최근, 제닝시 노조 사무실은 "제닝시 '소규모 3단계' 노조 표준화 건설 프로젝트에 관한 통지"를 발표했습니다. 산동 선리 리깅 유한회사의 노조위원회는 견고한 기반 조직 구축, 혁신적인 서비스 모델, 그리고 직원 복지에서 상당한 성과를 거둔 덕분에 시의 20개 표준화된 "소규모 3단계" 노조 건설 프로젝트 중 하나로 성공적으로 선정되었습니다. 이 영예는 선리 리깅 노조가 기반 노조 건설을 촉진하고 직원 봉사 능력을 향상시키는 데 있어 중요한 진전을 의미합니다.
최근 몇 년 동안, 선리 리깅 노조는 "당의 사업에 충성하고 직원에게 진심으로 봉사한다"는 핵심 개념을 일관되게 고수해 왔습니다. 회사의 당 위원회와 상위 노조의 지도 아래, 당 건설을 통해 노조 건설을 이끌고 혁신을 통해 서비스 업그레이드를 추진하여 기업 특성을 갖춘 기반 노조 작업 모델을 점차 형성했습니다.
표준화된 "소규모 3단계" 노조 건설 프로젝트로 선정된 것은 과거의 노력을 인정하는 동시에 서비스 역량을 더욱 향상시키기 위한 동기 부여입니다. 선리 리깅 노조는 이 기회를 활용하여 지속적으로 서비스를 최적화하고, 다음과 같은 사항에 중점을 둘 것입니다: "노동자의 집" 기능 건설 심화 및 정신 건강 및 법률 지원과 같은 전문 서비스 확대; "3단계" 노조 시스템의 연계 및 협력 촉진, 산업 노조와의 자원 공유 강화; 디지털 서비스 역량 강화, 온라인 플랫폼을 활용하여 직원 참여를 늘리고 효율적이고 편리한 "스마트 노조" 구축.
이 새로운 단계에서, 선리 리깅 노조는 "직원에게 봉사하고 발전을 촉진한다"는 원칙을 계속 실천하고, 중국 공산당 제20차 전국대표대회 정신의 지도 아래, 지속적으로 기반을 강화하고 작업 효율성을 개선하며, 직원의 성취감과 소속감을 효과적으로 향상시켜 회사의 고품질 발전과 직원의 행복한 삶을 위한 강력한 지원을 제공할 것입니다.
