اتحادیه ریگری شنلی برای پروژه استانداردسازی اتحادیه "سه لایه کوچک" شهر جینینگ انتخاب شد و به طور مداوم توانایی های خدمات پایه خود را بهبود می بخشد.

اخیراً، دفتر فدراسیون اتحادیه های کارگری شهرداری جینینگ اطلاعیه ای در مورد «شفاف سازی پروژه ساختمانی استاندارد اتحادیه های کارگری 'سه لایه کوچک' در شهر جینینگ» صادر کرد. کمیته اتحادیه کارگری شرکت Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. با موفقیت به عنوان یکی از 20 پروژه ساختمانی استاندارد «سه لایه کوچک» اتحادیه کارگری شهر انتخاب شد، که این موفقیت به لطف ساختار سازمانی قوی در سطح پایه، مدل خدمات نوآورانه و دستاوردهای قابل توجه در مراقبت از کارکنان به دست آمد. این افتخار نشان دهنده پیشرفت قابل توجهی برای اتحادیه کارگری Shenli Rigging در ارتقای ساختار اتحادیه های کارگری در سطح پایه و افزایش توانایی آن در خدمت رسانی به کارکنان است.

در سال‌های اخیر، اتحادیه کارگری Shenli Rigging همواره به مفهوم اصلی «وفاداری به آرمان حزب و خدمت بی‌دریغ به کارکنان» پایبند بوده است. تحت رهبری کمیته حزب شرکت و اتحادیه کارگری سطح بالاتر، بر هدایت ساختار اتحادیه کارگری با ساخت حزب و پیشبرد ارتقای خدمات از طریق نوآوری اصرار داشته و به تدریج یک مدل کاری اتحادیه کارگری در سطح پایه با ویژگی‌های سازمانی را شکل داده است.

این انتخاب به عنوان یک پروژه ساختمانی استاندارد «سه لایه کوچک» اتحادیه کارگری، هم به منزله قدردانی از کارهای گذشته و هم مشوقی برای بهبود بیشتر قابلیت‌های خدمات‌رسانی است. اتحادیه Shenli Rigging از این فرصت برای بهینه‌سازی مستمر خدمات خود استفاده خواهد کرد و بر موارد زیر تمرکز خواهد داشت: تعمیق ساختار عملکرد «خانه کارگران» و گسترش خدمات حرفه‌ای مانند سلامت روان و کمک حقوقی؛ ارتقای ارتباط و همکاری سیستم اتحادیه «سه لایه» و تقویت اشتراک منابع با اتحادیه‌های صنعتی؛ افزایش قابلیت‌های خدمات دیجیتال، استفاده از پلتفرم‌های آنلاین برای افزایش مشارکت کارکنان و ایجاد یک «اتحادیه هوشمند» کارآمد و راحت.

اتحادیه Shenli Rigging با ایستادن در این مرحله جدید، به اجرای اصل «خدمت به کارکنان و ارتقای توسعه» ادامه خواهد داد و تحت هدایت روحیه بیستمین کنگره ملی حزب کمونیست چین، به طور مداوم بنیان‌های خود را در سطح پایه تقویت می‌کند، اثربخشی کار را بهبود می‌بخشد و به طور موثر حس کسب و تعلق کارکنان را افزایش می‌دهد و پشتیبانی قوی برای توسعه با کیفیت بالای شرکت و زندگی شاد کارکنان فراهم می‌کند.