เมื่อเร็วๆ นี้ สำนักงานสหพันธ์สหภาพแรงงานเทศบาลจี่หนิงได้ออก "ประกาศเกี่ยวกับการชี้แจงโครงการก่อสร้างมาตรฐานของสหภาพแรงงาน 'สามระดับเล็ก' ในเมืองจี่หนิง" คณะกรรมการสหภาพแรงงานของบริษัท Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. ได้รับการคัดเลือกให้เป็นหนึ่งใน 20 โครงการก่อสร้างสหภาพแรงงาน "สามระดับเล็ก" ที่ได้มาตรฐานของเมือง ด้วยการสร้างองค์กรระดับรากหญ้าที่แข็งแกร่ง รูปแบบการบริการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ และความสำเร็จที่สำคัญในการดูแลพนักงาน เกียรติยศนี้ถือเป็นความก้าวหน้าที่สำคัญสำหรับสหภาพแรงงาน Shenli Rigging ในการส่งเสริมการก่อสร้างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและเพิ่มขีดความสามารถในการให้บริการพนักงาน
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงาน Shenli Rigging ได้ยึดมั่นในแนวคิดหลักของ "ความภักดีต่อเจตนารมณ์ของพรรคและบริการเพื่อพนักงานอย่างเต็มที่" ภายใต้การนำของคณะกรรมการพรรคของบริษัทและสหภาพแรงงานระดับสูงขึ้น ได้ยืนยันที่จะนำการก่อสร้างสหภาพแรงงานด้วยการสร้างพรรค และขับเคลื่อนการยกระดับการบริการผ่านนวัตกรรม ก่อให้เกิดรูปแบบการทำงานของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีลักษณะเฉพาะขององค์กร
การคัดเลือกให้เป็นโครงการก่อสร้างสหภาพแรงงาน "สามระดับเล็ก" ที่ได้มาตรฐานนี้ เป็นทั้งการยอมรับการทำงานที่ผ่านมาและเป็นแรงจูงใจในการปรับปรุงขีดความสามารถในการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น สหภาพ Shenli Rigging จะคว้าโอกาสนี้เพื่อปรับปรุงบริการอย่างต่อเนื่อง โดยเน้นที่: การเสริมสร้างการก่อสร้างฟังก์ชัน "บ้านของคนงาน" และขยายบริการระดับมืออาชีพ เช่น สุขภาพจิตและการช่วยเหลือทางกฎหมาย การส่งเสริมการเชื่อมโยงและความร่วมมือของระบบสหภาพ "สามระดับ" และเสริมสร้างการแบ่งปันทรัพยากรกับสหภาพอุตสาหกรรม การเพิ่มขีดความสามารถในการบริการดิจิทัล การใช้แพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการสร้าง "สหภาพอัจฉริยะ" ที่มีประสิทธิภาพและสะดวกสบาย
เมื่อยืนหยัดในเวทีใหม่นี้ สหภาพ Shenli Rigging จะยังคงปฏิบัติตามหลักการของ "การให้บริการพนักงานและการส่งเสริมการพัฒนา" และภายใต้การชี้นำของจิตวิญญาณของการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 20 ของพรรคคอมมิวนิสต์จีน เสริมสร้างรากฐานระดับรากหญ้าอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และเพิ่มความรู้สึกถึงผลประโยชน์และการเป็นเจ้าของของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นการสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัทและชีวิตที่มีความสุขของพนักงาน
