Baru-baru ini, Kantor Federasi Serikat Pekerja Kota Jining mengeluarkan "Pemberitahuan tentang Penjelasan Proyek Konstruksi Standar 'Tiga Tingkat Kecil' Serikat Pekerja di Kota Jining." Komite Serikat Pekerja Shandong Shenli Rigging Co., Ltd. berhasil terpilih sebagai salah satu dari 20 proyek konstruksi serikat pekerja "Tiga Tingkat Kecil" standar kota, berkat pembangunan organisasi akar rumput yang solid, model layanan yang inovatif, dan pencapaian signifikan dalam perawatan karyawan. Penghargaan ini menandai kemajuan signifikan bagi Serikat Pekerja Shenli Rigging dalam mempromosikan pembangunan serikat pekerja akar rumput dan meningkatkan kemampuannya untuk melayani karyawan.
![]()
Dalam beberapa tahun terakhir, Serikat Pekerja Shenli Rigging secara konsisten mematuhi konsep inti "Kesetiaan pada Perjuangan Partai dan Pelayanan Sepenuh Hati kepada Karyawan." Di bawah kepemimpinan Komite Partai perusahaan dan serikat pekerja tingkat yang lebih tinggi, ia telah bersikeras memimpin pembangunan serikat pekerja dengan pembangunan Partai dan mendorong peningkatan layanan melalui inovasi, secara bertahap membentuk model kerja serikat pekerja akar rumput dengan karakteristik perusahaan.
![]()
Pemilihan ini sebagai proyek konstruksi serikat pekerja "Tiga Tingkat Kecil" standar adalah pengakuan atas pekerjaan sebelumnya dan insentif untuk lebih meningkatkan kemampuan layanan. Serikat Pekerja Shenli Rigging akan memanfaatkan kesempatan ini untuk terus mengoptimalkan layanannya, dengan fokus pada hal-hal berikut: memperdalam pembangunan fungsi "Rumah Pekerja" dan memperluas layanan profesional seperti kesehatan mental dan bantuan hukum; mempromosikan keterkaitan dan kolaborasi sistem serikat "tiga tingkat" dan memperkuat berbagi sumber daya dengan serikat industri; meningkatkan kemampuan layanan digital, memanfaatkan platform online untuk meningkatkan partisipasi karyawan, dan membangun "serikat pintar" yang efisien dan nyaman.
![]()
Berdiri di tahap baru ini, Serikat Pekerja Shenli Rigging akan terus mempraktikkan prinsip "melayani karyawan dan mempromosikan pembangunan," dan di bawah bimbingan semangat Kongres Nasional ke-20 Partai Komunis Tiongkok, terus memperkuat fondasi akar rumputnya, meningkatkan efektivitas kerja, dan secara efektif meningkatkan rasa memiliki dan kepemilikan karyawan, memberikan dukungan kuat untuk pengembangan berkualitas tinggi perusahaan dan kehidupan bahagia karyawan.