rigging Union è stata selezionata per il progetto di standardizzazione sindacale "piccolo tre livelli" della città di Jining, migliorando continuamente le sue capacità di servizio di base.

Recentemente, l'Ufficio della Federazione Municipale dei Sindacati di Jining ha emesso un "Avviso sulla Chiarificazione del Progetto di Costruzione Standardizzato dei Sindacati 'Piccoli Tre Livelli' nella Città di Jining". Il Comitato Sindacale della Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. è stato selezionato con successo come uno dei 20 progetti di costruzione sindacale standardizzati "Piccoli Tre Livelli" della città, grazie alla sua solida costruzione organizzativa di base, al modello di servizio innovativo e ai significativi risultati nella cura dei dipendenti. Questo onore segna un progresso significativo per il sindacato Shenli Rigging nella promozione della costruzione sindacale di base e nel miglioramento della sua capacità di servire i dipendenti.

Negli ultimi anni, il sindacato Shenli Rigging ha costantemente aderito al concetto fondamentale di "Lealtà alla Causa del Partito e Servizio Completo ai Dipendenti". Sotto la guida del Comitato del Partito dell'azienda e del sindacato di livello superiore, ha insistito nel guidare la costruzione sindacale con la costruzione del Partito e nel guidare gli aggiornamenti dei servizi attraverso l'innovazione, formando gradualmente un modello di lavoro sindacale di base con caratteristiche aziendali.

Questa selezione come progetto di costruzione sindacale standardizzato "Piccoli Tre Livelli" è sia un riconoscimento del lavoro passato che un incentivo a migliorare ulteriormente le capacità di servizio. Il sindacato Shenli Rigging coglierà questa opportunità per ottimizzare continuamente i suoi servizi, concentrandosi su quanto segue: approfondire la costruzione della funzione "Casa dei Lavoratori" ed espandere i servizi professionali come la salute mentale e l'assistenza legale; promuovere il collegamento e la collaborazione del sistema sindacale "a tre livelli" e rafforzare la condivisione delle risorse con i sindacati di settore; migliorare le capacità di servizio digitale, utilizzando piattaforme online per aumentare la partecipazione dei dipendenti e costruire un "sindacato intelligente" efficiente e conveniente.

In questa nuova fase, il sindacato Shenli Rigging continuerà a praticare il principio di "servire i dipendenti e promuovere lo sviluppo" e, sotto la guida dello spirito del 20° Congresso Nazionale del Partito Comunista Cinese, rafforzerà continuamente le sue fondamenta di base, migliorerà l'efficacia del lavoro e aumenterà efficacemente il senso di guadagno e appartenenza dei dipendenti, fornendo un forte supporto per lo sviluppo di alta qualità dell'azienda e la vita felice dei dipendenti.