Le Shenli Rigging Union a été sélectionné pour le projet de normalisation syndicale "petits trois niveaux" de la ville de Jining, améliorant continuellement ses capacités de service de base.

Récemment, le Bureau de la Fédération municipale des syndicats de Jining a publié un "Avis sur la clarification du projet de construction normalisée des syndicats 'Petits trois niveaux' dans la ville de Jining." Le comité syndical de Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. a été sélectionné avec succès comme l'un des 20 projets de construction syndicale "Petits trois niveaux" normalisés de la ville, grâce à sa solide construction d'organisation de base, son modèle de service innovant et ses réalisations significatives en matière de soins aux employés. Cet honneur marque un progrès significatif pour le syndicat Shenli Rigging dans la promotion de la construction syndicale de base et l'amélioration de sa capacité à servir les employés.

Ces dernières années, le syndicat Shenli Rigging a constamment adhéré au concept de base de "Loyauté à la cause du Parti et service de tout cœur aux employés." Sous la direction du comité du Parti de l'entreprise et du syndicat de niveau supérieur, il a insisté sur la direction de la construction syndicale avec la construction du Parti et la stimulation des améliorations des services par l'innovation, formant progressivement un modèle de travail syndical de base avec les caractéristiques de l'entreprise.

Cette sélection en tant que projet de construction syndicale "Petits trois niveaux" normalisé est à la fois une reconnaissance du travail passé et une incitation à améliorer davantage les capacités de service. Le syndicat Shenli Rigging saisira cette opportunité pour optimiser continuellement ses services, en se concentrant sur les points suivants : approfondir la construction de la fonction "Maison des travailleurs" et étendre les services professionnels tels que la santé mentale et l'aide juridique ; promouvoir la liaison et la collaboration du système syndical "trois niveaux" et renforcer le partage des ressources avec les syndicats de l'industrie ; améliorer les capacités de service numérique, en utilisant des plateformes en ligne pour accroître la participation des employés et construire un "syndicat intelligent" efficace et pratique.

À ce nouveau stade, le syndicat Shenli Rigging continuera à pratiquer le principe de "servir les employés et promouvoir le développement", et sous la direction de l'esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois, renforcera continuellement ses fondations de base, améliorera l'efficacité du travail et améliorera efficacement le sentiment de gain et d'appartenance des employés, fournissant un soutien solide au développement de haute qualité de l'entreprise et à la vie heureuse des employés.