最近、済寧市労働組合連合会弁公室は「済寧市における『小三層』労働組合の標準化建設プロジェクトに関する通知」を発行しました。山東申力リギング有限公司労働組合委員会は、その堅実な草の根組織構築、革新的なサービスモデル、従業員ケアにおける顕著な成果により、市の20の標準化された「小三層」労働組合建設プロジェクトの1つとして選ばれました。この栄誉は、申力リギング労働組合が草の根労働組合の建設を促進し、従業員に奉仕する能力を高める上で大きな進歩を示しています。
近年、申力リギング労働組合は、「党の事業への忠誠と従業員への献身的な奉仕」という核心的概念を一貫して遵守してきました。会社の党委員会と上位レベルの労働組合の指導の下、党建設で労働組合の建設を主導し、イノベーションを通じてサービスをアップグレードすることを主張し、企業の特性を備えた草の根労働組合の作業モデルを徐々に形成してきました。
この標準化された「小三層」労働組合建設プロジェクトとしての選出は、過去の仕事の認識であると同時に、サービス能力をさらに向上させるためのインセンティブでもあります。申力リギング労働組合は、この機会を捉え、以下の点に焦点を当てて、サービスを継続的に最適化します。「労働者の家」機能の建設を深め、メンタルヘルスや法的支援などの専門サービスを拡大する。 「三層」組合システムの連携と協力を促進し、業界組合との資源共有を強化する。 デジタルサービス能力を強化し、オンラインプラットフォームを活用して従業員の参加を増やし、効率的で便利な「スマート組合」を構築する。
この新たな段階に立ち、申力リギング労働組合は、「従業員に奉仕し、発展を促進する」という原則を引き続き実践し、中国共産党第20回全国代表大会の精神の指導の下、草の根基盤を継続的に強化し、作業効率を向上させ、従業員の獲得感と帰属意識を効果的に高め、会社の質の高い発展と従業員の幸福な生活を強力に支援します。
